在公安系統的諸多警種中，監管工作永遠是公安工作的大後方，就像一個倉庫，存儲著公安工作的累累戰果。可滿載戰果的榮譽室總是靜立在那裡，永遠沒有競技場上的那種神勇和威武，也沒有領獎臺上的那種光環和榮耀。但是，在這方匯聚著社會形形色色違法犯罪，近乎絕望的“鹽鹼”之地上，有這樣一個群體，他們像護林員，對於一棵棵被移栽而來幾乎不能成材的樹木，有的是信心和耐心，他們又像老師和家長，對於一個個被羈押入所的各種各樣的犯罪嫌疑人，有的是尊重和關愛！因為，這是他們的初心和使命，他們有一個共同的名字，叫做——公安監管人！
今年九月份，黨中央自上而下組織開展的第二批“不忘初心 牢記使命”主題教育活動如春風化雨般沐浴了每一個方城公安監管人的心田，為這個常年羈押犯罪的“沙漠戈壁”注入了澄澈的清泉，無論所容所貌還是精神風氣再度得到提升溫養，我們可以自豪地說“‘沙漠戈壁’亦有綠洲常青，亦有風景這邊獨好！”
以所為家，堅守是最長情的告白
無論是萬家燈火平安夜還是普天同慶歡聚時，監所各個崗位上，始終有堅守者的身影，他們平和淡定，舉止有序。巡視民警用踏實的腳步一遍遍巡邏著，迎來日出送走晚霞，為的是安全；監控民警緊盯畫面，果斷機敏的完成緊急突發事件報告處置工作，為的是安全；管教民警一次次深入監室，一個個談心教育，為的是安全；綜合崗民警嚴把入口，仔細查驗，為的是安全。安全就是監所的形象，更是監所的生命，正是有了這群平凡人的忠誠堅守，才為監所的安全築起了一道道牢固的屏障。在這些堅守者中，尤為引人矚目的就是張志峰所長。他心繫監所，常住監所，時不時地深入監區，及時提醒糾正民警的執勤行為；面對面與在押人員談心交流;伏案長讀，精鑽深研，這種親力親為的帶頭示範，默默的影響和感動著周圍的人，這種日復一日的執著堅守，為監所的明天積累了寶貴的理論財富和實踐經驗。他常掛嘴邊的一句話是：“人無遠慮必有近憂，監所這個地方要時時小心警惕，才能做到防患於未然。等出事一切都晚了！”厚積方能薄發，正是在團隊這種執著堅守、苦學勤思、忘我付出之下，一個個創新管理舉措應運而生，勢如破竹，管理局面一度呈現出“苟日新，日日新，又日新”的大好前景。
以幹為路，創新是最牛的生存發展之道
四四方方一座城，精誠團結一盤棋，遵規守矩擼袖幹，創新突破勇敢闖。自2012年以來，監所勤於探索，善於總結，樂於實踐，敢於動真碰硬，不斷推陳出新，相繼實行了集體進監室早查房制度、分訴訟階段管理制度、周病情會商制度、三員制管理制度等等一系列創新管理方法，尤其是集體進監室早查房制度被予以全省推廣學習。2012年，全省看守所安全管理機制創新現場會在方城成功召開。2017年，全市看守所規範執法現場觀摩會再次在方城成功召開。2018年，方城看守所成功申報國家一級看守所。
在今年建國七十週年大慶安保維穩工作中，全所同志更是凝心聚力，舍小家為大家，全體同志不分男女，全員上崗備勤。很多同志輕傷不下火線，在崗位上邊輸液邊工作，這種實幹精神，感動的不僅是身邊的同事，還有我們的管理對象，他們也被工作人員這種忘我付出精神深深打動，主動服從管理，認罪伏法，反思懺悔，檢舉揭發，深挖犯罪工作碩果累累，一直逍遙法外的犯罪分子相繼落網，社會安全隱患全面清除，治安環境得到有力保障。
以情為橋，尊重博愛是最近的和諧監管之路
都說家是一個講“愛”的地方。在監所這個大家庭裡，同事之間，管理者與被管理者之間都在自覺遵循著一個共同的理念：尊重與博愛。曾記得一位監管老領導說過這樣一句話，“在押人員也是人，只不過是犯了錯的人！”對於這些特殊人群，作為管理者，我們要在尊重其人格平等的基礎上依法、科學地去管理，最終讓他們心悅誠服地接受教育改造，痛改前非，重新做人。為此，管教民警數年如一日地堅持為在押人員做到：上班即為分管監室在押人員倒上一杯溫情開水，看似微不足道的舉動，卻給在押人員的內心帶來了一絲暖流。同時，監所還為在押人員免費提供國學誦讀書籍，每天通過視頻教育系統為在押人員播放、領讀，讓在押人員的思想在潛移默化中接受傳統經典的薰染，靜心修身，改邪歸正。
作為在押人員領路人的監管民警，始終相信團隊的力量。大家相互尊重，精誠團結，將戰友之情看的比天還重。無論團隊裡哪名同志家中出現困難，所領導會在第一時間登門拜訪，同志們也會自動自發地送上關心問候，共同幫助度過難關。此外，監所還經常性的組織一些有益身心的集體活動，讓大家在活動中促進交流，增進感情，提升團隊協作能力，弘揚傳遞監所積極向上正能量。當前，監管團隊朝氣蓬勃，管理局面規範有序，和諧監管氛圍正徐徐展開……
這就是方城公安監管團隊和隊員們日常的點點滴滴，雖說只是平凡人的些許平凡事，但我們會一如既往、樂此不疲地繼續者、前進著……因為，這是我們無尚光榮的初心！更是我們義不容辭的使命!
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