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有人就有江湖，有江湖就要講求人情世故，身在職場更應該如此

大家都喜歡為人和氣，平易近人的人

跟同事之間愉快的工作，

不僅你的工作能順風順水

在辦公室你還能得到好人緣

人家人愛、花見環開

不僅 可以指相貌，還可以指人品

所以，在職場上，這三件事千萬不要做，

否則同事背後說你壞話，領導也不會喜歡你

你離走就不遠了

一、不要狗仗人勢

小A是一家公司的總經理的侄子，靠著關係坐進了經理的位置

小B是小A的下屬，是個老員工，平時勤勤肯肯，做事踏實，

小A因為是年輕人，年輕氣盛，又依仗著自己的叔叔是總經理

對任何人都是一副目中無人的樣子，整天在辦公室吆五喝六的

沒什麼能耐，還愛耍威風，把辦公室的人得罪完了

一次，他們所在的部門需要拿出一份策劃方案，總經理就安排下去了

這時候大家都不願意幫他，哪怕是他佈置下去

你想想大家都是職場上的老油條，推個事情還不容易

導致這件事情因為方案沒有及時拿出，讓公司的損失嚴重

最後總經理受不了董事會的壓力，親手把他侄子開除了

所以，千萬不要在職場上仗勢欺人，得罪了周圍的人，後臺再硬也保不住你

二、人前一套背後一套的事不要做

小A和小B都是公司的骨幹，因為部門經理升職了，他倆就成了候選人

這時候小B為了能夠升上經理的位置，一方面開始了各種公關，請領導吃飯，請同事吃飯。

吃飯的同時還不忘了貶低小A，各種髒水往人家身上潑，

還在辦公室造謠說小A要辭職深造

另一方面，在小A身邊就像什麼事都沒有，兩個人關係特別好，

就像親哥倆似的

到最後，候選人名單公佈，小A當選為經理，小B因為損害公司利益被開除

三、沒事瞎逞英雄的事不做

在職場，同事之間相互幫忙很正常的事

但是你也要分清楚事情的原因。

不是自己的事情不要往自己身上攬

一個自己都沒有擔當，讓你背鍋的人絕對不是什麼好人

同時領導是不清楚事情原因的，

你也不會知道這件事情承擔的後果是什麼，小事還好，大事你就可能被開除！

所以職場中，你要堅持自己的底線，

不要什麼事都幫別人擔當

觸及原則的事情，影響自己工作的事情，

要學會拒絕。

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