昆明市官渡區把在疫情防控一線考察識別幹部作為一項重要政治任務，把抗擊疫情的戰場作為幹部的“考場”，推動幹部勇挑重擔、鍛鍊成長、一線建功。2月27日，官渡區委組織部全市率先對在疫情防控一線表現突出6名擬提拔幹部進行任前公示，樹立建功立業在一線、實績考核在一線、選拔任用在一線、獎勵激勵在一線的鮮明導向。
疫情發生以來，官渡區堅持把疫情防控一線作為檢驗、識別、選用幹部的主陣地，把選人用人的標尺鮮明地“立”在疫情防控一線，樹立“年輕幹部到基層去、優秀幹部從一線來”的選人用人導向，先後出臺《關於在疫情防控阻擊戰中充分發揮全區各級黨組織和廣大黨員、幹部積極作用的通知》《關於在新冠肺炎疫情防控一線激勵幹部擔當作為的七條措施》，從提拔任用條件、一線幹部關心關愛、獎優罰劣等多個方面，全面細化幹部考核評價標準。
同時，抽調20餘名黨性強、經驗足的組工幹部，組建4個考察組，結合疫情防控實際分類施策，通過實地訪談、電話問詢、隨機測評等方式，廣泛傾聽幹部、群眾的反映、意見和評價，立體收集具體鮮活的典型事例，確保見人見事、真憑實據。堅持把幹部的一貫表現和“戰疫”時的表現統一起來，結合分管工作成績、幹部年度考核結果、信訪舉報線索排查等，加強對“疫線”幹部信息的甄別歸納和綜合研判，形成幹部使用的綜合情況。
此次擬提拔的6名優秀幹部中，官渡區衛生健康局黨委委員、副局長張龍，官渡區關上街道黨工委副書記、二級主任科員李治國，官渡區金馬街道黨工委副書記周明澤，分別擬任正科級領導幹部；官渡區吳井街道一級科員夏雯娟，官渡區六甲街道一級科員周旭，昆明螺螄灣國際商貿城綜合管理辦公室管理九級幹部楊俊蕾，分別擬任副科級領導幹部。
疫情發生後，這6名幹部在平凡的工作崗位上，展現了一名黨員幹部的實幹擔當本色。
張龍
——張龍主動請戰擔任區衛健系統疫情防控指揮部辦公室主任，注重加強與市衛健部門、區指揮部的溝通協調，強化系統內防控工作的組織領導和指揮調度，解決信息上報數據不準確等問題。深入醫療一線單位和華豐溫泉酒店、金生源酒店等8個留觀酒店，及時調配醫療資源，指導完善防控措施。牽頭製作的社區排查流程圖對社區開展排查提供有效指導。
李治國
——李治國牽頭籌備成立華豐溫泉酒店留觀點臨時黨支部，將黨旗插在疫情防控第一線。到掛鉤聯繫點內的23個老舊小區排查登記5900餘戶、20000餘人，對109名重點人員實施包保責任。每天帶隊實地檢查農貿市場、臨街商鋪、小區，採購口罩10000餘個、酒精700升等防疫物資，帶隊赴晉寧區、嵩明縣拉運愛心企業捐贈的蔬菜10餘噸。
周明澤
——周明澤主動請戰擔任金生源酒店留觀點工作組組長，為第一批185名湖北籍滯留旅客提供留觀服務。科學劃分樓層，制定入住流程，阻斷解除留觀而暫時無法離開旅客與返程集中留觀人員交叉感染的風險，累計完成232人的留觀任務。成立並擔任臨時黨支部書記，始終堅守一線，統籌調配口罩、消毒藥劑、酒精等防疫物資，加強溝通和政策解釋，幫助紓解留觀人員心理壓力。
夏雯娟
——夏雯娟第一時間從臨滄市返回崗位，將家中測溫儀捐獻給街道使用。到掛鉤聯繫的鐵路新村社區開展重點人員排查，到通號小區、集成廣場等開展入戶宣傳併發放宣傳資料500餘份，協調公共單位13塊LED屏開展疫情防控宣傳。完成社會愛心人士捐贈、上級劃撥、街道採購的8528個口罩、1310公斤消毒液等防疫物資和10餘噸蔬菜的接收、分配等工作。
周旭
——周旭自1月23日起連續堅守崗位30余天，起草街道疫情防控工作機制和人員調配基礎框架。在完善街道11個大網格基礎上，細化為47箇中網格和337個小網格，每個小網格覆蓋10-30戶群眾，實現11730戶轄區群眾防控管理全覆蓋。配合分管領導，深入11個社區走訪、摸排，對116名有疫區接觸史重點人員全部登記在冊。
楊俊蕾
——楊俊蕾通過“螺螄灣政務頻道”等平臺發佈疫情防控相關信息400餘條，聯動螺螄灣社區黨支部成立“紅色代辦隊”並開展服務7次。帶領黨員對螺螄灣商貿城專業街等開放式區域，實名登記信息1400餘人。協調公益社會組織和愛心商戶捐贈一次性口罩10000只、一次性乳膠手套20000雙，蔬菜1600公斤。
下一步，官渡區還將持續深入在防控一線考察識別使用幹部，堅持把抗擊疫情的戰場作為幹部的“考場”，做到拉近焦距、前移關口、大膽使用，全面瞭解識別幹部抗“疫”工作實績、日常表現、重點工作和紀律作風，堅持把疫情防控作為鍛造錘鍊幹部的“磨刀石”、識別使用幹部的“放大鏡”。
雲南網記者 茶志福
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