家裡有女孩子的家庭，大多還是希望孩子最後能夠找打一個穩定的工作。比如教師，公務員之類的。大家都知道公務員是非常難考的，報考的人數多，招錄的人數少，競爭壓力大，而且進面淘汰率也是非常高的，有的人考了幾年都沒有考過。為什麼報考的人很多呢，工作穩定，福利待遇都很好，是爸媽眼裡的“鐵飯碗”工作，又體面，所以很多家庭，特別是有女孩子的家庭都會選擇讓孩子找一個這樣的“鐵飯碗”工作。
想讓自己閨女找個穩定工作？考這個，前景比公務員更優越！
那麼除了公務員，教師，大家應該也都知道選調生吧。選調生就是各級組織部門有計劃的從高等院校選調品學兼優的應屆大學畢業生及具有2年以上基層工作經歷的大學生‘村官’到基層工作，作為各級黨政領導幹部後備人選的主要來源進行重點培養。聽起來是不錯，但是對於女生來說，考選調生前景好嗎，福利待遇又是怎樣的？
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女生考選調當然是個不錯的選擇，而且前途還是非常不錯的。又迎合了家長的“鐵飯碗”思想，爸媽眼中的體面工作。雖然現在已經有了法律保護，用人單位不能出現性別歧視，但是不少企業還是存在這樣的問題。生育在職場發展中，可能就是降薪降職，被變相調崗，甚至被辭退等等，面對這樣的問題，公職崗位則能夠給女性提供婚假、產假等待遇保障，讓每個適齡女性都能得到應有的保障。
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而且選調生職業前景比公務員更優越！在職公務員是不能報考其他崗位的，如果報考，考前需要和原單位脫離人事關係，考不上就等於公務員的生涯就結束了。而選調生報考公務員需要達到一定的工作年限，報考其他崗位公務員時不受任何條件限制，只要原單位同意報考且達到報考條件既可報考，考不上也可以回原單位工作，不用擔心失業的問題。
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總的來說，選調生提拔速度比公務員快得多。一般本科畢業定科員，碩士定副科，博士定正科。我國幹部隊伍中，許多年輕有為領導幹部和相當一部分高級黨政幹部都是選調生出身，所以，組織部門一直把選調生工作視為優秀年輕幹部的“源頭工程”。
所以對於女生來說，考選調生還是一個不錯的選擇，既穩定待遇又還是不錯的，而且競爭壓力相對於普通公務員來說是比較小的，所以要準備考試的朋友們，加油吧，祝考試順利！
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