如何打造個人 IP,擁有個體品牌?

隨著融媒體時代的到來,個人IP的價值將在商業組織中發揮著舉足輕重的作用,並有效幫你打造專業能力的護城河。

如何打造个人 IP,拥有个体品牌?

如今的IP不再像「漫威、迪士尼、DC」那樣需要漫長的打磨和巨大的投入才能炮製出來。

在人人都是自媒體時代,IP已經變成了一個符號、一種價值觀、一個共同特徵的群體、一部自帶流量的內容。

2012年微信剛推出公眾平臺時,將「再小的個體也有自己的品牌」作為slogan,如今,這句廣告語已經成了新媒體時代的宣言。

從「故宮淘寶」到「三隻松鼠」,從「相聲演員」羅永浩到「口紅一哥」李佳琦,IP從品牌走向個人,從線下走向線上。

IP的崛起,也是整個商業社會的崛起。隨著融媒體時代的到來,個人IP的價值將在商業組織中發揮著舉足輕重的作用。

為什麼要打造個人IP

有人說我只是公司的一個普通職員,一個賣花的小店主,一個線下門店的導購員,又不做網紅,又不直接賣貨,沒必要打造個人IP?

大凡有些遠見的人,大概都不會這麼想。個人IP不一定能給你帶來更多的交易籌碼,但是可以加深他人對你的印象,減少交流成本。個人IP就像一張名片,一張向陌生人遞出的信用名片。

如果你在大公司,個人IP能夠大大縮短你升值加薪的時間。

如果你在小公司,個人IP會在你跳槽或有獵頭找你的時候,大大增加你拿到offer的成功概率。

當你需要從眾多同崗同職的同事中脫穎而出時,個人IP會讓你的上司甚至老闆記住你,並有可能會比你的上司在某一專業領域更加專業;

當你準備跳槽時,個人IP會幫你增加簡歷的含金量,讓僱主優先考慮你,甚至在同等的崗位上,比同事或同行拿到更高的薪水。

不僅如此,個人IP積累到一定程度還可以成為影響力變現的重要途徑,一方面可以增加收入,另一方面還可以讓個人規劃有目標和可執行性,不斷驅動自己向更深的領域,更大的舞臺邁進。

未來是一個自商業(自營銷+自品牌)時代。每個人都是產品,每個人都應該把自己當成這輩子最好的產品去打造。個人IP就是最好的護城河,一旦打造出來,很難被 copy,且只要不斷更替,越往後,價值越大。

構建「私域運營」不如打造「個人IP」

今天很多人都在談「私域運營」,談來談去還是繞不開多建社群、引導用戶添加個人微信號(或往個人微信號導流)這些爛俗的問題上來,在我看來這是一種本末倒置的做法。

今天的「私域運營」就像每個人手上都有一批貨,想方設法找到潛在的賣家,於是將這批貨(不一定是實物產品)搬到地攤上(平臺、社群等),拿著喇嘛(通過營銷方式)向過往的路人高呼:全場9.9,清倉甩賣。然後一大推人蜂擁而至,吸引了一部分感興趣的人,買完後又都一鬨而散。接著換一批貨,找一批新人接著賣,把原來的事情重做一遍。

隨著,互聯網用戶紅利的消退,微信對「裂變擾民」行為的封殺以及獲客成本越來越高,這種不斷尋找「新流量、新戰場」的做法越來越難。在增量經濟時代,或許個人IP的價值還沒有完全展現,但是在存量經濟時代,它的價值顯而易見。

做電商的朋友都知道,轉化率=購買人數/訪客人數。只有在分母越大的情況下,分子才有可能越大,轉化率才會越高。即首先要解決的是購買人數的問題(流量)。流量從哪裡來?在社交媒體時代,流量碎片地分佈在微博、微信、頭條、知乎、B站等社交媒體視頻網站上。

今天的90後、95後,大多數在這些平臺上都有自己的社交賬號,且或多或少都有自己的粉絲。假如你的公司有100人,按照每個人每條內容的全網曝光量1000計算,每條內容10w+的全網曝光量輕而易舉。如果你是公司投放策略負責人,現在有1萬塊的推廣預算,你是願意請幾個中腰部的KOL雙微轉發,製造一些漂亮的數據,還是將這些預算用來獎勵公司員工,帶來一些實實在在的轉化。

我不否認KOL營銷的益處,有影響力的人背書,自然再好不過了,但並不是所有的企業都請得起大咖,都願意花費這筆看不著邊際的錢,也不見得這些KOL帶來的效果被員工們通過自己的社交媒體帶來的好。這是一個值得企業深思的問題,尤其是在疫情籠罩的當下。

說了這麼多,只想強調個人IP的重要性,不管是對於企業還是個人。很多人可能還是不太理解什麼是個人IP,簡單來說個人IP就是別人對你的第一印象(身份標籤),能夠一句話概括自己是做什麼的。比如周星馳:喜劇演員;劉慈欣:科幻作家等。

瞭解這些後,如何打造個人IP,給大家分享兩個策略。

打造個人IP的兩個策略

一是選擇適合自己的賽道;二是細分領域+廣鋪渠道。

如何選擇適合自己的賽道,可以先用SWOT分析模型檢測一下你的優勢、劣勢、機會和威脅各是什麼?

