今日順慶 周子榆
在新冠肺炎疫情防控的特殊時期，順慶區就業服務管理局結合工作職責，主動對接企業，運用“互聯網+”，為用人單位和務工人員提供24小時“遠程招聘”服務，組建就業、社保等7支“戰隊”，提出企業復工缺工、培訓需求、防疫需求、政策落實、其他需求等“5問”，助力企業有序開展復工復產。
“現在公司還缺少什麼崗位？”2月26日，“戰隊”工作人員先後前往四川日上金屬工業有限公司、四川嘉科能源裝備工程有限公司等，向企業宣傳疫情期間穩就業相關政策，
告知政策內容、申報條件等，指導企業結合自身情況及時申報享受，調查企業開工面臨的困難特別是缺工情況，包括缺工數量、工種等，瞭解掌握企業在崗職工的生產生活狀況和企業在落實疫情防控等方面採取的措施。
四川日上金屬工業有限公司是一家專業生產汽車鋼圈及鋼結構的公司，受疫情影響，該公司1000名員工只有600人返崗，市內其他縣區的工人則暫緩返崗，一定程度上減小感染風險。在公司大門處，招聘諮詢臺格外顯眼，X展架標明瞭公司招聘崗位信息，求職者正向工作人員諮詢問題。
“現在用工缺口還是比較大，主要缺少普工和打磨工，區就業局主動聯繫我們，幫我們把招工信息推廣網站上，張貼到鄉鎮、街道公示欄，從上個星期開始，我每天都會接到十幾個諮詢電話，目前，已有21人辦理入職手續。”四川日上金屬工業有限公司人事組長楊孜孜表示，政府不僅主動幫忙宣傳招工信息，還出臺相應政策補貼企業招工，實實在在解決了企業用工難問題。
“我是從網上了解到四川日上金屬工業有限公司在招聘噴漆工，通過現場試手，公司通知我今天辦理入職手續。”雷新在青海從事噴漆工作6年，考慮到家人在南部生活，他上網瞭解到日上金屬招工，於是決定應聘噴漆工。
走進四川嘉科能源裝備工程有限公司生產車間，工人統一佩戴口罩，身著工作服分散在各自的崗位上忙碌著。據公司相關負責人介紹，公司主要從事特種設備開發、設計、製造、安裝、檢驗檢測，主要缺少焊工、管工等技術崗位，通過區就業局向社會公開招聘70名技術工，目前已有6人意向性求職。
隨後，記者跟隨“戰隊”工作人員前往華鳳街道白土壩社區，社區公示欄張貼了第4批次轄區企業用工信息，涉及工業製造、服務業、財務金融等多個行業，不乏有日上金屬、鑫達集團、川北涼粉等知名企業。
“我大學學習的漢語言文學專業，我覺得自己比較適合辦公室工作。”李曉嵐正和朋友仔細查看招工信息，瞭解到四川南充康達汽車零部件集團有限公司招聘2名辦公室人員，她決定向貴公司應聘，希望能夠順利入職。
“我們按照行業類型，分為製造類、科創類、文化類、交通類、建築類、農業農村類7類服務，從人社、就業、社保和人社所抽點人員，組建了7支服務‘戰隊’，一支隊伍負責一類企業，面對面收集分析區內重點企業、重點項目用工、缺工和農民工返崗情況，協調區經信、商務、高新區管委會等部門，充分利用復工復產協調平臺，實施服務專員制度，園區重點企業項目復工備案後，第一時間轉入區就業局復工服務平臺，服務專員立即跟進，第一時間瞭解已復工企業人員返崗情況、緊缺工種類別和數量，第一時間轉交人力資源公司和鄉鎮街道人社群，第一時間傳達到農民工手中。”順慶區就業服務管理局局長王煜楨介紹，該局每天都會統計當天缺工、求職信息，及時更新發布，建立企業、求職人員空中連線，開展網絡面試、網絡簽約，組織專車專線，接送轄區內農民工進廠上崗。
“我們還提出了扶持企業復工復產和農民工就近就地就業創業9條措施，並梳理印製《中省市疫情防控期間穩企促就業政策彙編》，進一步幫助企業實現快速復工復產，鼓勵農民工就地就業。”王煜楨說，該局和人才交流服務中心微信公眾號已覆蓋全區7個鄉鎮13個街道，先後發佈區內外100餘家企業的崗位5000餘個，已有1200人簽訂用工合同，已有600人到崗上班。
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