其實做事和做人都有一定的講究，但是有些人卻不以為意，他們經常得罪別人，也沒有一個良好的人際關係，所以一個人在世上要學會為人、處事;特別是那些在職場中的人，一定要學會如何和別人打交道，這樣他們才能更好的立足於職場。下面小編就來為大家分享四個與同事相處的技巧，來幫助大家與身邊的同事搞好關係，想要學習的朋友們，趕緊與小編一起來看看吧!
一、遇到吃虧的事情，即便的看懂了，也不要說破
我們都會有遇到吃虧的情況，尤其是在社會上或者職場內，除了我們自己肯定也有其他人遇到過同樣的情況，有時候我們都看不下去的情況，別人司空見慣有時候更甚，每件事情都是有因有果的，有的人喜歡佔一些蠅頭小利，而我們也要學會泰然處之，揣著明白裝糊塗，然而也不是一味忍讓，只是讓我們在小事上得過且過，不點破也只是為了人與人之間，最後的一絲顏面，其實說到底就是我們必須學會明白，不用錙銖必較，面對很多事可以學著:大事化小、小事化了。
二、與同事交流，要明白先硬後軟的技巧
我們在工作或者生活中，經常會遇到一些比較“奇葩”的人。比如說:不經過你的同意就去拿你的東西去用，當你說他的時候，他還會說你小氣。還有一些人，你給他幫過一次忙以後，如果你後面沒有幫他，他就會覺得你這個人一點都不幫助人。所以，在人與人的相處中，你首先應該擺出你自己的態度，不是不能幫，而是我幫你是情分、不幫你是本分，不是不能用，只是你應該給我打招呼，經過我的同意。不能給別人一種，無論怎麼樣，你都會答應的態度。這樣只會讓他們得寸進尺。而城府深的人，也不會讓別人覺得他很難說話，只會讓別人覺得，這個人有分寸。所以我們與人接觸，應該先硬後軟，這才是與人交流的方式。也只有這樣，在社會里才不會吃悶虧。
三、幫助同事時，要做到提高自己的價值
大家都知道，幫助別人的同時也是幫助了自己。幫助別人不僅可以得到其他人的感謝，你自己也會變得快樂，但是我們也不要隨隨便便的幫助別人，如果別人請教你的問題，你不會的話，就應該委婉的拒絕，而不應該盲目的同意，自己不會硬要是幫助別人，這無疑是給自己增添了一份壓力，所以當我們幫不了別人時，我們一定要學會拒絕，千萬不要為了自己的面子而去幫助別人，這樣不僅會害了你自己，同時如果你完不成別人給你的任務，也會影響你在別人中的印象。
四、不管是做人還是做事，都要有自己的底線
我們都知道，一個人在做一件事情或者別的東西時，都會有一個底線的衡量。因為這個底線是我們做人的標準，我們不要跨越自己的底線，不做那些違背道德的事情，不跨越底線，也是一個人做人的基本道德。
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