安徽選調生因為筆試排名不是很靠前不可能留在合肥(合肥這邊的中國銀行),選哪個更好一點?

生命裡有太多不確定


個人不建議選調生,因為本人就是選調生一枚,選調生現在和大學生村官劃在一起,也就是說你選擇選調生之後需要兩年的基層工作,而且現在基層工作多,事項煩,壓力大,如果你沒有一個很好的心態個人建議你不要選擇選調生,因為你永遠不知道你會被分在多麼偏遠的的鄉鎮😂。當然如果你是985高校或者是定向選調生,還是可以考慮的,畢竟985和定向相對來說好點,我只是從一個選調生的角度來說,中國銀行的具體工作怎麼樣,因為本人不清楚,就不多贅述了。還是需要你自己慎重考慮選擇


風沒來過


選調生,本人也是。選不了合肥,選周邊,以後還有很多遴選機會。銀行以後有機會進,但是選調生你就這一次機會。明白嗎?


假摔先生


選調生是作為儲備幹部培養的公務員,當然,也是公務員編制;並且是最容易考上的一種公務員。筆試排名不是很靠前可通過培訓逆襲,每年這樣的案例也不少。 所以如果你條件符合,如果你對未來雄心壯志,請你一定要不遺餘力的備考選調生。從優勢的角度來講,也推薦選調生。

選調生不僅僅具有國家公務員身份,其重點是培養黨政領導幹部後備人選。

選調生的成長曆程

①選調生到基層工作後,組織部門將通過舉辦培訓班、抽調到上級黨政機關跟班學習,鼓勵參加公開選拔、競爭上崗等得力措施進行重點跟蹤培養,幫助選調生脫穎而出。所以總的來說選調生的提拔速度要快且後勁強。

②選調生人事權歸省委組織部管轄,委託接收單位考評。調動範圍是全省建有黨組織的各級黨政機關、事業單位、人民社團。可以理解成一種特殊的幹部身份。

普通公務員人事權一般歸該單位人事機構或上級單位人事機構或人事廳管轄。一般只要有人事權的單位都有管轄權。調動只能在該單位人事管理範圍內調動,比如你的人事管理權在市人事局就只能在市級或以下的政府機關或市直機關調動,而不能調往省級機關或平行及垂直單位,但達到副處級幹部後不受此限制,可在全省範圍調動。

③公務員報考公務員必須在原單位工作達到一定年限,且報考前要和原單位脫離人事關係,考不上就完了;選調生不受任何條件限制,只要原單位同意報考且達到報考條件既可報考,考不上也可以回原單位工作,飯碗不丟!

工作環境

有很多人覺得選調生要去基層工作2-5年,環境太苦怎麼辦,選調生報名的時候選擇地市,然後根據考試成績、學歷依次分配到街道、鄉鎮, 按照21世紀中國發展的速度,中國已經不再是那個貧窮落魄的國家,各鄉鎮的工作環境也並沒有想象的那麼差,除非是到偏遠地區,但這只是個例。但是工作繁瑣,加班加點這不過是正常現象,即使現在在私企想要加薪升職,恐怕也要加班加點,付出雙倍努力甚至更多。

更好的晉升機會

①選調生的提拔一般採取借調方式,借調滿一年可轉入借調單位,有公務員崗位編制的不通過公開公務員考試直接提拔,借調單位可以是省級機關或該生所在市級組織部人事範圍內。

②每個省的省直機關也有專門針對選調生的遴選和公選,一般省直機關的遴選會要求有2年街道或者基層的工作經歷,所以不要在鄙視選調生要去基層工作2年這件事


公職考試百曉生


可以負責任的告訴你,這年頭不要去企業,無論央企,國企。還是公務員好


冒牌雷探長


來中國銀行,一個月拿3000塊錢的工資,千萬別來


飛狐105


選調生都很優秀,沒必要進體制,沒必要到基層去,不划算


QIUSHU_CH


別想不開留銀行,你家裡有資源嘛,沒有的話很難混得下去,選調生肯定是要比在銀行好的~


東南風四級


語言都表達不清,還選調生,走後門的吧


小叮噹小皮嘟


提的問題表述不清。括號裡面的是什麼意思?不會另用一句話表達嗎?怪不得排名不能靠前,有原因的。希望多結合自身能力和性格特點進行職業規劃和定位。


未來為我而來21


能力強 哪個都可以 中國銀行的平臺也很好 不會埋沒人才


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