上山打老虎787
這個問題很現實。隔離期間要不要算調休假要因人而已。準確描述隔離期不能說是公司要求的。是政府要求的。所有異地人員回來必須居家隔離14天。企業也是遵守國家的防疫要求。
至於算不算調休需要按實際情況開確定。企業可以根據員工實況來處理。有湖北的人是因為疫區的情況，封閉狀態下無法返城。那麼隔離期間算調休很正常。還有一種家鄉非疫區，可以自駕回工作所在地。卻各種理由推脫不肯返城。超期回城在隔離期間就不能算調休。這種就是典型的鑽小空子，耍心機。看到國家針對疫情出臺的勞動者保護政策。充分把國家利好用到了極限。這種刻意的行為堅決不能算調休！
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