02.26 涼州區“十舉措”加強疫情防控暨穩就業工作


涼州區“十舉措”加強疫情防控暨穩就業工作


為認真貫徹落實全省新冠肺炎疫情防控暨穩就業工作視頻會議精神,涼州區嚴格落實分區分級防控要求,精心制定“十舉措”,全力做好疫情防控和就業工作。

推行“多元化”就業服務。區委區政府要求各級各單位充分認識當前做好穩就業和脫貧攻堅的重要意義,牢固樹立底線意識,調動一切可以調動的力量,全力做好疫情防控期間穩就業和農民工返崗工作。

做好“點對點”務工管理。全面分析研判疫情防控形勢,及時研究復工復產和就業工作中存在的問題,有序推動企業復工復產和組織務工人員跨區返崗等工作,對外出務工人員開展“點對點、一站式”直達運輸服務。

注重“多渠道”挖掘崗位。加強與區外勞務輸入地聯繫對接,充分調動各類勞務派遣公司、中介機構以及經紀人和帶頭人的積極性,多渠道收集就業崗位信息,認真梳理核查並及時廣泛發佈,提高群眾知曉率。

加大“造血式”扶貧力度。對全區現有“扶貧車間”逐個進行摸排,詳細掌握“扶貧車間”復工復產、開工、用工等情況,推動“扶貧車間”在就業和扶貧攻堅中發揮作用。及早謀劃新建“扶貧車間”,全年計劃新建“扶貧車間”10個以上。

開發“公益性”鄉村崗位。進一步加強公益性崗位的管理,對現有的公益性崗位進行全面清查,充分發揮公益性崗位的公益服務作用。在深度貧困村、移民搬遷聚集點積極開發鄉村公益性崗位,引導貧困勞動力就地就近就業。

開展“培訓券”提升技能。制定區級推行“培訓券”的實施意見和“培訓券”管理辦法,認真開展農民工返程流向調查摸底工作,及時掌握務工人員情況,做好疫情防控期間務工人員培訓工作。

實行“便捷化”糾紛調解。積極協調解決企業在生產中遇到的勞動關係問題,通過政策解答、諮詢等方式與企業和勞動者共同協商,及時化解勞資糾紛。建立信訪快速響應機制,對收到和轉來的投訴件專人負責、快速答覆、跟蹤辦理。

建立“全天候”調度機制。嚴格落實24小時調度機制,進一步加強信息數據統計報送,每日按時報送就業和務工人員返工情況。切實做好“春風行動”暨就業援助月活動開展情況跟蹤統計,掌握就業意向情況,不斷加大就業信息共享和推介力度。

落實“全方位”待遇保障。對援鄂醫務人員進行全面摸底,掌握其現行職稱、工資等待遇,提出落實具體意見。全面摸清醫療機構對傳染、呼吸、重症監護等專業人員的需求,納入人才引進計劃,優先辦理相關手續。

強化“全覆蓋”信息宣傳。多渠道開展疫情防控期間就業扶持、勞動關係政策宣傳,向農民工宣傳返程途中及復工後的必備防護知識和勞動維權政策法規。及時發挖工作中的亮點經驗,在網絡、電視等新聞媒體進行宣傳,營造全民促就業、抓就業的良好氛圍。


來源:涼州區新型冠狀病毒感染的肺炎疫情聯防聯控工作領導小組辦公室


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