鳳棲梧桐，才聚桐鄉。昨天（2月26日），桐鄉面向全球重磅推出“求賢令”，正式開啟2020年度金鳳凰人才計劃。今天（2月27日）上午，金鳳凰“雲洽會”系列生物醫藥專場對接會在市人力社保局舉行，標誌著我市打響了高層次人才線上招引“第一槍”。
活動現場，各鎮（街道）科技人才辦、企業人力資源部門負責人與47位海內外高層次人才進行“雲”上對接，詳細瞭解他們的個人情況、專業特長、合作意向等情況。
“雖然大家沒有‘面對面’，但通過‘屏對屏’的方式，實現了人才引進‘不斷線’，達到了我們與人才之間的‘心連心’。”浙江宏冠生物藥業有限公司人事行政經理王鶴點贊特殊時期下我市創新開展的“雲洽會”模式。他表示，政府為企業與人才之間牽線搭橋，創新了與高層次人才的交流渠道，為企業解決了引才難題。
“在這場新冠肺炎疫情中，生物醫藥產業無疑是抗擊新型冠狀病毒的先鋒，這也推動我們重新審視該產業的戰略價值，因此我們將生物醫藥作為此次系列活動的首場內容。”市人力社保局相關負責人告訴記者。
據悉，2月26日起至4月底，桐鄉將以金鳳凰“雲洽會”為主題，陸續舉辦8個專場系列活動，開展線上評審。除生物醫藥專場外，還有數字經濟、先進製造、先進材料、資源環境等專場。
值得一提的是，此次金鳳凰“雲洽會”上通過形審的對象，將按人才、專業、產業分類，向全市各園區平臺、龍頭企業進行推薦。針對有意願的，組織開展線上溝通，有條件的邀請到桐鄉實地考察。此外，根據交流對接情況，對落地意向明顯的人才（項目）按相關程序簽訂引進（落戶）協議，並由牽頭部門、落地園區平臺、用人單位組成人才計劃申報服務團，為落戶人才提供全流程服務。
廣納全球賢才，讓發展按下“快進鍵”。疫情期間，我市戰疫、人才招引雙線“作戰”，以更大力度推進金鳳凰人才計劃。疫情之下，桐鄉積極應對，轉變人才招引模式，創新開展網絡線上對接，更加堅定了讓天下英才競相前來築夢逐夢的目標。
今日“雲”上先相聚，春暖花開再相見。接下來，我市將進一步深入實施人才強市戰略，加快集聚各類海內外高層次人才來桐創業創新，推動經濟轉型升級和創新發展。
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