先說結論，這期節目遠不如上兩期，但不是審美疲勞，是規則制定出了問題。
看看這個選秀規則，
結合贏的晉級三個，輸的晉一個。
不難發現，金袖章=保送下一輪。
從平衡隊伍實力的角度，
顯然抽籤後應該分兩輪來選，
123456789順序選一個隊友，
987654321逆序再選另外一個。
但是節目組顯然沒有打算平衡實力，
這樣做的結果就是，
前面選人的大幾率團隊贏球晉級，
後面選人的大幾率獨秀晉級。
本來大方向是沒什麼問題，
問題在於，這樣一來，晉級的對象變成基本確定了。
不管是領隊選的隊長，還是隊長選的隊員，
很大程度上，這個選人結果（晉級結果）是基於選手們以前的表現（資歷），而不是本期表現。
被選剩下的三個選手連表現的機會都沒有就直接淘汰這個規則更是無力吐槽，當初何必60強，57強不就好了，敢情選人家進60強就是為了進來被這個選人制度羞辱一次當節目炮灰的？
體育競技，觀眾要看的是當下和臨場不確定性，而不是資歷和履歷。
這期剝開外包裝看本質，其實就是在保送20個人以後，剩下的人裡面40進20。
在這個大方向不動的前提下，完全可以設計一個更好的規則來製造更多的懸念讓節目更有看點。
比如，讓隊長選人後，比賽時限制雙方隊長的出手次數（隊長出手不超過4次）或者規定每個隊員的保底數據（比如勝方個人數據欄相加至少都超過6，才能團隊判勝），從而讓待選的人有更多發揮機會。
這樣也避免了隊長carry（鐵牛張寧）讓沒發揮的隊友跟著晉級了，真正40進20待選的隊員為了團隊贏球只敢把球給隊長自己不敢表現，造成的節目效果尷尬----------明明這期是選40進20，節目這期卻大多數鏡頭還是給了隊長。
希望這個節目後續能變好，畢竟這是個難得一見且值得一看的籃球綜藝。
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