在實際的工作生活中,勞動者可能會遇到用人單位不簽訂勞動合同的情況。在這樣的情形下,如果勞動者與用人單位發生勞動爭議,那麼雙方勞動關係應當如何確定呢?一起來看看▼▼▼ 分享到: 閱讀更多 安徽省人民檢察院 的文章 關鍵字: 勞動 用人單位 勞動者