工地出了工伤事故,赔偿到底该不该由最下面的小包工头承担?

贺宇宇


你好。

其实这个问题,也是工地上工伤事故如何处理的问题。

在司法实践中,一般有两种处理方式。

一是通过走工伤途径,这时的赔偿主体为施工单位或者劳务公司。

二是通过走人身损害途径,这是的赔偿主体包括小包工头、大包工头、施工单位。

这两种处理方式存在很大的差别。

第一种,走工伤是建立在劳动关系的基础上,包工头因为不符合用人主体资格,所以无法与工人建立劳动关系。在工地上,与工人建立劳动关系的是施工单位或者劳务公司。对于工人来说,走工伤途径,首先要进行工伤认定,然后做劳动能力鉴定,然后再赔偿。

第二种,如果工人不走工伤,直接去做司法鉴定,然后根据司法鉴定的结果计算损失,找包工头来索赔。这叫做提供劳务者受害责任纠纷。包工头是雇佣工人的主体,应当承担责任。施工单位是违法分包的主体,应当承担连带责任。

从这两种途径来看,是不是都有施工单位要承担责任的身影?但是,在实际中,一般都是包工头来承担实际责任。

尽管大的政策是不准违法分包转包,但是在工地上分包转包还是很多。对于发包方来说,如果这个责任要他来承担,那么承包方(包工头)可能日子就不太好过了。这是二者的强弱地位决定的。


娄底朱代鑫律师


这个问题,我给你说一下流程,最简单的,也是最有效的,我处理过的工伤事故多得多了,不过我是在一家大一点的单位上班,负责安全方面的,其他省级、市级、县级、私企我不能保证我的方法有用,但是你可以借鉴一下。

网上专家、律师说的走什么工伤条例,保险条例,这是按国家规定,有可能你会拿到钱,但是时间非常长,一个农民工一般耗不起,再加上法律知识掌握的少,一不小心就会走弯路,这是现阶段的情况,也是大多数施工现场的情况,我给你说下我处理过的工伤事故的方法,一般工人和包工头都能接受。

一、及时通知包工头、留好就医材料,自己出了安全事故,一定要第一时间通知包工头,或者项目安全、生产管理人员,因为就医需要钱,包工头不出钱,项目部会想办法给你出钱看病,然后就医过程中的所有材料,打车费、餐饮费、医院开的发票、医院医生开的所有就医材料都要留好,也就是说,从你受伤,你用钱,不管是谁出的,都要有发票,没发票开收据,这些都是你后期协商的依据。

二、出院时要开歇工证明,这个要问医生开,问医生建议休息几个月,一般工伤都是3个月起,收好证明

三、找包工头开始协商,这里有两个方法

1、直接和包工头谈,把你想要的数字和他说,当然自己要保留一个底线,最低是多少,自己要清楚,当然也不能狮子大开口,我说的这个谈,是你确保后期不会留后遗症,或者你多要,后期再有什么事也不会找包工头,谈好后,包工头一次性给你钱,签好收据,你拿钱走人,那么包工头就要把工人所有的就医材料要过来,或者复印,在和项目部谈这个事情,一般结果是,项目部出大头,包工头出小头,了结

2、你找包工头,包工头约项目部生产或安全负责人三方共同协商,项目部会有一个简单的责任划分,当然没有官方的那么细,但一般都可以接受,谈好后,项目部会出钱了事,包工头有困难,项目部一般也会帮他垫付,因为项目部也不想把事情闹大。

四、我还遇到过,安全事故就医,分包会和工人谈好付钱,留好资料,然后找项目部安全、生产负责人签字证明,到最后工程结束把所有的工伤事故一并和项目经理谈,并处理。

当然,这个程序可能会一星期或半个月,相当于其他方法应该快的多,切记一定要等到自己觉得能和包工头或项目部谈的时候,再说,你别还打着点滴、插着氧气,提前谈,这个对自己不利!


工地上的琐事


建筑工人在工地受伤,特别是农民工受伤。如果农民工是包工头自行找来的,这个时候一般倾向走劳务关系。

相对于劳动关系来说。劳动关系下的工伤可以不区分劳动者自身的过错,并且赔偿的金额可能也会相对高点。而对于劳务关系,这个就要根据双方之间的过错来认定各自的责任。但相对于劳动关系的工伤认定来说,若是用人单位存在异议,从工伤认定到工伤认定的行政诉讼,再到提起工伤赔偿的仲裁及诉讼,这个想要拖个两三年,那是相当的容易。

《侵权责任法》第三十五条:“提供劳务一方因劳务自己受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。”

《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定,雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害,发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的,应当与雇主承担连带赔偿责任。

上面是关于劳务关系中损害赔偿的规定。对于建筑施工来说,发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的,应当与雇主承担连带赔偿责任。实践中提起诉讼,基本都会将包工头,承包方,发包方等与工程有关的人员都作为被告。


叶律师


工地工伤!以按劳分配分包,层层责任画分!以赢利高低按比例而画分赔偿费用!(都有不可推卸的责任)做工头与劳务公司合同轻伤多少钱以下由做工头自费!如出现重伤或死亡责由相关公司处理!(特注明一点,一但双方谐调处理不下打上法庭!久久不能给受害者或死者家属及时赔偿,有的一拖就是二到三年这是一个很严重性问题必须得到有关部门重视)在短时有效期及时赔偿费用!这是对伤者或死者的安慰!也是对受害人的保护和关爱!得到及时有效的处理结果!


流金岁月7798


出了工伤事故,要不要找小包工头赔偿,这个要看情况,小事故小包工头解决,大事故施工方解决。

现在建筑公司都给工人卖的有保险。小事故,万把块钱解决的小包工头就解决了,也不会去找保险,麻烦。大事故小包工头想解决也没那个能力,还是找公司报保险。

一般只要出了工伤事故,医药费都是公司,或者小包工头垫付,后面的赔偿就协商解决,只要不是狮子大开口,公司都会给你。你要的赔偿金额高出公司预计的太多,他就让走法律途径。


无聊2960


工地出了事故,一般都由公司出面协商赔偿,因为工程也有强制险,若公司把保险的费用包给小包工,就由小包头自己买(这笔费用远高于买保险的费用,没出大事故,小包就赚了,若出了大事故,保险公司按保险比例的费用赔偿,超出的由小包头出)如果没达成协议,才走司法程序。


用户6660480371837


这要看合同



记者监理


,如果工地出了工伤事故,首先以人为本,包工头是有利可图的,利存在着风险,这就得看包工头的安全意识了,一般包工头和总包方都有一份书面的安全协议,责任划分,在不在报价已内,其次总包或者用人公司都会向甲方收取管理费和保险费用,这些费用不是让他们去唱歌,喝酒,挥霍的,出了意外就都得承担相应的责任,


许克发


纯包人工费的小包工头。他拿啥负责安全事故。法律上也是闲不住脚的。找大包和甲方


承诺22279


小包工头肯定要承担一部分,因为如果你不承担,以后这个大包工头就不回包工程给你了;劳务公司要承担一部分,因为如果劳务不承担,总包就不包工程给劳务了。最终是劳务公司和包工头承担费用,至于私下怎么分摊那是后话,先齐心协力把事故处理了。


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