现在工厂企业挺多的，基本上年年月月都有招工的信息。但是，现在很多工厂在招工时都有年龄限制，大多都是招18-45岁之间的，而45-50岁之间的要的就很少，50岁以上的基本没有哪个厂愿意招，这让50岁以上的人尴尬了。
为什么工厂不愿招50岁以上的人呢？
1、50岁以上的人上有老下有小，事多，老请假。
50岁以上的人刚好是60、70后的一代人，基本上家家都有两三个小孩，面临着孩子上大学、成家、生子等各种事，一有事就请假，工厂是不希望员工经常性请假的，而且一请假就会被挨批，所以他们也不愿意用哪些事多的人，厂里的领导也都把工人当成机器人，恨不得一天连轴转。
2、机器人取代员工，工厂智能化。
很多有实力的工厂逐渐引进一些智能机器来代替员工操作，所以在招工的时候，尽量找一些年轻人来做。基本都是在40岁以内，超过40岁的，总会找个理由把你排挤走。
3、厂里老加班，年龄大的人身体扛不住，公司不想担风险。
在工厂上班的人，基本上没有低于10个小时的，经常性的一天上十五六个小时的班，这对年轻人来说都显得有些吃力，更不用说对于年龄大的人了，哪个企业都不敢承担这个风险，所以现在工厂招工都是尽可能的找一些18-40岁之间年轻人。
那些四五十岁的农村人就处于这样的一个尴尬期，很多这些年龄大的人无工可做，一般都是找些脏累差的工作，或者到工地上，干着最累的活，拿着最微波的工资，甚至是给钱就干。
对此你又是什么样的看法呢？
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