作為一個公司的同事大家經常一起去吃飯唱歌、聊天，這樣既有助於增加同事之間的感情,又可以放鬆下緊張的心情，一舉兩得。同時由於上司不在場，氣氛輕鬆,同事之間可說是無話不談，大家把工作時對上司和公司的不滿，趁機都發洩出來。
在這種場合,雖然大家表面都表現得輕鬆隨意但要注意自己的舉止和言談，寧扯玄的不扯閒的，千萬不要毫無顧忌地為了滿足一時之快亂說一通,不看對象地隨便與同事交心，以免不注意中被某位好事者打了小報告，自找倒黴。但是也不能時時處處謹小慎微，與同事在一起時，什麼都不說容易被同事誤認為你是上司的心腹，而招致大家對你的不滿。
聰明的做法是適時地附和一些無關緊要的非原則性的話題，不主動對某事某人做出評價。尤其是對公司中傳出的男女關係緋聞也不要主動談及，以免事後以為你好說閒話。
不要在辦公室聚在一起說東道西 ,論人長短。這種搞小圈子的行為是上司最討厭的，對你的前途有害無益。成熟的你可以偶爾參加一些議論,但你議論的對象應是公司以外的問題，千萬不要議論本公司的某人。如果他們談及同事的缺點和私事,你應該保持緘默，切記不要加入他們的團伙。同事間相處的最高境界是永遠把他人當作好人,但卻永遠記得每個人不可能都是好人。
為了顯示隨和，而去取悅迎合別人是令人不齒的。在日常工作中，要注意培養與同事之間的感情,儘量去適應同事們，與他們相處保持一致，多聽取和接受他人的避見，時間久了你才能獲再他人的接納和支持,相處就會融洽起來。
參與同事間的活動非常必要，體貼關心別人,不要自恃高雅成為孤家寡人,跟每一位同事都保持友好的關係,儘可能與不同的同事打交道。對同事的優點、長處，要不失時機地加以讚賞，對同事的著裝、打扮要適度地加以讚美，你就會成為他們的好夥伴。
平時做事要講究分寸,以真誠待人，處事手腕靈活、有原則。切忌萬事親歷,毫無主見。不做奉迎上司的勢利眼，不要自作聰明出風頭，引起大家的不滿或妒忌，切記要與同事們永遠站在同一起跑線上。
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