等晚來晚尙花開
文員的忙只是表象，基本都是做一些低價值重複性的工作，對公司創造的價值很有限，這樣的忙碌是沒有價值的，工作都是以結果為導向的，只看功勞不看苦勞。
文員工作是真的輕鬆，因為工作中基本不需要費心費力，錄入報表考勤需要動腦筋嗎？和研發工程師畫圖建模，採購員開發供應商，IE推行精益生產持續改善這些工作比較起來，文員只需要坐在辦公室做簡單的事就好了，做這些簡單工作還輪不到拼腦力，只要智商正常就可以完成的。生產線工人比，更沒有可比性了，別人那可是十幾個小時站著上班，考驗的是體力，賺錢的是辛苦錢。
下面是具體分析
第一，沒有價值或價值低。
忙不是問題，問題是有沒有價值，一頓操作猛如虎，一看工資兩千五，通常來說，文員其實是整個辦公室中最沒有地位和價值的人，平均工資在2000~3000左右，做著一些文職類輔助性工作，工作方式是坐著，客觀的說不算累，幹體力活的流水線工人都比她們拿得多，畢竟別人是直接創造價值。
第二，門檻低，容易上手，也容易被取代。
文員對學歷要求不高，一般高中或中技畢業就可以了，只有部分有實力的民營或外資公司會要求大專或本科，稍微高那麼一點，總體上來說，取得准入資格還是比較容易的；日常工作通常是表格錄入，比如生產報表；部門工衣文具領取登記發放；還有部門人員上班考勤等工作，即使沒有經驗，只要有人帶一段時間就可以上手了，基本沒難度，換個新人一樣可以做，可取代性很大。
第三，工作技術含量低，重複性工作多，難有成長。
就拿錄入報表來說，懂一些excel基本知識，比如常用的公式或函數就可以勝任了，這也就是網上流傳的"有些人看上去有工作十年的經驗，實際上只是一種經驗用了十年而已"
這就是重複性勞動，一直做這種簡單的不需要怎麼思考的工作也不會有多大的長進。
飛翔的亞洲之鷹
我是廠裡唯一的文員，做了三年多了，見證公司從幾十人到近200人，從深圳搬遷到惠州。本職工作是做員工考勤，食宿後勤，算基本工資，人事招聘，還收發快遞。
另外還要幫老闆安排出貨，幫電商發快遞，幫採購分擔一部分採購工作，幫採購核對一小部分賬單，所有於生產相關的資料發放，老闆還經常晚上開會議。
工資不到四千，幾乎每天都加班一到兩個小時，沒有加班費。
年頭開工第一個來，年底放假最後一個走。真的是心累。
有一次新員工入職，我說白天很忙，晚上幫他們安排錄指紋，然後聽到這句：文員天天坐在辦公室，能有什麼可忙的。心裡挺不是滋味的。
閒的時候也就月底那幾天交完工資報表，每月初又開始忙忙碌碌，真的真的想早點結束這種工作。
lqx城南花已開
題主的這個問題，我也深有同感。我在一傢俬人小公司做會計，說起來是會計，但人事、文員之類的所有雜活都要幹。但公司上下，從車間員工到老闆，都覺得你的活很簡單很輕鬆，天天打打電腦就行了。肩不扛手不提的，很舒服。其實，忙起來，頭暈腦脹的，一點也不比干體力活的輕鬆。就是因為這份不理解和不尊重，我決定辭職了。
人們為什麼會存在腦力勞動比體力勞動輕鬆的想法呢？說起來，原因很簡單，體力勞動是有形的，能看見汗流浹背、看見手上起了老繭，這些可視的畫面，讓人第一印象就是太辛苦了。
而腦力勞動，則是無形的，他們看不見你殫精竭慮，看不見你整天對著電腦冥思苦想，更看不見死了多少腦細胞。他們看見的只是你噼裡啪啦地瞧著鍵盤就將很多事情做完，這點勞動量跟揮汗如雨的畫面相比實在是太小兒科。
另外，體力勞動的工作環境是惡劣的，夏天熱冬天冷，而腦力勞動者一般都是在辦公室裡忙活，辦公室裡有空調，乾淨整潔，這兩相對比，立馬讓人產生嫉妒感，“看，他們坐辦公室多舒服呀！”
這種對腦力勞動的歧視現象，一般出現在那些小公司，思想認識不到位的人身上。真正懂得尊重人才的領導，是不會這樣想的。推動人類進步的從來不是那些蠻幹的人，而是那些懂得動腦用心的人。不管哪種勞動形式，都應該受到尊重。
我是輕煙悅讀，專注個人成長，歡迎關注交流！
輕煙悅讀
不能確定題主說的辦公室文員指的是哪一種，如果你認為只要坐在辦公室工作的都叫辦公室文員，那寫字樓裡家家公司的員工全都是“文員”，本來當代職場裡很多工作都是一天到晚與電腦為伴，上班時間段裡最大的運動就是去洗手間、去食堂、然後回辦公室，大部分在寫字樓裡上班的人都是如此。
但即使這樣，我還是認為，所有的腦力勞動到最後都會變成體力勞動，沒有一項工作是不需要體力的。
我很多自媒體同行都是兼職的，上班上一天下來，累的七死八活，晚上吃完飯還要蹲在電腦跟前碼字，容易嘛？這都是要體力的，沒有一副好身板，都熬不到寫出點名堂那一天就會放棄了。
我從讀大學到畢業再到工作這些年來，暴瘦過兩三次，每次都是因為考試、考級等大量用腦的階段。
