如何看待硅谷“關門”!蘋果、微軟、亞馬遜10萬員工回家遠程辦公?

昌於森


首先這是一個大局觀的決定,在這個緊要關頭,全國上下一心全力度過難關才是王道,

其次在家上班需要,很強的自控能力,如果在家辦公可以做到公司的機制,那麼說明員工的工作素養非常強,也能靠這段時間去檢測員工的責任心自己獨自辦公的能力。

1、在家辦公且能維持工作正常進行需要一個計劃性很強的人,懂得維持工作與生活方面的平衡,不會因為在家工作,一會看看電視,一會吃吃東西,而忘卻團隊裡自己的職責。

2、在家辦公且能維持工作正常進行需要一個能主動工作的人,在沒有外界壓力的情況下,沒有人監督,也能用心做事,能夠控制工作的進展程度,交付工作成果。

3、在家辦公且能維持工作正常進行需要一個專業能力強,能夠獨立完成工作的人,不需要有同事輔導、協助下開展工作。

4、在家辦公且能維持工作正常進行需要一個碰到問題,能獨立地思考,善於解決問題的人。

5、在家辦公且能維持工作正常進行需要目標任務導向明確的人,每天都要回顧自己的工作情況。評估當天的工作,並和團隊交流分享,通過這個週期,可以鍛鍊自己的獨立工作能力。

6、在家辦公且能維持工作正常進行需要家裡有電腦,和完備的工作設備,這個現在估計都有吧。另外儘可能在書房,或獨立空間工作,防止被打擾。

最後希望疫情儘快過去,回覆正常工作狀態,生活狀態。






滿目琳琅


一、這不叫“關門”,別人是遠程辦公

之所以會這樣,大家都清楚的,是因為疫情嘛,而硅谷人員太多,所以就出現了“關門”這一幕。

不過不要理解錯了,別人其實也是遠程辦公,前段時間國內非常火的也是這個,大家用企業微信,用釘釘等,在家裡辦公。

像騰訊、阿里等企業,如果你的電腦不在家裡,還可以幫你消毒後郵寄回家,你在家裡辦公就好了。

二、阿里、騰訊不也是遠程辦公麼?一樣好好的

說真的,大家真不用放大這件事情,遠程辦公並沒有想象中的難,前段時間阿里、騰訊不都是遠程辦公麼?別人不是一樣的好好的。

而美國的上班氛圍其實會更好一些,所以對他們來講,遠程辦公一樣是沒有問題的,不要替別人瞎操心。

三、遠程辦公對於互聯網企業而言,並沒有想象中的難

另外說一說的是,與製造業不同,製造業是勞動力密集型的,但互聯網企業雖然也人數多,但對於在不在現場並不是那麼重要的,對於互聯網企業而言,遠程辦公並不難。

畢竟在辦公室,也是對著電腦,最多幾個人開會討論一下,領導佈置下工作,都是在電腦上完成的,回家其實也一樣,每個人有任務,搞完就行了,就算要交流,通過網上一樣交流的。


互聯網亂侃秀


嗯,回答本行業話題,希望我的回答對您有幫助!

其實這個問題很好理解,說白了就是受到疫情的影響。我們國內的一些互聯網公司早就開啟了在線辦公的模式。

隨著海外新冠肺炎疫情的蔓延,越來越多的世界巨頭公司業務受到影響。為了應對疫情對經濟的衝擊,像蘋果、亞馬遜等美國科技公司,現在紛紛開啟了在家辦公的模式!

蘋果總部的辦公室仍將開放,但是有12000名員工被告知,儘量遠離蘋果總部。微軟西雅圖基地大約擁有54000名員工,佔全球員工總數的三分之一。微軟公司還承諾,就算員工只能在家裡上班,也會按小時發放工資。

亞馬遜於週一宣佈,已經針對位於美國紐約和新澤西的員工延長了其家中工作的建議。

大公司應有擔當?

這麼說吧,美國股市長達11年的牛市,這牛市是如何撐起來的?說白了就是被美國一眾科技公司給推起來的。這些科技公司就是亞馬遜、蘋果以及微軟等。如果說些公司因為疫情而不辦公,那麼勢必會對公司的業務造成影響,業務有影響,那自然也就反映到公司的股價上面,這些公司的股價不好,美股大盤必將受到衝擊。這也是為什麼這些天美國股市暴跌的原因之一!


對於這些科技互聯網公司來說,在線辦公不是難事!主要還是考慮到員工的安全問題,蘋果此前都推出了一項政策,如果說有蘋果公司的員工被感染,那麼可以申請到無限的帶薪加起!

在線辦公有難度,所以更要管理。時間表可以幫助你把作息調整區分好。其實最好的辦法卻制定一個明確的KPI,甚至直接採用OKR的考核方法,讓員工在規定的期限內完成工作,而不是說在家辦公之後,員工的積極性卻沒有了,這樣就得不償失了!


