03.03 因疫情降薪50%,中年,拿補償走人還是堅守?

剛開工第一天,公司通知因疫情影響全員全員降薪50%,一直到公司的業績恢復到去年同期的水平。

公司所在行業是酒旅行業,受疫情影響非常大,整個二月份GMW下滑90%以上,好在老闆融資方面做 的不錯,去年剛融到新的一輪投資,市場前景還是比較不錯的。疫情結束後預測會有大的爆發,或者也能快速恢復到去年同期的水平,所有公司決策降薪而沒裁員。

作為公司的一員,這種情況下也非常理解公司的做法,但就降薪50%,還是不太容易接受。在一線城市,年輕的要租房、吃飯,降一半生活也很不容易;中年人就更困難了,房貸、車貸、老人、孩子的。

目前已經有一些的人員表示無法接受,選擇拿補償走人,自己也一時陷入了迷茫。。。


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