核電:致2018新入職核電人

核電:致2018新入職核電人

2018年是核電大發展的一年,台山、三門、海陽等三代機組紛紛踏上征程,華龍一號也逐漸邁向正軌,為國內核電走向輝煌邁出堅實一步,在這樣的一個情況下,進入核電工作似乎也是不錯的選擇。

然而對於2018這些剛進入核電的小鮮肉來說,對核電的運作機制也不太瞭解,週刊在這裡為大家介紹一下核電站的生活,也就是你日後的工作常態。

一.核電待遇。

這可能是大家比較關心的問題,在入職面試時,想必HR也給大家作了一番介紹。當然,那樣的介紹是有一點水分的,是包括了許多顯性隱性收入的總和,但實際情況,也相差不多,客觀說,在核電業主單位,如著名的中核、中廣核集團旗下的各個子公司業主單位工作,待遇在同等畢業生中,是相對較好的。

不過,每個子公司,如大亞灣、秦山、田灣、福清,也是存在一些區別的,有些工資高些,有的福利高些,但是總數基本上相差不大

,新員工在頭年大概每個月在5000左右。

當然有人也會說,因為核電公司所處地方也會給人帶來不同的感受,這點是肯定的,如地方消費太高,可能幸福感也不會太充裕,但你相信,除了秦山的地理位置比較靠近繁華地帶,其他……消費還是不高的。

二.核電工作內容。

核電都有哪些部門呢?分一線二線,一線是運行維修調試,二線則是設備採購管理和人力資源財務這些。每個部門職責是怎樣的呢?

簡單來說,運行就是負責核電站的日常運行,關注的重點主要是如何安全高效的讓核電站滿負荷運行以實現效益。

運行人經過大量的前期考試準備,對工藝系統掌握地比較好,但對具體設備則不夠精通。

維修呢,則主要是負責電站設備的維護,以開車做比方,車子有問題了,你要能及時處理問題缺陷,車子停下來了,維修的就更忙了,幾乎所有設備都要修理,當然維修幾百號人是不能完成這麼龐大的任務的,通常每個電站都有很多承包商,這些承包商有臨時聘用的,也有長期聘用的,大修時候因為任務繁多,一般會臨時聘用。

維修一般分機械電氣儀控三個專業,所以,大家來的許多人,要是這三個專業,基本會被分配到維修來。

三核電工作模式。

在核電上班,要倒班的很少,除了運行和部分維修崗位,其他都是常白班,遵循國企上班時間,一般是上午八點半到十一點半,下午一點到四點半或五點。

具體的工作因為各個崗位不同會有所不同,相對來說,調試或大修期間,會比較忙,其他時候,核電站的工作安排還是在接受範圍之內的。

清楚了這些,再來和大家講講核電站工作的利弊。

先講利。

一.待遇高,工作穩定,受社會影響小。

核電的待遇相對還是比較好的,而且因為地方的因素,消費也不會太高,你會擁有充足的積累財富的時間和精力。

二,人際關係相對簡單。

在核電站,搞技術的畢竟是多數,大家沒那麼多藏著掖著的,相處會比較合適。

三,付出能得到回報。

在核電裡,專心練自己的能力,是會得到回報的,大家也要堅信這一點。

弊端:

一.工作在城市小,觀點和見識相對大城市,會少一點,自然,見到花花綠綠的機會也少。

二.選擇對象狹小,一來,核電女生少,二來,核電有時候忙起來或在外培訓時間長,會把找對象的時間耽誤了。

三. 創新性工作不是很多。核電工作追求穩當,需要你的踏實和責任心,一步一個腳印。這對於喜歡創新的人可能不太合適。

四. 有些崗位有劑量照射風險,如運行維修的一些崗位,會有輻照風險,當然,這個是在可控範圍內的。

最後給2018的小鮮肉一些建議:

一,一線部門技術一定要過硬,多讀專業書籍,多下現場,實際與理論結合;二線部門一定要在做好手頭工作同時搞好人際關係。

二,業餘時間多豐富自己,多讀書,多運動。

三,提高個人修養,踏實、有責任心、寬容。 來源:核電週刊


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