滕德銀
有些組員有給領導寫過講話稿的痛苦經歷，甚至編成了順口溜：一稿二稿，搞了白搞……九稿十稿，回到一稿。據正定縣委辦公室工作人員回憶，習近平經常給起草文件、講話稿的同志講材料，把思路、要點講清楚，在實際講話時，稿子只是一個基礎，習近平會隨時脫稿，進行補充和發揮。（12月13日，今日頭條）
筆者覺得：領導要"離得開秘書"。
前兩年網上有一個報道，說的是一位領導在登機前找不到秘書，自己卻不知道如何辦，因而就沒有坐上那趟飛機。
這不是笑話，而是一個真是的關於領導的故事。這說明：領導對於秘書，是何等的依賴啊！
今天的個別領導，依然喜歡什麼事都先交秘書，包括一些生活上的事兒，自己就成了崗位上的"代言人"。有的領導，甚至離開了秘書起草的"講話稿"，就不知道在大會上該咋說了。
這樣的領導，同過去我們說的封建社會的"傀儡"，又有啥大的區別呢？
因此，在新時代倡導幹部要有新作為，那我們的領導就是要"離得開"秘書才行。秘書，只能做一些輔助性的工作，不能做"決定性"的工作。可現實中，一些領導和秘書卻交換了位置，甚至秘書的水平還比領導高。
說實話，這是黨的幹部的一個悲哀之處。當前該咋辦？那就是領導必須要有本事。本事，就是思想、能力、魄力的高度集中。如果凡事都讓秘書"牽著鼻子走"，那還要領導幹來啥呢？那乾脆讓秘書來當領導算了。
"離得開秘書"，是領導應該學會的一項大的本領！
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