質量 企業生存之本
——天水博實建築工程有限公司發展側記
萬丈高樓平地起，千年大廈靠根基，這個根基指的就是建築的質量。自成立以來，天水博實建築工程有限公司一直秉持“優質、誠信、高效、創新”發展理念，始終視工程質量為企業的生命，建築了一個個的精品工程，從而取得了長效發展，在建築市場中創出了一片新天地。
從建築人到企業家
天水博實建築工程有限公司成立於2009年，該公司用10多年時間，以一個個質量過硬的精品工程在業界樹立起了良好的口碑，在市場大潮中，築起了“博實”的高含金量品牌形象。公司承建的秦州區交警郊區大隊辦公樓、公園小學教學樓、天水市殘疾人綜合服務中心、天水市技校實訓樓、天水市五中體育館、秦州區農電局辦公樓、天水市糧庫、天水泰華房產高層商住樓等一批精品工程，從招投標階段、預算、施工安全到工程質量，均受到甲方和用戶的一致好評，博實的項目工地多次榮獲“市級文明工地”稱號，總經理李玉生個人榮獲甘肅省建築業聯合會頒發的“甘肅省工程建築優秀建造師（優秀項目經理人）”榮譽稱號。
（公司承建工程實景）
該公司雖然在建築業僅僅拼搏了10多年時間，但顯示出的實力和質量意識卻讓與打過交道的企業很欽佩和放心，為什麼會這樣？“我們的每個項目部，除了要求必須具備建築工程中的幾大體系：質量管理體系、質量保證體系、安全管理體系、安全保證體系、技術管理體系，在工程開工以後，還專門針對財務、資料、安全和工程主體結構，組織專業技術人員進行每月3次例行檢查，以這種定期的自檢保障每項工程的安全和質量，這是我們企業的核心競爭力。”李玉生道出了企業發展的“秘密”。
李玉生作為企業家只有10多年時間，但作為“建築人”卻已經有了30年的從業經歷。這位從秦州二建走出來的“老建築”，帶著多年工作形成的專業素質和積累的管理經驗，和與他一樣在秦州二建歷練多年的項目隊伍，共同創辦了博實建築工程有限公司。“成立公司之前已經幹了二十多年的建築，大家對我們這支隊伍很熟悉，對我們的工程質量也非常認可，所以企業創辦的第一年我們就接到了7000多萬元的工程項目。”李玉生說。
品牌優勢贏得市場
天水博實建築工程有限公司是省二級建築企業，擁有民建、市政、災害、水利建築企業資質，下屬14個建築項目部，有140多名持有建築各專業資質證書的專業技術人員，年均承建過億元的建築項目。該公司建立了以項目經理為首的質量管理體系，全面控制項目施工過程中的工序施工質量，並充分發揮該公司質量管理機構的作用，協調項目經理部各部門與各專業施工班組的關係。該公司質量管理機構由項目經理、項目技術負責人、項目專職質檢員和各專業班組相關人員參加，共同制定項目質量控制計劃，以確保工程質量達到承諾的質量目標。
為確保項目管理的規範、高效，博實建築不斷更新管理理念和服務意識，提高施工工藝，完善技術裝備，強化工程中每道工序、每個節點的精品意識，並在施工過程中始終堅持“一證一崗”制，嚴禁無證上崗，同時力求減少施工對環境的破壞，加強對建築材料的管理和合理使用，要求所有建材必須擁有“三證”，並對工程質量目標層層分解、道道把關，最終成就優質工程，形成了品牌效應。
企業發展離不開人才，該公司制定有完善的人員培養計劃，並出資培訓人才。“我們的每個項目部都有自己的一套‘五大員’班子，包括預算員、施工員、材料員、安全員和二級質檢員，”李玉生說，“公司每年都要舉辦建築各專業的培訓，邀請建設局、設計院的專家培訓員工，並且選送技術人員到蘭州參加省上組織的培訓，每年都要組織各專業的技術人員參加專業資質證書的考試，這些費用全部由公司承擔。比如一名二級質檢員的專業資質考試，費用就要四、五千元，公司每年在培訓和資質考試上的投入平均都要十幾萬元。但這種投入是值得的！因為優秀的專業人才是我們建築企業發展的基礎，也是創品牌的核心力量。”
品牌戰略是現代企業發展的必由之路，該公司一直秉持“幹一項工程、贏一方信譽、樹一座豐碑”的企業服務理念，力爭為社會提供設施更完善、工程更耐久、質量更可靠、資源更節約、群眾更滿意的工程。經過10多年的發展，目前博實建築工程有限公司已具備雄厚競爭實力，未來將充分發揮品牌優勢，堅持“優質、誠信、高效、創新”的發展理念，做優、做強、做大企業。
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