03.22 用人單位拖欠勞動者工資,勞動者可以選擇報警 ?

單位拖欠勞動者工資,在這種情況下勞動者可以選擇報警,但是報警往往起到的作用微乎其微,在這種情況下,律師建議勞動者可以到勞動監察部門進行投訴或者舉報,在工資數額或者工資標準確定的情況下可以通過勞動監察索賠工資,另外勞動者也可以不經勞動監察,直接到勞動仲裁部門申請仲裁,用人單位對於是否足額支付勞動者工資以及工資標準承擔舉證責任,如果勞動者有證據證明與用人單位存在勞動關係,在此情況下用人單位不能證明已經足額向勞動者支付工資的情況下,應當向勞動者及時足額的支付相應的勞動報酬。

用人單位拖欠勞動者工資,勞動者可以選擇報警  ?


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