水瓶、雙子、天秤座

想擁有他們的時候

想擁有他們的時候，是感覺到了他們的無所不能，不管是在工作上還是生活上，我們需要幫助的時候，他總能給到我們眼前一亮的想法，他總結出來的觀點就正好是我們需要的，正好是我們想要的答案，而我們本來也是這麼想的但可能不靈通，怎麼都過不去這個瓶頸抓住它，而他們剛好就是我們的“一點通”。

在他們走了一萬步，看見了無數的風景（成長）時，我們還在原地踏步地看，總是有各種不理解，總是有十萬個為什麼看不透。那麼在你們詢問他，他卻總能回答你的時候，也用一些憐憫的眼神回答你的時候，那是他在想不知者無罪，因為他跟你已經不在一個頻道上，他所學、所得到的知識遠遠高於了你，所以即使你問的是毫無營養的廢話他也願意停下來給你一個白眼回答你。他看的“風景”看多了，得到的觀點與定義也就多了，所以每每從他這裡得到的講解都會重新刷一遍我們的三觀，完全顛覆了我們當初的所想，就好像每一次的談心，心靈都能得到進一步的昇華。

不想擁有他們的時候

不想擁有他們是因為做了對比，感覺會有自卑的心理，一個有趣的靈魂和一個出奇平淡的靈魂，我想誰都會想和有趣的人交流。他們是很好，只是有時候就感覺只要自己的身邊出現了他，那麼閃光點就會總在他的身上，自己就會變得黯淡無光，他的幽默、他的知識、他的見解都是旁人無法做到、無法想到的。他所學到的、所掌握到的信息永遠是新鮮的，因為加了自己的和能讓人接受的想法。

在他們比我們早一步展現自己光芒的時候，我們就會都變成他的助手，都會變成他的攀登石，原因無他，比如在工作的時候，領導往往都是欣賞他看得見的有能力的人，所以有什麼他會以他先開頭，表揚或者發配任務。而一些可能之前沒有他的強項，或者從開始什麼都不會，慢慢地進步很大的人就會被他的光芒遮蓋住，讓人看不見，就是不管再怎麼努力，領導還是想要他熟悉的、他相信的人，而一些正在進步的卻很少很少能得到機會展示一下自己的才華。也比如在學校時期，有一些光榮的名額僅限的時候，老師給的永遠是第一名，第二名都很少有機會能跳過第一名得到老師的青睞與榮譽，更不要說中間排名的人。不管你多努力，除非你能站在第一位，比他耀眼，否則任何的機會與榮耀都不是你的，你能抓住的東西就很少，少到不存在有機會你也想要拼命的爭取。