問世間色為何物
關於人品，可以從多方面考察、評判，做出一個結論的。
提問者，我揣測大概是被別人傷過，對人際關係有所顧忌無奈，所以放出這麼個問題。
一、看其相，是觀察，是評判人品的初步維度。
看相，顧名思義，看的是長相、面貌。長相是天生的，是父母給的，是自己不能選擇的。憑藉先天、自己不能選擇的面相，對人品頭論足，常常有所偏頗。
講我自己的一個經歷。
我是從一所初中考上另一所高中的。初中時，是班裡第二名（第一名一直是我們的女班長）。一開始上高中時，自我感覺還不錯。一週下來，有點吃力，大部分同學都是本校直升的。於是，開始下力氣學——主要就是“三習”，即“課前預習、課中學習、課後複習”，就這麼堅持著，第一學期進入前十名，高一結束時考到班裡（快班）第一名。之後，基本沒競爭對手，理科班第一一直保持到高中畢業。
期間，與一些同學更熟悉起來，有些現在還有聯繫，有一位就是班裡一位男生。大概在高三時，一個偶然機會，我倆聊天，他偶然說到，‘第一眼見到你時，感覺不好，認為你是不怎地的一個人。因為初中一位同學長的跟你挺像，人品有瑕疵’。他如果不說，我一直不知道還有這麼一段故事呢！
你看，看（觀察）人品，往往是不準的。得交往、得過事兒（北京地方話，就是打交道、一起經歷過事情），在多次、反覆交往中識人、相人、品人的人品，才更靠得住！
年輕時，人不能對自己的面相負責，這是對的。隨著歲月流逝，經歷人事往事，都會通過影響心情、影響身體而逐漸累積、反映在面貌上。所以，西方有哲人講，‘30歲後，你就要對自己額頭上的皺紋負責’，就是這個意思。
二、聽其言，是佐證，是評判人品的重要維度。
傾聽是一門藝術、也是一項本領。
我們多少都經歷過“說大話、使小錢兒”的事情，也多少經歷過“酒後吐真言或失言”的場景。
舉幾個場面例子。
一是願意說自己認識某某名人，非官既貴……姑妄聽之。下次若有機會再見，看看他/她是不是繼續說與名人會面閒文軼事，看看他有多少重複之語，你大概率會聽到一半以上。其實，即便見過名人，也可能是一面之交或有共同朋友，深交是需要時間和過事兒的。對方未必對他有什麼印象……
二是願意顯示自己的學識見識。我自己不成熟的一個評論，其中一半學識大概是最近獲取的或者參加某個活動聽到的，某人換一個場合兜售或顯擺一下。
一個人講話有水平，大致要有點有面，有宏觀、有具體，有觀點、有依據（或者數據），有邏輯、有層次，有經典語、有新見解…… 底色是日常的積累、沉澱和思考所致。是不是有些苛求？
不勝枚舉了。
我的建議是，說話審慎一點兒為好，聽者中魚龍混雜，萬一高手在場，豈不露怯。高手聽的是“話裡有話、弦外之音”……
三、觀其行，是依據，是評判人品的核心維度。
這是更重要、更作數的評判人品的依據。
觀對三件事的態度，對金錢、對朋友、對配偶（家人）。
（一）如何對待金錢，是察人利益觀的一個要項。
我主張量入為出。
我這代三個孩子，是經歷過物質匱乏年代的。哥哥姐姐穿過的衣服，我接著穿，還是打了補丁穿。那時候，大家都這樣，誰也不笑話誰。大學畢業後，上班了，掙錢了，第一個月工資拿出一部分給父母買了些好吃的，他們挺開心的，還說不要買嗎。
更重要、更敏感的是借錢。
朋友間借錢，要不要借？要不要打借條？要考量，我是吃過虧的。一個學車時認識幾個月的人，長我10多歲，說家裡有用、臨時短錢，借一些。我好面子，沒讓他打借條。過不多久，又借了一些，這次讓他打了條。後來，這哥們兒玩兒失蹤，只有他父母家一個電話，住哪裡還不知道。通過關係找到他住處，就兩個老人、一個小孩，身體都不太好。老人對他們兒子很失望，一頓抱怨，說兒子好長時間不回家了，回來就要錢……沒辦法，認倒黴，起訴找不到人，也沒什麼用的……所以，借錢前，要想好，萬一不還怎麼辦？你能承受的起、你看重這個朋友（熟人），你就借，否則最好拒絕。
再有就是切記，“救急不救窮”。
（二） 如何對待朋友，是察人價值取向的必要內容。
我也借過朋友、同學的錢。
有人主動提出讓我打條，有的不提。不管對方提不提，我都主動打條（發短信，寫明借錢數量、時間等關鍵信息），事後參考借款時間和銀行利率給對方一份利息，不在多少（人家要是理財或者乾點兒什麼，收益一般比存款高），是個心意。這是對自己的一個要求。可能有人說交情到了沒必要，可能有朋友礙著面子不好意思讓你打條。將心比心，看似多此一舉，實際是“有規矩”。我認為大多數朋友都會、都能理解。