假如你是負責APP的用戶運營,那麼你的優勢可能是吸引用戶下載,提高用戶日活等,劣勢可能是不太擅長跨行業或跨領域的用戶運營,而對你而言,市面上不管是BAT還是一般的中小企業所有活躍度低、用戶下載量低的APP都是你的機會,而與你產生競爭、比你做得更出色的同行對你而言都是威脅。

當你清楚自己的優勢和劣勢之後,就要給自己的IP一個明確定位,可以根據管理學大師彼得·德魯克提出的SMART原則(S=Specific、M=Measurable、A=Attainable、R=Relevant、T=Time-bound 即:明確性、衡量性、可實現性、相關性和時限性)快速找到個人IP的定位。

  • 明確性:樹立一個明確的目標,如成為某個領域的kol;
  • 衡量性:如何衡量它的階段性成果,將取得的成就量化;
  • 可實現性:通過什麼途徑來實現,實現的過程中需要做哪些準備;
  • 相關性:所舉的事例最好和自己相關,凸顯說服力;
  • 時限性:設置一個截止時間,不要讓理想變成幻想。

選擇好賽道和明確自己的定位後,就要細分領域、廣鋪渠道,這時可以從以下三個方面入手:

1. 圈定領域,找到差異

艾·里斯、傑克·特勞特在《定位》一書中寫道:「為了在容量有限的消費者心智中佔據品類,品牌最好的差異化就是成為第一,做品類領導者或開創者,其次分化品類,做到細分品類的唯一(即細分品類的第一)或是成為品類第一的對立者。」

圈定的領域越細分,越容易獲得粉絲的青睞,「專注細分領域+用戶洞察+分析行業痛點」是差異定位的密碼。在圈定領域找差異化時,要問自己這4個問題。

  1. 用戶群體是誰?
  2. 是做大做強還是做深做透?
  3. 行業的痛點是什麼?
  4. 為用戶解決了什麼問題?

2. 打造影響力

在打造個人IP中,打造影響力可以說是最難的一環,也是最重要的一環。影響力直接決定了你的號召力和變現力。

1)構造影響力方式

寫文章、作演講、出版書籍、參加會議、結識人脈、和媒體互動等,有時候它是層層遞進的,有時候它又是相互關聯的。如果你只想成為一個小圈子裡的kol,可以寫文章,做短視頻,結識人脈等輕體量的工作,如果你有更大的野心,不妨做一個長遠的計劃。比如,每年要寫多少篇文章,多少場演講,寫一本書,和多少家媒體交流等。

當確定要做哪幾件事後,接下來就要選擇傳播渠道。

2)傳播渠道

公眾號、百家號、企鵝號、頭條號、微博,抖音,快手、B站、知乎、行業垂直網站……

儘管,新的媒體渠道會層出不窮,但你要選擇一兩家作為內容的主要輸出陣地,熟悉每個平臺的調性和風格,把你的擅長讓更多的人知道。如果有條件,最好做一個個人的博客網站。

3)輸出優質內容,打造影響力

首先,最基礎的條件是必須對該領域有充分的認知,且必須有超過大部分人的行業洞察以及不斷擴大行業體系、知識邊際;

其次,打破同質化,建立標識性。行業內大多數人都持相同觀點或看法的事情,最好不要去摻和,你的每一個想法都來源於自己的深度思考;

第三,切勿為了蹭熱點刷存在感,熱點蹭的不好,容易人設崩塌,損毀在粉絲心中的形象。

3. 通過榮譽來背書

影響力不是來自於圈子的相互吹捧,也不是來源於某個個體的讚賞,而是來源於某些專業媒體機構的肯定以及粉絲們的口碑,只有客觀公正的評價和粉絲的支持和信任,影響力才會持久。

最後,我想提到的一點是個人IP的定位不是恆定不變的,它也要隨著市場的變化升級迭代,個人IP是一套方法論,只有建立理論體系,持續輸出有價值的內容,才能不斷增加粉絲,掌握話語權,從而增加行業的知名度。

結語

新媒體時代,每一家稍有個性的互聯網公司,都有自帶IP的CEO,不管是BAT還是京東、小米、美團、拼多多,不論他們在舞臺上表現的是優秀還是拙劣,至少在營銷和與媒體、用戶溝通層面,省去了很多成本。

未來,儘管我們做不了「每個人都是自己的CEO」,但起碼可以在「每個個體都有自己的品牌」上做出更多嘗試和可能性。

#專欄作家#

褚偉,微信公眾號 @褚偉(chuwei2016),南訊網主編。人人都是產品經理專欄作家,移動電商、微信營銷觀察者,做過產經記者,後投身移動互聯網。熱愛研究,關注新媒體,微信電商等領域。希望遇到志同道合的朋友多多交流。

題圖來自Unsplash,基於CC0協議


分享到:


相關文章: