01
人際交往的本質是交換，如果你不能夠給別人提供價值。你們的交往難以長久下去。
02
出來混，沒有人必須要幫你。
幫你是情分，不幫你是應該的。
03
被人拒絕是好事。
因為每一次被人拒絕之後，你會更客觀的去評估自己的能力。
只有讓自己變得更強，你才能吸引到更好的合作。
04
如果你自己沒有什麼能力，就不要想著去整合資源，因為別人為什麼不可以自己幹呢？
我見過太多所謂整合資源，但是最後一事無成的人。
05
不要害怕自己被別人利用，但是不要利用別人。
自己可以被別人利用，說明你有價值。
不要把你認識的朋友當做資源。
因為沒有人希望自己只是被人利用。
6
在搞定客戶這件事情上。
你要學會吸引客戶，而不是去求著他。
你越是求著他，他越是覺得你好像賣不出去，不僅會壓價，而且還會看不起你。
但是如果是他來找你，你們在談合同的時候會容易很多。
7
想要被別人看得起，前提是你要有，被別人看得起的能力。
否則你的自尊心一毛不值......
8
永遠不要玻璃心。
做一件事兒，一定是有失敗的風險。
如果失敗了，那就總結經驗。
如果成功了，那就覆盤出一些可以複用的方法論。
9
別人誇你的話最多聽一半，但是別人罵你的話一定要聽進去。
因為，罵你的這些話裡面，有著幫你改進的建議。
君子“聞過則喜”。
10
與富者言，依於高。與貴者言，依於勢。—《鬼谷子》
想要打動那些比你更有社會地位的人，你要講的是趨勢。
想打動那些比你更有錢的人，要跟他講的是初心。
11
那些優秀的人，一定是在某一個方面有著異於常人的思維方式。
比如說我的一位企業家學員，在她月收入只有4500的時候，就開始花錢請鐘點工來幫她打掃衛生。
這樣的話呢，她才有時間去做更多的研究和分析。
可能他爸媽覺得這是一種浪費，但她知道這是一種投資。
12
很多厲害的人，他們眼裡都有光。
從一個人的精神狀態，我們可以瞭解一個人。
很少一個能成事的人，是精神不振，焉不拉嘰的。
13
不要害怕，和別人不一樣。
你要害怕，自己沒有幹出成績還事事只知道和別人一樣。
從眾是平庸的開始......
14
細節裡藏著讀懂一個人的鑰匙。
從上班的時候會不會遲到？
會不會給朋友帶禮物？
這樣的很多小的細節裡面我們能看出一個人的習慣。
15
對待下屬和合作夥伴。
一定要記住一句話：“財聚人散，財散人聚。”
多給一些，大方一些。
16
多和優秀的人交流。
和這些厲害的人交流，你不僅可以從他們身上學到東西。
同時呢，你會發現跟他們的交流很輕鬆，因為大家聊的都和行業的本質相關。
你會發現歷史上那些大神他們是扎堆出現的。
為什麼？是因為交流本身會促進創新的出現。
17
優秀的人會互相吸引。
如果你發現你的圈子，還不夠優秀的話，從自己身上找原因，多提高自己的見識，多提高自己的格局。
不輕易尋求他人的幫助，但也不害怕尋求他人的幫助。
18
不要在傻x身上浪費時間。
當你的影響力越來越大之後，你一定會碰到一些莫名其妙的人。
不要浪費時間去跟他們糾纏，因為這樣只會把你的水平拉低到和他們同一個level。
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