作為一名技術人員，想必大多數人都自己寫過簡歷，關於技術簡歷一般都分為這幾部分，第一部分就是寫個人學歷信息年齡,電話等相關信息，第二部分就是擁有的技術技能，第三部分則是項目經歷及工作經歷，這部分也是比較重要的一部分了，大多數面試官也會重點看這部分，不過關於技術技能這部分也是很重要的，不可忽視的一部分，因為每個公司都需要有候選人具備相應的技能，這是能夠入職上崗的必備條件。
那麼關於技術技能這部分又該怎麼寫呢，也有人會說無非就是擁有技術技能的羅列嘛，這倒是沒錯，但是我們常看的簡歷上還對對這些技能加一些形容詞，不是嗎？比如“精通”，“熟悉”，“熟練掌握”，“瞭解”等，通過這些詞就能大致瞭解候選人對該技能掌握的程度如何了，既然是這樣，那好多人就會想那就寫精通不就行了，其實這樣的話可能並不是什麼好處，近期就有一名碼農朋友去阿里面試，他的簡歷上寫到精通java, 結果當被問到java部分時，他尷尬了，用他的話說就是已經問到字節碼上去了，說明問到的問題比較有深度了，他實在是接不住了，可見這個“精通”二字也不能隨便寫啊，如果真有兩把刷子可以這麼寫，這真是一把雙刃劍啊，針對這樣的情況，讓我們一起看看其他網友們都是怎麼認為的吧！
網友一：你才知道，第一次找工作嗎？敢寫精通問到你媽都不認得
上世是朵花：這些詞彙還是慎重填寫比較好，根據自己的實際情況如實去寫，否則就容易被打臉。
網友二：本來不想讓你面試。你都寫精通了。就來討教討教
上世是朵花：這名網友的意思是這麼寫倒是能增大邀面的機率，但是去了之後能不能接得住就是另一回事了。
網友三：面試官p7, p8都是熟悉java，你敢寫精通
上世是朵花：在技術上往往是新手會覺得自己什麼都會了，而一些有經驗的反而倒是更謙虛的，這就是“不知道自己不知道”與“知道自己不知道”之間的差別。
網友四：精通在阿里內部大概是技術型p9，能手擼框架，jdk，在你最擅長的領域，像寫個HSF, druid你還是要有這個能力吧
上世是朵花：一般沒有三年以上的工作經驗，精通二字還是慎用了。沒有這個實力寫了反而會適得其反。
網友五：工作3年以下，項目一般，敢說自己精通的簡歷在我這直接pass
上世是朵花：大多數情況是這樣吧，一般沒有3年工作經驗以上，很難達到精通級別，除非有著過人的天賦。
網友六：面小公司一定要寫精通，那些沙比自己不懂他們也問不出來有深度的問題，還能嚇住他們。面阿里這種java大牛扎堆的公司，就要實事求是了。
上世是朵花：小公司也是需要實事求是的，因為小公司的也不一定技術都差。
網友七：但是你要真懂得多，也是個展現的機會
上世是朵花：沒錯，這是一把雙刃劍，敢這麼寫，首先要有過硬的實力才行。
網友八 ：你要是用c++，你這輩子都不敢在簡歷上寫精通
上世是朵花：這不至於吧，雖然是難點，但是一輩子時間還是太長了。
關於技能方面，個人認為一般不要寫精通，這樣通常不會帶來什麼好處，即使你真的達到精通的程度，不寫精通也沒什麼，因為了解到你的實力之後，面試官可能會更欣賞你，如果是寫了精通而沒有達到這個級別反而會影響到面試官對你的印象，另外需要注意的是，不同人對精通程度的認知是不一樣的，你認為自己是精通了，對方以他個人的知識體系與認識的深度去判斷，未必會達到這個程度，因此，從多個方面去考慮，不寫精通反而倒是更靠譜一點，針對這個情況，你又是如何看待的呢？
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