2020-03-14 05:53:45 佚名

勇往直前26175716

在原工作地報銷已經繳納了15年，現在準備辭職，保險需要轉移嘛？答案是肯定的。因為退休是要按照你累計繳費的年限，金額來計算退休金的，所以你一定要辦理轉移。你有疑問說轉移的只是個人賬戶的錢，目前政策也確實是這樣的，退休時，退休金的計算是跟養老保險的繳費基數年限，退休時退休地前一年的社評工資，自己個人賬戶餘額有關係。

有些靈活就業，選擇個體參保的人員，雖然表面看，他每次都是按照固定比例及金額繳納個人養老保險，人們會誤以為，個體繳納的所有錢都進入了個人賬戶，但其實這種理解是有誤區的，個體參保繳納的費用，也會被分成統籌賬戶和個人賬戶的。

最後，有人會有疑問，我在多地參過保險，最後我在哪裡辦理退休，領取退休金呢？目前是這樣的，有幾種情形供參考：第一，退休時，你在單位所在地繳納保險累計已超過10年，那麼你是還可以直接在當地辦理退休的。第二，如果退休時，在退休當時所在地繳納保險不夠10年的，就往回推，看在之前的保險關係中有沒有繳滿10年的，如果有，就在之前工作地的社保局辦理退休。第三，如果頻繁的更換工作，每個地方的保險繳費都沒有滿10年，那就回戶籍所在地，在戶籍所在地辦理退休。

這是目前我所瞭解到的，詳情你也可以諮詢當地的社保部門。

昕語昕願

樓主你好，在原工作地已經繳滿了15年的社保，現在異地工作之前所交納的社保是否需要轉移呢？很明顯，如果說你離開了原工作單位，那麼你的個人社保關係就要隨著你更換工作單位而進行正常的轉移，因為只有正常轉移之後，那麼才能夠有效的合併你自己的累計繳費年限。

所以說轉移社保對於自己來說是一件非常關鍵的事情，而且需要及時的來辦理，社保關係的轉移，那麼你之前曾經交過15年的社保轉移到新的工作單位以後，那麼你的累計繳費年限就會從16年開始累計計算，如果說你不能夠正常的轉移自己的社保，那麼對於你之前的累計繳費年限都是不能夠正常的累積了。

對於你將來辦理退休，都會造成很大的麻煩，只要我們在更換工作單位的過程中，那麼及時的轉移自己的社保關係就可以了，因為將來你可能不只更換一家工作單位，可能會更換很多家工作單位，如果說你在很多家工作單位所參保的社保關係都沒有進行轉移的話，那麼可想而知，你在最終辦理退休的時候是一件非常麻煩的事情。

懂社保

是否轉移視情況而定吧，社保轉移利弊權衡需要慎重！

首先，您現在異地工作以後是長期在那邊定居嗎？還是隻是臨時在那邊，如果是臨時過去在那邊不會長期定居，以後還是要回到原工作地養老的，那麼建議不要轉，去那邊後正常繳納，這樣不影響你醫保、工傷等的使用，等以後退休了看看在哪裡退休划算再合併，而且到時候說不定全國社保已經統籌，所以不用著急處理！

其次，如果說是長期定居新工作地，那麼你以後回原工作地也不方便，那麼到了新工作地去辦理下社保轉移接收，以後也省得再跑！

總之，建議已經交了15年了，現在剛剛去新單位，沒必要著急轉移，畢竟異地轉移社保只能轉移個人部分，單位和社會統籌部分是轉不走的，著實不划算。

駱越菁菁

樓主你好，在原地工作，繳納15年的社保，那麼現在選擇異地工作之前，交納的社保是否需要轉移呢？當然自己工作單位的變化，那麼社保關係也是要進行正常的轉移的，這個是沒有任何問題的，因為你的工作單位既然發生了實質性的變化，那麼對於你自身社保關係，也需要轉移到新的工作單位來繼續參保。

因為這樣一來的話，對於你自身的累計繳費年限，包括你繼續參保都是會有很大的好處，再加上本身你是異地工作，所以說你不及時的將原參保所在地的社保轉移過來，那麼很有可能時間一長，導致你無法正常的進行轉移，或者說在轉移的過程中相對來說是比較麻煩的，所以說無論今後自己的工作單位走到哪裡，那麼一定要將自己的個人社保轉移到新的工作單位來。

在這樣的情況下，那麼我們需要在新的工作單位開具一份社保的接收函，然後持有這個社保接收函去原參保所在地，然後進行社保轉移，轉移的過程中需要有一個轉移涵和繳費明細。然後將這個轉移函和繳費明細交到新的工作單位，那麼就完成了正常的轉移工作。