上面講到如何對待（向）朋友借錢。
此外，還是要多交幾個真友、諍友，少交、不交酒肉朋友。真友、諍友，天性或許有趣或許不那麼有趣，但敢於直言，說真心話，特別是你不愛聽的真心話，是很可貴的。朋友間少些利益往來，輕輕鬆鬆，多些愛好（雅好不是大眾的菜），小聚時除了喝茶小酌，還能聊聊社會、人生和愛好，是不可或缺、也是不易得的趣味。
（三）如何對待配偶（家人），是完整察人的一個要素。
我們大多數人，好脾氣留給了朋友、領導和同事們，壞脾氣（真性情）給了家人。其實，這多少有些不合適、有點兒可悲。
家人往往也是有工作的。他/她每天也要面對領導、同事、客戶，上下班途中還難免碰見或親身經歷不那麼愉快的人或事、或者糟糕天氣，難免著急上火、心情不那麼平靜。幾句話嗆嗆起來，就或許鬧得兩人和其他家人不悅，做飯心情低落、吃飯也少了話語，悶悶的，對健康不利、對消化也不好。
即便家人全職在家照顧家事，也是要儘量體諒。體諒是互相的、雙向的。在家的，要體諒上班的辛苦；上班的，要知曉家務日復一日的瑣碎。要是有個小孩子或者老人要照顧，那就要更費心費力了。
不少名人都是有點兒“怕”老婆的。但我們看他們，大多生活的幸福，或者在平均數以上。知道什麼時候“怕”、什麼事情“怕”、什麼事兒“不怕”，是家人間相處的藝術，是茶米油鹽醬醋間的磨合，是一舉一動一眼神的默契……
文末，小結一句——關於人品，既說得清，也難以說清。俗話講，‘水至清則無魚’，‘人至察則無友’，有時候需要‘難得糊塗’。
四棲職場山海客
人品的好壞很容易看到，為私者惡，為仁者善，仁的含義是站到對方的角度去看待事物稱為“仁”。比如站在父母的角度看待事物就會覺得父母生養自己不易，為了自己的前程用心良苦，自然不用言傳就會辛勤的努力並且懂得感恩，人品壞的人都是從小溺愛造成的，懶惰排在第一位貪嗔緊跟其後，懶惰二字指的是肢體而不是雙眼和大腦，即便你認為自己已經非常的勤奮，事實只是不公平的把眼睛奴役成梅超風或柯鎮惡，肢體變成霍金而已，人品壞的人自小受習慣的影響首先不會誠心善待父母老人，他們的心裡認為世界萬物都該無償的為人類(自己)服務，自私霸道陰奉陽違居心叵測還振振有詞的逍遙著，所以人品的好壞還是耳聽為虛眼見為實，處處留心仔細觀察不用解釋就很容易看出來。
千友人
聽人說，悟空回答問題必須字數上到300字以上，我覺得的言簡意賅最好，懶婆娘的抱腳布，又醜又長也不好，問題是關鍵能提綱攜領最關鍵。
下面把我的建議如下：
一、在利益面前時的抉擇
二、對待比自己地位低的人
三、對待父母的態度
四、面對諾言的時候
通過這四個方面，我覺的就能看出個八九不離十。
不妥之處，歡迎批評指正
志在八方
仔細想想，什麼是好什麼是壞？人都是會趨利避害的，只是表現的程度不一樣。對別人的生活不了解就儘量不評價，冷暖自知！都說可憐之人必有可恨之處，反過來想想，可恨之人應該也有可憐之處。沒有相同的遭遇也就沒有那麼真切的感同身受！他人的人生，你能參與多少？他人的感受，你又能體會多深？站在不一樣的高度去評判他人眼中的世界的對錯只是自以為的！最後一句話，你以為你以為的只是你以為的！
月球22
人品的好壞是在工作中，市場中，發生的事情的如何做的處理好。是不是通過內心來處理事情，要為對方的話題來著想，才能看出這個人的人品的好壞。
用戶7453492745727
人品的好壞怎麼能看的出來呀，如果可以看的出來，那就不用相處了，路遙知馬力日久見人心
風電小能手
你好。何謂人品？字典上解釋：人的品質，人的儀表。
筆者這裡想要議論的是：人品就是人的品牌。
同商品的品牌一樣，人品就是一個人的形象招牌，它同樣時時刻刻地發揮著自己的“品牌效應”。
君不聞“見賢思齊”、“桃李不言，下自成蹊”、“一呼百應”……這是人品的正效應；而“敬而遠之”，“人所不齒”，“天怒人怨”則是人品的副效
應。
每個人都在自覺不自覺地塑造自己的人品.我們一般會這樣打造自己——為人夫妻，要摯愛關懷；為人子女，要盡孝盡責；為人執業,要忠誠敬業；為人朋友，要真誠友愛 ；經商，要誠實守信，不害人利己；為官，要利國愛民，不迷戀權錢……作為正光集團的員工，認同和實踐“正大光明”的企業文化理念，也是塑造自己人品的內容之一。
