這幾天網上炒的“很火”的一個消息：研究生和專升本今年要都要擴招
不知道是真是假呀，我就專門查了一下原始文件
終於被我找到了教育部2020年第19號文，在第一段就有這麼一句話“2020擬適度擴大全國碩士研究生和普通專升本招生計劃總規模”，這句話啥意思啊？直白一點說就是：網上傳播的“擴招”消息是真的。
那麼今天我就從公務員招錄角度給大家分析一下，研究生和專升本擴招對咱們公務員考試是好事還是壞事？
第一，學歷要求會更高
現在的公務員考試對於專科生已經非常不友好了~幾乎沒有幾個崗位，連事業單位現在也很少招錄專科生了。比如今年計劃3月份考試，後來又推遲的山東省事業單位統考，那麼多崗位只有一個是專科崗，還好像是哪個療養院的按摩技師，這叫有手藝。所以呀，你如果是會計、金融、漢語文學這類專業的專科生，想考公務員，就算了吧~公務員在招錄時的導向很明確：要麼有“學歷”，要麼有“手藝”
而如果今年研究生和專升本都擴招，極有可能從兩年以後公務員招錄中，研究生佔的比例將會進一步加大，到時候可能會出現：研究生崗位多、高校畢業生崗位多這兩個特點。
而對於往屆的本科生，就只能寄託於兩年基層工作經驗
如果你既沒有兩年工作經驗，又不是應屆畢業生，還是個本科，那麼兩年之後，你拿著公務員招考公告只能搖頭嘆氣，公務員從此就跟你沒啥緣分了~
所以，特別提醒專業不太好、學歷是本科、還想進機關的同學，別挑三揀四了，今年能走努把力抓緊上岸！
第二，參加考試的人數會更多
擴招，最直接的後果就是導致集中就業，這個參照一個2007年就行了，2003-2004年曾經有個政策：高校擴招，直接導致2007年高校畢業生集中就業，從而引發了大學生就業難問題。
今天的情況跟當年是差不多的，研究生和專升本擴招這個政策很大程度上緩解了今年疫情之下的就業難題，這個政策很大一部分原因就是為了通過擴招，延緩這部分人的就業。
那麼2-3年後，這部分人必定又會再次進入就業市場
而那時候，如果中國轉型升級、新舊動能轉換效果好的話，中國創新產業就會蓬勃發展，這部分有學歷的年輕人就會投入到創新產業之中
但，如果轉型升級、新舊動能轉換步伐沒那麼快，創新產業到時候吸收不了那麼多的“高學歷人才”，那麼這些人只有兩個結果：第一是待業或繼續考試；第二就是考公務員！
所以，我為什麼要給現在想要考公務員的同學拉響警報呢！就是擔心，一旦這批人畢業後成為考公大軍中的一員，那麼你的機會就會更小了！
很多人聽到這裡，感覺已經絕望了！說：老師，就不願聽你的政策分析課！一分析，就活不了！
但是沒辦法，現實就是這麼殘酷，好在有我這麼一位善良的老師提前給你拉響警報。
今年的疫情到現在雖然有所控制，但是經濟受到比較嚴重的衝擊，無論是小微企業還是個體工商戶都非常難過~而這兩個市場主體又貢獻了80%以上的就業崗位，所以今年整體上就業形勢還是非常嚴峻的~由於這個原因，政府也極有可能適當增加公務員、事業單位等的招錄人數，從某種程度上解決就業問題。
這樣一綜合，你會發現：對於考公務員來說，今年比以往任何一年都難考，但比今後任何一年都好考！別看了~快滾去學習吧~
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