現在工廠企業挺多的，基本上年年月月都有招工的信息。但是，現在很多工廠在招工時都有年齡限制，大多都是招18-45歲之間的，而45-50歲之間的要的就很少，50歲以上的基本沒有哪個廠願意招，這讓50歲以上的人尷尬了。
為什麼工廠不願招50歲以上的人呢？
1、50歲以上的人上有老下有小，事多，老請假。
50歲以上的人剛好是60、70後的一代人，基本上家家都有兩三個小孩，面臨著孩子上大學、成家、生子等各種事，一有事就請假，工廠是不希望員工經常性請假的，而且一請假就會被挨批，所以他們也不願意用哪些事多的人，廠裡的領導也都把工人當成機器人，恨不得一天連軸轉。
2、機器人取代員工，工廠智能化。
很多有實力的工廠逐漸引進一些智能機器來代替員工操作，所以在招工的時候，儘量找一些年輕人來做。基本都是在40歲以內，超過40歲的，總會找個理由把你排擠走。
3、廠里老加班，年齡大的人身體扛不住，公司不想擔風險。
在工廠上班的人，基本上沒有低於10個小時的，經常性的一天上十五六個小時的班，這對年輕人來說都顯得有些吃力，更不用說對於年齡大的人了，哪個企業都不敢承擔這個風險，所以現在工廠招工都是儘可能的找一些18-40歲之間年輕人。
那些四五十歲的農村人就處於這樣的一個尷尬期，很多這些年齡大的人無工可做，一般都是找些髒累差的工作，或者到工地上，幹著最累的活，拿著最微波的工資，甚至是給錢就幹。
對此你又是什麼樣的看法呢？
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