06.07 這3種心態,20歲的年輕人需要知道

這3種心態,20歲的年輕人需要知道

未來90、95後會成為社會的中流砥柱,初入職場的年輕人,也許一時無法適應工作環境,陷在自我意識中無法前進。

20多歲的年輕人,有這3種心態才會贏。

1. 空杯心態,才有收穫

當你能空杯心態去學習知識,你會獲得更多。如果你總是覺得自己已經知道了很多,學習過程中吸收知識也會有限,不利於自我成長。

小秋畢業之後得到家裡支持自己創業,做空調專供業務。因為自己從來沒有商場經驗,也沒有學好商業理論。所以剛開始起步時,小秋特別無助,不知如何開始。

在一次道路上小秋結識了一位行業大佬,才發現自己對行業的認知簡直是九牛一毛,不值一提。小秋決定和大佬學習商場經驗,堅持每週約見大佬一次,請教其業內現狀分析。

看著小秋如此有誠意,大佬逐漸和小秋建立長期聯繫,介紹給小秋很多業務生意,並手把手教給小秋一些商業模式。小秋感恩之餘,生意開始起步。不久,兩家公司合併,小秋成為區域經理人。

擁有空杯心態,你會收穫更多。

這3種心態,20歲的年輕人需要知道

2. 良性競爭,激發潛能

沒有人是完美的,這良性競爭關係中能夠激發彼此潛能。競爭時學習他人優勢,規避自己的弱項,會讓自己越來越優秀。

在良性競爭中,你會發現不一樣的自己。

小輝和小丹同一天入職,在一家公司做總經理助理,兩人平時就是幫助經理做一些事務安排和其他雜事。小丹性格外向,做事大大咧咧,經常會因為粗心而忘記提醒總經理重要事項。

而小輝把經理交代的每件事都會記在本子上,並且錄入到手機日曆中,每天下班前,會把第二天要做的事提前交給經理。時間一長,總經理總會把重要的事情交給小輝這讓小丹心裡非常不平衡,在工作中熱衷於表現自己。

而小輝則專注把自己的事做好,還會學習他人優勢,下次做得更好。工作1年後,經理將小丹調到其他崗位,留小在身邊做金牌助理。

良性競爭中,擁有好心態會獲得更多資源。

這3種心態,20歲的年輕人需要知道

3. 學以致用,知行合一

很多年輕人業餘時間會學習很多理論,但是如果沒有在實際操作中應用,所有的學習都無意義。

阿華業餘時間報名學習MBA ,想結識更多人脈並學習商業理論, 好在未來給自己更多幫助。但除了認識了一些商業大佬外,阿華髮現自己並沒有機會把理論用到實際生活中。

平日工作中如果阿華提到了某些理論,都會引來同事嗤之以鼻。因為大家並沒有發現這些理論幫阿華帶來了多少業績,也沒有給團隊帶來多少利潤。

大家認為阿花只是用理論武裝自己,卻沒有實際應用,阿華只是在臭顯擺。阿華自己也認為自己沒有實際能力,認識誰都沒有用。

業餘時間學習很重要,但更重要的是把學習理論,也能運用到實際工作中。

這3種心態,20歲的年輕人需要知道

“空杯心態,才有收穫”、“良性競爭,激發潛能”、“學以致用,知行合一”,這3種心態,20歲的年輕人一定要知道。

初入職場,你認為最該具備什麼心態?不妨一起交流,共同進步!

我是職場達人哈默,歡迎關注,一起成為職場中不可替代的人!


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