惠風和暢9601
我也是一名護士，醫院裡有人有錢的小姑娘早就進了財務，人事科，高壓氧，透析中心，像我們這樣還苦苦在臨床掙扎，真的希望國家能出臺政策，四十歲轉崗，五十可以退休，領導們一天什麼活都不幹，不值夜班，每天來開會，聊聊天，還拿著高額獎金，真的太不公平了，而且到了年齡真的是力不從心了，值完夜班下夜班休息，根本沒有休，是在是吃不消啦，甚至鄉鎮衛生都比我們掙得多，
陽光菲兒609
我支持護士50歲退休，我是一名護士，女兒和兒媳現在也做護理工作，護士工作有多苦多累多辛苦，不相信的人可以到醫院看看體檢一下。30年前就說護士50歲退休，發全工資，沒有具體的文件。但是我們河南省靈寶縣醫院給做30年護士工作的發了榮譽證書，但是不知道什麼原因，現在沒有了。有一個心酸的笑話，有一位護士給當教師的小叔子介紹對象是護士，小叔子說護士一年三分之二的時間都在上夜班，不是小夜班（下午4點到12點），大夜班（12點到早上八點），工作太忙了，他不找護士。聽了這件事，大家有何感想。希望國家關心護士，提高她們的工資得遇，讓她們辛苦而愉快工作。
惠芬65
本人也是護士一枚，支持護士50多歲，工齡滿30年退休，第一因為護士年輕的時候熬的夜班太多，經常是一個星期兩到三個夜班，拖班的時候更是多，如果一個夜班來一個入院的再加上一個搶救，那麼你就沒有時間再去寫記錄，只能拖班去完成，而且還是無償加班的。
第二點就是護士本來就是一個體力勞動者，50多歲以後身體素質根本就應付不了臨床的各種工作，特別是女性生完孩子之後腰特別不好，加上年齡大了彎腰打針特別的痛苦。所以我也特別希望護士能50多歲工齡滿30年後退休。
天天美味家常菜
支持滿30年工齡，護士的工作確實很辛苦，自己年輕的時候上通夜的夜班，第二天休息了，精神狀態很快就能緩解，但隨著年齡的增長，上了夜班休息後明顯感覺不如以前......想想自己生孩子的當天都還排了班，醫生要求住院了才去給領導請假的.....休了不到兩個月產假又回單位上班.......
甜甜美美62
40歲轉崗，50歲退休！護士老了真是不行，腿腳慢了，眼睛花了，夜班值不動了，搶救和治療的確不如年輕人，除升職護士長外可轉的崗位太多了：科室常白班護士、微機班護士、藥班護士、換藥室、分診導診、體檢科、腔鏡室、醫技科室排序員、社區護士、採血室、發熱門診、高壓氧、各種機關行政崗......工會、物價科、醫患關係辦、病案室、檔案室、科教科、規培辦、醫德醫風辦、門診部、護理部、共青團、圖書館、醫保辦、人事科、器械科、後勤部、房改辦、宣傳科、保衛科內勤，反正公立醫院就是這樣，有能耐的護士能早日脫離臨床一線，絕不等到第二天！但有個問題值得注意：高職稱護士反而不願意退休了，因為上班比退休清閒，錢一分不少賺，護士退休了民營醫院都不樂意要！
摩卡冰沙2