腦力勞動是很消耗營養和體力的，身體不好肯定影響效率，進而影響成績，所以可以下一個確切的結論：腦力勞動肯定不比體力勞動輕鬆，某種程度上還要更辛苦一些。
之所以在辦公室坐著工作的人會被一些人認為“輕鬆”，主要是因為持這種想法的人，並不是很瞭解那些坐辦公室的人每天都在幹些啥。可能在以體力勞動為主的工作者看來，辦公室裡的人每天吹空調，電腦敲幾個字，幾千上萬塊工資就入手了。
但是，要知道，招聘市場的勞資關係是市場定出的價格，換句話說，你看到一個人掙了多少錢，最主要的原因是“他確實值這些錢”。
而一個人的勞動值多少錢？這個跟他前期對自己的投入、能力經驗人脈的積累還有他自身的努力這幾方面有關係。
前期的投入，比方說獲取了本科、研究生甚至博士學歷，這都是時間金錢和精力的大量投入；
後期的個人努力，比方說為了保持現有的工資水平，為了不被這個行業淘汰而精進自身的核心競爭力去學習、充電等等行為，都是後期持續的對自身的投資。
這些都是組成一個人在招聘市場的“價格優勢”。
綜上，所謂坐辦公室的腦力勞動者看著輕鬆卻賺得多，主要還是因為他前期有投入+持續積累的經驗+出於危機感不斷精進自我這三方面結合起來，最終得到的結果，缺少一項都不太可能實現哦！
吉姆妮成長日記
我也做文員的。我上班的內容包括：一切行政雜事。聯繫供貨商下單，聯繫加工廠加工，聯繫輔料採購，接受定製下單，溝通定製細節，供貨商賬單月度對賬，跟蹤加工進度，催款要賬，線上平臺活動報名，平臺訂單系統錄入，客服接待，倉庫監管，公司員工工資打款。你覺得挺輕鬆嗎？
大黃的懶生活
首先，辦公室文員比較光鮮亮麗，穿著制服，享受好的辦公環境，有空調，有辦公室，所以舒適，至少不會日曬雨淋，冷熱都有空調，所以讓人感覺輕鬆.
但是看似輕鬆，實際上每天接電話，安排領導出行，做資料，做文件，整理材料，打字等等，實際工作很繁雜，雖然難度不大，但是需要心思細膩，有耐心，考慮周全，需要有一定口才和應變能力，一般還是需要懂電腦和英語，所以至少也要大專文憑，所以也不輕鬆
最最關鍵的是，外表光鮮的大寫字樓文職工作者，文員秘書助理之類的，收入都很低。比如重慶主城，可能很多大學畢業的女文員就四千左右，有五險一金，當然是最低檔次的，不包吃住，基本單休，外面一頓飯都是十五塊錢以上，還有租房費和交通費，算下來一個月存不了多少錢
峰峰157314139
我是一名HR，關注我，為你解答職場困惑。
腦力勞動當然也是勞動，甚至比體力勞動更累，那麼為什麼大家總覺得辦公室文員輕鬆呢？因為大多數人認為辦公室文員的工作是“讀書喝茶看報紙，”每天朝九晚五，其實這是對辦公室工作的一種誤解。
體力勞動和腦力勞動有各自的辛苦
大家常常覺得工人在共工廠每天上班10-12小時很辛苦，他們是體力上遭受比較大的透支，身體勞累。腦力勞動者是需要思考事情比較多，大腦需要大量的思考其實也需要好的身體支撐，而且並非腦力勞動者就每天工作8小時，加班的比比皆是，前段時間有新聞報導深圳一公司程序員加班猝死，這就不只是腦力了，身體也被透支了。所以，每個崗位都有它的辛苦和不易，不存在腦力勞動就比體力勞動輕鬆。
辦公室文員看似門檻低，做好很難
很多人在選擇辦公室文員這份工作的時候是衝著輕鬆去的，真的做了之後發現並非如此，這個工作需要處理繁雜的多項事物，需要考慮周到全面，需要會處理人際關係，可能有時候會忙的連喝水的時間都沒有。而且真正把這份工作做的非常好的人也是比較少的，大部分人只顧埋頭工作很少去思考崗位工作的改進。
總之，勞動者的努力和價值無高低之分，腦力勞動和體力勞動的付出都值得尊敬。
我是一名HR，有職場困惑可以關注我哦！
HRGOGOGO
首先認為這個問題很偏激，不要把文員和腦力勞動扯到一起，知道有多麼扯淡麼？
何為腦力勞動？
腦力為智力，腦力勞動一般是指在職場完全依靠智力生存的人群，一般文員是指剛畢業的大學生，為了進入職場來進行自我鍛鍊的一個過程！如果一個人一直從事的只是單純的文員工作，那麼這個也是很牛逼的，因為寧可死教條的做著墨守成規的工作，也不願意去反思自己！
其實無論你所做的任何崗位，所需要注意的是結果，即價值！做工作沒有價值或者與工資支出得到不對等，那麼你的價值就沒有體現出來！
假設一個人的工資是2000元，如果這個人只能創造2000元的價值，那麼也是可有可無的，因為老闆或者領導需要的，至少是能創造2000元一倍或者幾倍價值的人！
支付2000元，你卻只賺回來2000元，其實等於公司養了一個閒人！
快消大本營
文員輕鬆？開玩笑，你自己試試打一篇文章看看輕鬆嗎？天天那麼多東西要打，上級還指定你多久完成，別說請外面的人做，你的工作，其中一項就是打字，老闆可不會額外支出這筆費用
一根大黃瓜
入門容易精通難
