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同事是職場中跟我們距離最近、相處時間最久的人，而且不少時候，我們都必須跟同事打交道，哪怕這個同事跟我們的關係不好甚至發生過矛盾。

然而在有事需要跟同事溝通、找人家幫忙的時候，有三句話千萬不能說，要不然惹對方生氣了你還不知道怎麼回事。

1、 這件事對我很重要

比如某公司需要弄一個項目宣傳方案，由小李負責最後與客戶溝通，雖然小李的口才好但PPT做得不行，這時小李想到同事小王做PPT做得特別好，就去找他幫忙。這樣說：

“小王，這次的項目非常重要，我很著急，你能不能幫我做一下PPT？”

這時哪怕小李堆滿笑容，但小王心裡可能會怎麼想呢？

就你的項目重要我的工作不重要，我自己的活兒那麼多我也很著急的好不？

所以，"對我很重要"這種話不能說，至少不能單獨說。

二、完成了這件事對你有幫助

還是剛才的例子，如果小李對小王說“這次PPT做好了，對你的工作也是很有幫助的”，要是沒有充足具體的理由，讓就很明顯地讓人感覺到你這是在套路他。

哪怕當面對你客氣認同，心裡估計就在冷笑了：

還對我有幫助，說到底不還是為你自己？

三、你看著辦，反正這是公司的事又不是我自己的事

很多職場的夥伴在跟自己不喜歡的同事溝通時，很容易有這種心理和說出這樣的話。

這種話一是表達了不負責任的態度，同時還具有一種威脅的意味在裡面。

“你看著辦吧，反正這是公司的事又不是我的事，要是辦砸了，我就跟領導說是你不願幫忙出力。”

要是你的同事跟你說這樣的話是不是心裡氣不打一處來。

如果咱是責任心強的人，幫了，這小子肯定得寸進尺；不幫，擔心影響公司業績、被領導和同事誤會。

簡直想抽這丫的有沒有？

那麼，怎麼說話才能讓對方願意給你提供幫助呢？

一是說出做了的好處，二是說出不做的壞處。

職場上最聰明的策略就是雙贏。

既然找同事幫忙，那麼就需要幫同事找到做了的好處，甚至你得給對方點好處。

俗話說禮尚往來，不能一味索取，哪怕請客吃飯也比單純的空口虛話強。

同時，還需要說出不做的壞處，注意，說出壞處不是威脅對方，而是儘量讓對方能夠急你所急。

“實在是客戶催得著急，我沒辦法只能厚著臉皮來請你幫忙，這次是新客戶，我就想著給人留下一個好印象，便於以後繼續合作，萬一人家不滿意，那可就是咱公司的損失了。

你的PPT水平在咱們公司是數一數二的，而且出了名的負責任能力強，要是有了你的幫忙，這事肯定差不了，在客戶面前長臉了領導肯定會開心，到時候搞不好咱還能得到更多的獎金呢，夠咱大吃好幾頓了。”

以上就是今天關於如何打動同事幫忙的說話技巧分享。總結一下：

1. 不能把自己的事說成對方的事，引起同事的反感；

2. 不能空口許諾，更不能言語威脅；

3. 想打動對方，要找到能夠雙贏的點，並且讓對方可以急你所急。

PS：如果你要請同事幫你做PPT你會怎麼說？歡迎在評論區留言分享。

最後祝大家都能成為職場上受同事歡迎的人。

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