貧困勞動力在企業生產。（陳堅 供圖）
就業是最大的民生。如何幫助城鄉居民，特別是困難人員就業？近年來，炎陵縣拓展思路，通過開發公益崗位、創新“扶貧車間”、舉辦就業招聘會等形式，拓寬了就業和再就業渠道，溫暖了百姓心窩。1至10月，炎陵縣新增城鄉就業人員2803人，其中近一半為就業困難人員，全縣失業率控制在2.07%以內。
創新“扶貧車間”
讓勞動力在家門口就業
“叮咚……”近日，中村瑤族鄉龍渣村村民盤小衛收到銀行發來的工資到賬短信。當天，像盤小衛一樣，在湖南國聲聲學股份有限公司打工的194名當地勞動力，都收到了工資到賬短信。
近年來，炎陵縣發揮政府引導作用，積極加強與企業聯繫，打造就業“扶貧車間”，幫助貧困勞動力在家門口就業，實現照顧家庭與務工兩不誤，月月有穩定收入。
此前，該縣人力資源和社會保障局組織人員逐戶走訪、逐一登記，建立城鄉貧困勞動力臺賬、已轉移就業人員臺賬、未轉移就業人員臺賬、培訓臺賬、新增轉移就業人員臺賬等，以便開展針對性幫扶。根據就業人員意願和用工單位要求，分批次舉辦電子商務、家政服務、種植養殖等培訓班，近年來，累計培訓城鄉勞動力近萬人，培訓“兩後生”60多人。出臺優惠政策，貧困勞動力享受免費職業技能培訓及生活補貼；對縣內企業吸納貧困勞動力就業的，給予一次性崗位補貼和社會保險補貼。今年來，當地政府僅發放企業社保補貼一項就達295.8萬元，崗位補貼39.3萬元。
45歲的羅軍榮是鹿原鎮的建檔立卡貧困戶，女兒肢體二級殘疾。羅軍榮被“扶貧車間”吸納到湖南國聲聲學股份有限公司就業後，除了包吃包住，一個月還能拿到3000元左右的工資，她家因此一年就脫貧了。後來，她的殘疾女兒也在該公司找到了合適崗位。
截至目前，炎陵縣已幫助1040多名城鄉就業困難人員在企業找到工作。
開發公益崗位
給就業困難人員造“飯碗”
“多虧了政府的公益性崗位，讓我們年齡大的人在家門口能找到工作。如今，我每月能領到1280多元工資，一年下來有1萬多元收入，還能兼顧農活和家務事，我滿足了。”近日，沔渡鎮上倌村53歲的村民李發連一邊清掃公共場所，一邊高興地說。像李發連一樣獲得公益性崗位的就業困難人員，目前全縣已有330多名。
針對一些貧困勞動力存在就業能力弱、技能差的問題，該縣開發了村（社區）保潔員、河道管護員、治安聯防員、勞動保障協管員等一批公益性崗位。通過嚴把崗位審查關口，做到全面摸底、嚴格核查、精準識別，按照村委會推薦、鄉鎮認定、上榜公示、縣審批等4個環節，確保有勞動能力且有工作意向的貧困勞動力找到“飯碗”。
截至目前，該縣共開發公益崗位330多個，今年發放工資453.548萬元，幫助有就業能力的貧困勞動力實現了就業願望，真正使精準扶貧實現從“輸血”向“造血”的轉變。
舉辦招聘會
讓企業與勞動力“兩相好”
近日，炎陵縣文體中心廣場，由政府舉辦的就業扶貧招聘會現場人頭攢動。當天共有55家企業提供了就業崗位300多個，180多人與企業簽訂了用工意向協議。
為幫助城鄉勞動力實現就業，炎陵縣人力資源和社會保障局組織工作人員每月收集企業、店門等的招工崗位信息，及時張貼在各級公告欄裡，或編成短消息發佈到各村（社區）、組微信群裡，提高知曉率。組織工作人員編寫印發“促就業、穩就業、溫暖企業行動”政策宣傳手冊、就業扶貧服務手冊等，發送到每家每戶，使這些手冊入戶率達100%。
湖南國聲聲學科技股份有限公司因新上兩條生產線，該縣人社部門組織工作人員利用國慶期間外出務工人員集中返鄉的機會，組成兩個招聘分隊，分頭在縣城以及十都、鹿原等10個鄉鎮舉行專場招聘會，幫助228名勞動力與該企業達成就業意向。
今年來，該縣已舉辦春風行動招聘會、假期溫暖企業招聘會等18場次，幫助1400多名城鄉勞動力找到了工作。（株洲日報記者 黎世偉 通訊員/張和生 陳堅 陳鄺娜）
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