10.22 跨界求職者超7成!薪酬、健康排行……互聯網入職指南,看這份就夠了

隨著互聯網產業資本泡沫回落,產業互聯網、人工智能、5G等科技熱點興起,中國互聯網進入了新的行業生命週期,互聯網產業人才發展規模與趨勢也在變化。互聯網產業薪酬仍領先行業平均水平,然而,互聯網行業那麼大,哪個行業缺口最大?哪個領域薪酬最高?哪個地方最有潛力?工作強度究竟如何?想跨界成為互聯網人才?先看清趨勢再決定!

在第六屆世界互聯網大會期間,智聯招聘發佈《2019年互聯網產業人才發展報告》,小編帶你看要點。

(一)互聯網產業求職者中超7成是跨界

互聯網有強勁跨行業人才吐納能力。智聯招聘大數據顯示,2019年前三季度,向互聯網產業投遞簡歷的求職者中, 24.31%當下即就職於互聯網產業,75.69%來自其他行業。互聯網相關行業仍然對人才吸引力較大,吸引了大量其它行業人才流入,同時互聯網產業人才也相對傾向於留在業內。

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(二)5G人才供需嚴重失衡:需求增速806.60%

2019年成為了公認的5G元年,在5G商用加緊佈局的當下,激烈的競爭使得企業對於相關人才的需求更為迫切,相關人才的需求出現爆發式增長,智聯招聘大數據顯示,2019年1-5月5G相關招聘職位數同比增速達806.60%,而投遞簡歷同比增速僅為151.04%。

“整個產業當中都在追5G人才,5G人才完全不夠。”智聯招聘執行副總裁李強說,第四季度預計增長規模會更大,尤其是隨著5G商用化的到來,需要的人才數量會更多。

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(三)成都成中國互聯網“第五極”

在互聯網人才求職時投向的城市中,50.37%的人投向一線城市,29.73%人投向新一線城市,二線及以下城市佔比僅有19.90%。從互聯網人才求職意向地看,排在前五城市的分別為北京、深圳、上海 、廣州 、成都,投遞人數佔比分別為24.38%、11.59%、9.34%、5.07%、4.78%。成都是當之無愧的互聯網第五極——目前成都除本土數個互聯網獨角獸及新貴外,多個互聯網巨頭也在成都開設了輻射西南地區的重要分支機構。

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(四)北上深杭薪酬優勢明顯

智聯招聘大數據顯示,2019年三季度互聯網產業整體平均薪酬達9296元,且多數子行業的平均薪酬高於全行業(即包含互聯網及其他所有行業)平均水平。觀察各子行業平均薪酬排名前五的城市,在多數行業中,中國互聯網四大聖地——北上深杭佔據了排行前4名。新一線城市中,南京、武漢、蘇州、廈門、東莞與成都,均上榜前五名1次。而在通信/電信運營、增值服務行業中,薪酬最高城市更是花落東莞,達到了13585元/月。

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(五)互聯網人升職加薪信心更大

智聯招聘2019年年中對職場人工作生活狀態的調研數據顯示,在對2019下半年職場發展的期待上,互聯網從業者較之全行業表現出了更大的信心,32%的互聯網人對升職加薪充滿了期待,高於全行業平均數據2.2個百分點。

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在對長期發展的期待上,互聯網從業者較之全行業表現出對自由狀態更高的嚮往。在對35歲以後理想職場狀態的調研中,16.4%互聯網人希望35歲以後創業自己做老闆,12.5%互聯網人希望成為自由職業者,這兩個比例均高於全行業平均水平(分別為14.9%、10.3%),可見互聯網人對自由狀態的期望高於其他行業。

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(六)工作強度低於全行業平均水平

以為互聯網行業強度大,是你誤解了!對比各行業的工作強度,互聯網產業的加班時長並不是太長,平均每週加班6.13小時,甚至較全行業平均時間低了0.32小時。而加班最多的是房地產/建築業、汽車/生產/加工/製造這些傳統產業,每週加班時長分別達到7.74小時、7.72小時。可見互聯網人的高薪並不是靠工作時長拼出來的,而更多是基於其知識技能和專業技術。

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(七)互聯網人中超四成擔心脫髮

不過,健康隱憂還是有的。智聯招聘白領健康狀況調研數據顯示,在對自身健康狀況的評判上,互聯網人樂觀程度低於其他行業。認為自身健康狀況非常好與較好的佔21.9%,低於行業平均1.4個百分點。

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在對疾病的擔憂上,71.7%互聯網人擔憂頸椎、腰椎問題,而全行業數據是67.9%。此外互聯網人中53.33%擔心內分泌疾病,高於全行業數據3.73個百分點。值得一提的是,互聯網人中40.44%擔心脫髮,高於全行業平均值6.06個百分點,這也是對各類疾病的擔心中差值最大的一項。

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雖然互聯網人對健康情況的樂觀程度低於其他行業,但互聯網公司往往提供了更多健康福利。調研顯示,除定期體檢比例低於行業平均以外,其他補充醫療保險、定期員工運動等健康福利在互聯網公司提供率均高於行業平均。面對缺乏運動的行業常態,25.57%受訪互聯網人的公司提供了健身房,高於行業平均數據5.89個百分點。

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看完這些,你做好跨界準備了麼?


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