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大家好，相信你每天說那麼多話，但是你真的會說話嗎？

尤其作為職場人士也好，或者一般人來說，會不會說話，其實是一項很重要的能力，是的，這是一種能力，雖然很多人覺得說話多簡單啊，張嘴就能說，但是如果你仔細看一些演講，尤其是成功人士的演講你會發現，那些邏輯嚴密主題鮮明尤其舉例貼切而且語言生動的說話讓人聽著是多麼的舒服，而且不但喜歡聽，還能打動你甚至影響你的思想觀念。另外，前段時間去出差的時候，在機場候機的時候，發現對面坐著一個人獨自喃喃自語，當時覺得有點奇怪，但是仔細湊近一聽，原來他應該是在準備一場演講的講話，而且利用候機的時間在默唸用功，這樣的人如果不成功簡直沒有道理對不對？

那麼說這麼多，究竟該如何去培養說話的能力呢？

首先

說話說話，說的是話，但是其背後實質是自己的思想的表達，所以要想會說話，最基本的前提就是要有自己的思想，也就是要有自己的知識儲備，這一點其實古人就已經發現了，所以提出了腹有詩書氣自華的觀點，那麼氣自華了，說話自然不會差到哪裡去，所以，時刻保持學習狀態積累各種知識，讓自己的思想成熟和豐滿起來，那麼說話才會更有底氣才會更有味道更有內容，才會讓更多的人願意去聽。

其次

說話的確很簡單，張嘴就可以，但是如果你想比別人說的更好說的更流利表達的更通暢，那麼你就要意識到，其實會說話會表達會溝通是一項系統性的工程，需要你係統性的去鍛鍊和學習。這一點我以前也覺得很難理解，但是直到我身邊一位患有口吃的經常被大家嘲笑的傢伙通過刻苦的練習，比如可以看一些提高口才方面的書籍加上每天對著鏡子朗讀等等，等一段時間以後，大家突然發現他的口才不是一般的好，而這種能力也讓他在畢業找工作的時候佔盡風頭。所以說話溝通技巧，大家如果想要提高，還真需要花一番功夫去系統性的訓練。

再次

從職場的角度來說，我們有句古話是這樣說的，四個字，言多必失，所以說話不需要說很多，尤其職場人士，在表達自己觀點，尤其比如跟領導彙報工作的時候，務必簡明扼要不必也並不需要太囉嗦，這樣領導會迅速的通過你的表達明白你的意圖，方便工作的開展，領導也會覺得你工作開展的很高效。而除了跟領導彙報工作以外，還有比如開會的時候，如果你緊張或者害怕說不好，請務必提前準備好稿子，千萬不要信口開河，要知道開會時候當著大家的面不會說話會嚴重影響你個人形象，甚至影響領導對你的印象，而且要知道在職場中一旦好的印象形成了，往往大家都會覺得好，但是一旦給領導和同事留下了壞的印象，那麼往往也很難轉變過來，從而會影響你的職業發展。

綜上所述，說話其實是一件很簡單的事情，但同時也是一件很難的事情，會不會說話，其實很多時候會決定一個人的發展以及他所能到達的層次。

那麼如果想要說的好，還需要認真的去結合自己的實際去思考去學習去提高，當然最後還想提醒一點的就是，說話是為了更好的表達，但是千萬不要學習那種口若懸河舌能吐蓮之類的技巧，那樣只會讓別人形成你很輕浮很會說但不實際不接地氣不現實類似的印象，畢竟凡事過猶不及。

以上僅是個人觀點，歡迎大家交流探討。

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