人們就是這樣一點點，一件件，積累著善績，淨化著靈魂.，塑造著人品。
成功地打造人品，首先要具備強烈的品牌意識.，從每一件小事做起，不以惡小而為之，不以善小而不為。因為人們判斷一個人的人品，往往從一件小事，一個細節入手。從外在的現象，可以窺探到一個人的內心世界， 所以有“以小見大”之說 。同幹一件壞事可以毀壞一個人的形象一樣，有時，一些細微的鬆懈放縱 ，也會造成不可估量的後果。因此，為人處事不拘小節，其實也是缺乏品牌意識的反映。
打造人品，起決定作用的是人的文化道德修養，動力是毅力和耐心，不僅要有空間的點滴積累，還須要時間的長期堅持，它需要付出的時間是：一生。過程非常重要，我們只須努力去做，就一定能得到收穫。
如此這般，打造好自己的人品，豈不是太累太苦，太得不償失？
不 ！要知道，為打造人品終生付出的人，他也是好人品的終生受益者。
——“這人不錯，靠得住！”就是他們最閃亮的招牌和最雄厚的資本。
有人在總結人的成功之道時說：情商重於智商。筆者要補充的是 ：人品就是情商的基石。一個人如果缺乏好的人品，常讓人在背後指著脊樑骨，他的情商絕對上不去。
人們常說，要做事，先做人，說的其實就是人品的分量。
人生在世，人品全在自己塑造，你可以選擇不創名牌，但至少不應該給自己掛上黑牌。
好人品是形成好人緣的必備條件，而好的人緣，意味著他夫妻和睦，子女孝順；上級欣賞，下級歸順 ；朋友鐵桿，同事親近；左右逢緣，心想事成；身心愉快 ，增長壽命。
在人生旅途中，我們可以堅守這樣的信條——希望對你有所幫助。
蒼茫悠然
落魄之跡，危難之時，潮退之後都能考研人的品行。
用戶4816903061706
疾風識勁草，烈火煉真金。
路遙知馬力，日久見人心。
明心真人
你好。何謂人品？字典上解釋：人的品質，人的儀表。 筆者這裡想要議論的是：人品就是人的品牌。 同商品的品牌一樣，人品就是一個人的形象招牌，它同樣時時刻刻地發揮著自己的“品牌效應”。 君不聞“見賢思齊”、“桃李不言，下自成蹊”、“一呼百應”……這是人品的正效應；而“敬而遠之”，“人所不齒”，“天怒人怨”則是人品的副效應。 每個人都在自覺不自覺地塑造自己的人品.我們一般會這樣打造自己——為人夫妻，要摯愛關懷；為人子女，要盡孝盡責；為人執業,要忠誠敬業；為人朋友，要真誠友愛 ；經商，要誠實守信，不害人利己；為官，要利國愛民，不迷戀權錢……作為正光集團的員工，認同和實踐“正大光明”的企業文化理念，也是塑造自己人品的內容之一。 人們就是這樣一點點，一件件，積累著善績，淨化著靈魂.，塑造著人品。 成功地打造人品，首先要具備強烈的品牌意識.，從每一件小事做起，不以惡小而為之，不以善小而不為。因為人們判斷一個人的人品，往往從一件小事，一個細節入手。從外在的現象，可以窺探到一個人的內心世界， 所以有“以小見大”之說 。同幹一件壞事可以毀壞一個人的形象一樣，有時，一些細微的鬆懈放縱 ，也會造成不可估量的後果。因此，為人處事不拘小節，其實也是缺乏品牌意識的反映。 打造人品，起決定作用的是人的文化道德修養，動力是毅力和耐心，不僅要有空間的點滴積累，還須要時間的長期堅持，它需要付出的時間是：一生。過程非常重要，我們只須努力去做，就一定能得到收穫。 如此這般，打造好自己的人品，豈不是太累太苦，太得不償失？ 不 ！要知道，為打造人品終生付出的人，他也是好人品的終生受益者。 ——“這人不錯，靠得住！”就是他們最閃亮的招牌和最雄厚的資本。 有人在總結人的成功之道時說：情商重於智商。筆者要補充的是 ：人品就是情商的基石。一個人如果缺乏好的人品，常讓人在背後指著脊樑骨，他的情商絕對上不去。 人們常說，要做事，先做人，說的其實就是人品的分量。 人生在世，人品全在自己塑造，你可以選擇不創名牌，但至少不應該給自己掛上黑牌。 好人品是形成好人緣的必備條件，而好的人緣，意味著他夫妻和睦，子女孝順；上級欣賞，下級歸順 ；朋友鐵桿，同事親近；左右逢緣，心想事成；身心愉快 ，增長壽命。 在人生旅途中，我們可以堅守這樣的信條——希望對你有所幫助。