我大力支持護士50歲退休，護士是個高危行業，有多少人學習護理，但最終放棄從事護士而從事別的行業的！從護校開始學習護理病人，無論專業疾病還是心理都學習了一遍！到了臨床崗位，並不是想象的那麼美好！每天要看醫生，病人，護理部，護士長各種人群的臉色，說好聽的是“白領”，說難聽的就是伺候病人的活！自己爸媽估計也沒那麼好好伺候過吧？話說回來，那是本職工作，對，護士在臨床崗位為患者疾病健康服務，年紀輕輕就累的腰肌勞損，工作繁重的科室護士每天跑的腿腫腳腫的，稍微運氣不好，碰到不講道理的人甚至拳腳相加！每次夜班護士，熬的自己小小年紀內分泌失調！有孩子的家庭，孩子更是無法安心照顧，落下孩子家人種種抱怨！其實護士比我們想象的辛苦很多！她們是女性，往往身體和精神上都需要照顧到，四十歲開始有了老花眼，因為年輕時熬夜熬的，不能得到很好休息；四十歲開始心臟時不時發慌發悶，那是有突發緊急搶救的跑得嚇得；四十歲開始逢天氣變化，腰腿開始疼痛，那是日積月累的傷痛！……還有許多許多她們弱小身體影藏的哀怨，有誰能體會到呢？我想只有當過護士的人才最有發言權！
護士最好在50歲能退休，自己幹不動了，不能把病人照顧好，老眼暈花，不能給病人打上針了！在這次沒有硝煙的戰場上，許多護士逆行者她們無畏病毒，勇闖重症病房，照料需要照顧的病患，我們向她們致敬！希望有關部門領導，能看到護士行業的偉大，允許她們能在50歲那年高興退休，能有精力的老護士可以繼續成為醫院的堅強後盾力量，在需要她們的崗位上發光發熱！最後，祝願我們護士姐妹們身體健康，早日結束戰役，早日回家團聚！
棟新
您好，我是明珠一顆。
支持，老護士一枚。如果這個問題是護士問卷調查的話，極大多數護士都是支持的。護士缺口大，老護士在臨床一線很疲憊，同時退休的護士被私立的體檢中心，醫養中心，月子中心，養老院搶去做管理培訓工作比比皆是。也算是另一種發光發熱吧。
明珠一顆
退休？現在臨床第一線護士緊缺著很，50歲沒有拖一兩年估計沒得退，按批次也要熬到80歲。
臨床第一線護士工作實在太辛苦了，沒有接棒人肯定得繼續幹啊！但也難為她們了。一聽到120急救指令，還是反應迅速，只是步履蹣跚不如當年了。
戴著老花鏡檢查搶救車藥品，還不時往光線源照照，是否過期，是否藥名清晰，眼力也大不如從前。遇上搶救生命，打打下手幫忙記錄醫療文書還可以勝任，讓一位長輩做心外按壓就強人所難了。
也難怪，有些領到護理師、主管護理師職稱的護士，會千方百計想方設法上走廊看報紙當導診，還能美名曰：走廊醫生。醫院那麼強大，有的是免費無私奉獻的實習護士和年輕護士，高級職稱高級技術人員不浪費都難。
誰都想大家平安健康，沒事不要上醫院瞎逛，節假日醫護人員更加忙碌更加辛苦。但臨床各個科室有各個科室的特點，有的一忙起來黑天暗日的。年輕人還能夠承受得起，高年資的畢竟歲數大，不行了。
一位醫生每天面臨上百甚至超百病號，護士執行醫生醫囑，幾乎都是跑斷腿。醫生一個指令下來，監測血壓就夠忙乎的了。
當醫療免費的時候，沒有什麼過度檢查過度醫療，估計會更麻煩，護士工作量會更大。延遲退休，到80歲。
不論輕重緩急男女老幼，一律開藥散打發回去，護士又難得清閒了。
六維魔咒
教師滿30年工齡就可以退，為啥護士不行？護士的工作量要比教師大的得多。
不凡716
支持，科裡兩個護士的小女兒都是5歲，一問長大要幹什麼，眼裡閃著光的回答當護士，一日有個小姑娘因週末無人看管，科裡又忙，媽媽緊急替代來醫院加班，只好把她帶上，小姑娘在醫院待了一天一直情緒穩定，可是一出醫院門坐在地上大哭，太累了，我不當護士了，後繼無人呀！近日很有感悟，醫院再不斷提升患者滿意，護士工作之餘要給患者洗頭、陪檢、無人照顧的還要買飯、等等。服務標準更高的航天業，卻不提供餐飲了，說這是改革的方向和思路，一路推銷產品。有意思。