春公子


科技公司本來也不依賴辦公室,其實只要有網就夠了。

很多科技公司本來也是隨自己喜歡想在家辦公或者來辦公室都可以的(例如我現在的公司),所以現在就是強制要求在家辦公了,也和平時區別不大,並不影響工作。我公司甚至有人從沒來辦公室上班過,也不影響工作。

據我自己的體會,總在家工作也很悶,去辦公室見見同事聊聊天有助於保持團隊關係密切,所以即使允許在家工作,平時大部分時候大家也是來辦公室的。現在出疫情之後就全程在家辦公了,悶是悶了點,對辦公效率並無影響。




逆襲666


首先對於這個問題的話,我有自己的一個看法。因為現在是特殊的一個時期。全球受疫情的影響。很多的企業。都把辦公搬到了網上。個人覺得這是一種趨勢。

對於遠程辦公的話,我覺得第一個可以提高效率,第二個可以很快的完成相應的一些任務。作為管理者,只要把這些任務分配下去。一樣的可以把這些事情完成的很好。

像蘋果,微軟,亞馬遜這些公司,本地一個遠程辦公的話,把公司整體的一個規劃或者辦公制度完善。像這些公司,他們遠程辦公,我覺得也是一種趨勢。其實像一些軟件公司寫軟件的,簡稱辦公的話已經持續了,應該有很多年了。只是在這個特殊的時期,成為了一個熱門的話題。因為對於程序員來講,把任務分配給他在相應的時間。完成了。就可以。對於一些實體企業,遠程辦公是遠遠不夠的。

我相信。只要等疫情一過,各大企業都會做出相應的一個調整,把線上線下相互結合起來。成為一種新的潮流。提高整體運營的一個效率。

這是我的一個看法,謝謝!


鬥魂1024


疫情已經開始波及美國的科技行業,繼微軟、推特、臉書、蘋果、亞馬遜等公司之後,3月6日,蘋果公司已建議其在硅谷總部的1.2萬名員工在家遠程辦公。上述一系列公司的決定涉及了10萬名員工。

  值得一提的是,這一措施正中硅谷公司下懷,硅谷一批摳門的老闆已迫不及待。據悉,由於硅谷的薪資太高、租金太貴,以推特公司為代表的科技巨頭,一直謀求推動遠程辦公,將員工崗位分散在更為廉價的城市。新興的硅谷科技公司ZOOM公司更是憑藉遠程辦公理念,分散員工,在極短時間內實現盈利,





似水流鈴


其實也沒有特別的看法,就像國內企業一個月前一樣,大家熱的遠程辦公問題、現在在美國復現了,因為企業需要生存發展、員工需要掙錢養家,疫情期間還要工作繼續推進,所以就又了遠程辦公的需求。

其實遠程辦公也不是今年才有的,微軟早在幾年前已經開始實施遠程辦公了,遠程辦公需要公司有一定的條件、上一些適合遠程辦公的設備或者系統,同時還需要企業文化支撐。歐美的公司員工與企業之間契約精神大家都很重視,對於員工來講無論在哪兒工作、都會認真專注的完成工作。


魚叔521


疫情已經開始波及美國的科技行業,繼微軟、推特、臉書、亞馬遜等公司之後,3月6日,蘋果公司已建議其在硅谷總部的1.2萬名員工在家遠程辦公。上述一系列公司的決定涉及了10萬名員工。  值得一提的是,這一措施正中硅谷公司下懷,硅谷一批摳門的老闆已迫不及待。據悉,由於硅谷的薪資太高、租金太貴,以推特公司為代表的科技巨頭,一直謀求推動遠程辦公,將員工崗位分散在更為廉價的城市。新興的硅谷科技公司ZOOM公司更是憑藉遠程辦公理念,分散員工,在極短時間內實現盈利,市值超過2000億人民幣。截至2017年末,美國工作人口的16%至19%是在家辦公,修建摩天大樓式的豪華總部已成過去式。疫情突襲,硅谷科技巨頭號召居家辦公  根據媒體報道,蘋果公司3月6日發給員工的備忘錄顯示,該公司員工被告知,雖然辦公室保持開放,但蘋果公司鼓勵團隊成員遠離辦公室,並根據公共衛生官員的最新指示採取預防措施。  蘋果公司的決定並不令人意外,因為新冠肺炎已讓一些美國科技公司的員工“中招”,並在硅谷、西雅圖、舊金山的辦公區引發了恐慌

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隱者


疫情已經開始波及美國的科技行業,繼微軟、推特、臉書、亞馬遜等公司之後,3月6日,蘋果公司已建議其在硅谷總部的1.2萬名員工在家遠程辦公。上述一系列公司的決定涉及了10萬名員工。值得一提的是,這一措施正中硅谷公司下懷,硅谷一批摳門的老闆已迫不及待。據悉,由於硅谷的薪資太高、租金太貴,以推特公司為代表的科技巨頭,一直謀求推動遠程辦公,將員工崗位分散在更為廉價的城市。


上海華少哥


其實遠程辦公也不是今年才有的,微軟早在幾年前已經開始實施遠程辦公了,遠程辦公需要公司有一定的條件、上一些適合遠程辦公的設備或者系統,同時還需要企業文化支撐。歐美的公司員工與企業之間契約精神大家都很重視,對於員工來講無論在哪兒工作、都會認真專注的完成工作。


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