昔日的夢想小林

我在風紀區看過帖子，只能說，這個工會會長對dkp有很大的誤解。把自己的主觀想法強加於工會管理上，既想擁有dkp的公平公正，又想擁有親友團的互親互愛。殊不知，dkp就相當於團員的工資，全都是團員的勞動表現記錄，只是沒有發放到團員手裡而已，會長是絕不應該隨意處置的。工會會長總希望會里團員互相謙讓，不頂分pk，這種想法凸顯了這個管理人管理理念的幼稚和對人性的不熟悉。而當陌生人加入工會又無法融入會長的小團體時。利益的衝突和相處理唸的衝突必然導致會長無法管理，會長為了所謂的理想，那麼隨意處置團員，也就是必然結果。

雪晶如鈺

魔獸世界中請假一次還被公會正990分踢出來？這件事情是由於一位術士因為之前的親友安利，懷舊服開服之後又重回魔獸世界。為此在世界頻道上喊出想找個公會一起發展，該公會的會長與他一拍即合，成功進入公會的一團。
並且在進入團隊之後，第2月要開第二團，大家都是積極響，不過由於人員不夠就延期了，不過沒想到第二次還是不夠於是會長就決定二團開G團，在拿裝備是術士原本在普遍500G一下可以拿到的裝備術士愣是出了1500G，不過這也無可厚非吧，可是等到會長想要的東西的時候，就給他發私信，讓他別喊價他想要，於是會長100G拿了衝擊腰帶。

那麼大家對於公會隨意踢人的態度報以什麼樣的看法呢？歡迎各位老友們評論吐槽。

蟲蟲來解說

魔獸世界請假一次就被踢出公會，990分無補償白打工兩個月，究其原因還是識人不清亂入親友團公會導致的。

識人不清，對毛會倪端視而不見

1. 該事件是一術士在世界頻道尋求公會，想要找一個一起發展，被改團團長看到後私聊邀請進入公會。入會後一直在該公會發展，由於現階段副本較少，一個CD一天就打完了，所以公會準備組建二團，在這期間該術士還練了一個小號為工會二團做準備。但是由於人不夠二團開不起來，管理就決定半公會打G團。在開G團過程中該術士發現了一些倪端會長黑材料和高額補貼，並安排人抬價，該術士金標也被抬價，但會長想要的東西卻私密能讓競拍，完全沒有把該術士當做自家人，但術士心寬沒有放在心上。但其實從這裡就可以看出術士根本沒有融入這個會的圈子，團隊只是在利用術士罷了。
   
   
   
2. 其實在公會活動中術士也發現了一些倪端，在DPK團活動中拿裝備非親友團人員拿裝備就會有人抬分，會長親友就能低價拿裝備。從這些點滴就可以看出這不是一個什麼好會，但術士卻沒有認清該會本質，你永遠也進不了他們的圈。
   
   
   
3. 由於二團一直組建不起來，術士也不喜歡混跡G團，所以術士的小號就退出了該公會從新加入了一個公會，在此期間新公會會長通過與術士的相處覺得該術士是個難得的人才，決定重用讓其指揮二團。術士想著跟大號公會活動也不衝突就答應了該會長擔任下週三二團的指揮。就在這個CD中大號公會活動不太順利，本來一天能同的MC沒有在預期內通過只能順延一天，剛好這一天術士又答應了小號公會要去指揮二團。術士為了不爽約就提前向公會管理請了假。但由於術士小號應該和大號會長加過好友，在晚上活動的時候大號會長就發現了術士在線但沒有來打本，就覺得術士腳踏兩隻船，對工會不上心就將術士大號踢出了公會，至此雙方開始互噴。
   

青草哥

其實沒什麼可意外的，dkp團看的就是會長的人品，其他一切都白搭。怎麼看人品，本來就是一個成年人的基本能力。尤其是wow公會，某種意義上就是一個小型組織，當年魔獸當中不少優秀的團長甚至於被私企老闆相中僱傭的例子也不少。尤其是現在的遊戲氛圍，被黑是大概率，不想被黑，唯一的辦法就是進會進團之後先看氛圍。毛人特質都一樣，愛BB裝備，經常說大話，也很喜歡嚼舌根，請假一次踢出會是假，巴不得你請假才是真

伏桀

我更傾向於金團或者說公會內部金團，各取所需。有需求的花錢買沒需求的去賺點金，混點底價裝備，綜合下來都有勁頭去打，文中所說的毛都沒拿就被踢了，就真是毛都沒了白白奮鬥了這麼久，金團之中最多你這一個西弟白打了而已，不過金團也有弊端，仁者見仁吧

信仰灬光明

dkp必須是，提前約定好，什麼職業可以拿，然後出分拿。或者roll。

你讓團長分，肯定有不同看法的。

而且大部分人都是有偏向的。

真相只有一個pa

沒公會 盜賊法師畢業！也沒有買G！現在的公會腦癱會長太多！那樣的會長在生活中也是徹頭徹尾的失敗者！拿遊戲找存在感！現狀太多！

上帝都蒙圈了

dkp團的弊端，入團要謹慎，看清公會小團體是否過分，不合適就走，最多浪費一個cd。

心裡沒點那啥嗎

2個月保守估計1萬金沒了[捂臉]

小海聊聊

這一看就是毛會，不用兩個月，最多一次活動，我就退會了。傻逼才跟這種不良公會活動。

關鍵字: 工會 網遊世界 會長