火星易生活
什麼綠卡，真是天方夜譚，綠卡就是護身符，病菌是看不見，摸不著的，關鍵在防禦。
手機用戶鮑雨林
這個辦法沒有必要普遍實行，也不可能在全國普遍推行，其具體理由有以下幾個方面：
1，全國各地防疫措施十分嚴格，“四類人員”隔離期限落實到位。
在這次新冠病毒防疫過程中，全國各地對疫情出現的“四類人員”，全部採取了相應的防控措施，對病毒確診病例、疑似病例，全部採取了集中隔離治療，對密切接觸者也都採取了醫學隔離觀察。另外，對於所有治癒出院患者也進行為期14天的隔離觀察，這樣，就有效地切斷了病毒感染傳播鏈條，極大地降低了病毒擴散的風險。特別是近日有二十多個省市新增病毒感染病例、及疑似病例實現了零增長，這也為各類企業復工提供了相應的保障。
2，新冠病毒已經平穩度過第二個潛伏期，極大降低了病毒再感染的可能性。
這次新冠病毒發生後，經過國內外專家普遍研究確定，病毒潛伏期為14天，從春節前後病毒傳染傳播爆發，到現在已經一個多月時間，全國各地對疫情出現的“四類人員”都進行了有效的隔離和觀察，並且平穩地度過了第二個病毒潛伏期，極大地降低了病毒再感染的可能性。同時，對許多隔離人員解除隔離期，大都採取了相應的醫學檢測，在確定沒有病毒攜帶風險情況下，才能夠解除隔離觀察，允許其自由活動，從事正常的生產生活事項，由此，也沒有必要再發行健康綠卡。
3，全國實行防疫等級實行分區分級管理，各級政府在做好防疫評估基礎上，推進企業有序復工。
目前，全國防疫形勢基本得到控制，儘管疫情沒有完全消除，但是，大部分地區已實現了病毒感染零增長，病毒擴散風險相應降低。在這種情況下，各級政府在做好防疫工作評估的基礎上，先後實行防疫工作分在分級管控，相應調低了防控，逐步恢復人民群眾生產生活秩序，並且採取有效措施，推進企業復工，在這種情況下，確實沒有必要再發行健康綠卡。
4，健康同行綠卡具有極大的侷限性，不能有效證明任何人隨機攜帶病毒的可能。
從這次新冠病毒傳染的複雜狀況看，有許多人員感染病毒後，出現發熱、咳嗽、乏力等症狀，而有一些人卻並沒有發熱、咳嗽症狀。在核酸檢驗過程中，有的感染患者表現為陽性，而有的卻表現為陰性。而且，有一些人病毒感染者，發病過程還超過14天的潛伏期，特別是個別病毒治癒患者還會出現復發的可能。這樣複雜的表現症狀，僅僅靠一個健康綠卡，是難以具有長效證明的。所以，即使所有人員復工後，在企業上下班過程中，也要進行相應的體溫檢測，嚴格做好企業復工後的防疫工作，這才是根本的對策。
總之，當前，全國疫情防疫工作取得了階段性勝利，但是，防疫工作還沒有完全結束，防疫阻擊戰還沒有取得最後勝利。在這個時候，各類企業復工後，一定要繼續做好防疫工作，嚴格防止病毒疫情復發的可能性。
職場導航儀
我堅決支持全國推廣實行綠卡模式復工。
從目前疫情來看，新冠病毒很狡猾詭異，專家還沒有全部摸清病毒的特性，剛開始說隔離14天就可以了，但是現在又出現24天的還有， 那一個月、甚至二個月以上的潛伏期有沒有呢?現在還是未知數。
核酸兩次檢查陰性就可以出院 ，但是現在還有六次都正常，七次核酸檢查又出現陽性，到底核酸檢查準不準呢?那出院的病人雖然不發燒，兩次核酸檢查結果是陰性，到底還傳染不傳染人?既然出院的病人繼續在家裡隔離14天，我看醫護人員都沒有穿防護服送別，還有自己回去的能不能在二次傳染人呢?
現在復工、去超市等地方量體溫是有用，但是潛伏期什麼症狀都沒有也不發燒，可是還是傳染人啊?
所以希望政府要提高警惕，千萬不要麻痺，趕快出臺更好的檢驗新冠病毒的儀器，以免再次傳染，也希望不工作的人們還是少出門，勤洗手 ，不聚會，不聚餐，以防萬一。
祝全天下的華夏兒女身體健康！早日擺脫疫情！
中國必勝！人民必勝！
縱觀世界奇聞
綠卡實際上就是防疫健康合格證，如果疫情沒有準確的消失時間，這是一個很好的方法，憑此可以既復工復產，又可憑此進出各種公共場合辦事消費，也可憑此證買票乘坐各種公共交通工具，很好避免了人員出行走動造成可能的疫情，只是此證要嚴把關，做到萬無一失，誰發證誰負責，防止弄虛作假。最好一證全國通用通認，避免再次隔離。
夏中強
綠卡沒必要。因為潛伏期各有長短。最主要還是做好防控。特別是武漢。現在各省都已有很大改善。只是武漢昨天還有新增二百多例。一個武漢增得比全國還多。武漢防得好全國就有希望！
呵可籲
封閉單位也要防控
梅珊
15小時前 · 優質文化領域創作者
近期，有些平時實行封閉式管理的單位相繼爆發新冠肺炎疫情，因人員眾多而且密集，短期內竟有數百人中招，後果相當嚴重。而且確診者屬特殊人員如服刑人員、老弱病殘等，給救治增加了不小的難度。
這些單位平時都是封閉管理，為什麼會成為疫情爆發區？
這些單位平時跟外面聯繫較少，人員出入受限，與城鄉社區比起來，相對封閉。可是疫情發生後，城鄉社區嚴防嚴控，實行嚴格的封閉管理；而原來那些相對封閉單位卻置於嚴控之外，其封閉狀況遠遜於城鄉社區。社區在嚴控，而這些單位卻“失控”。其中的某些人員不僅在本單位隨意出入，在內在外又跟各式各樣的人密切交往接觸，他們在外面被感染，回單位又感其他人。其中有的人身份特殊(比如警員)在外幾乎不受防控限制，容易進入疫區和病毒攜帶者接觸，回單位又因工作需跟本單位密集人員頻繁交往，有更多機會傳染人。所以，封閉單位中那些經常外出的人員如釆購、聯絡員等就成了病毒傳播的中間人。
為了截斷病毒傳播途徑，必須嚴控外來或外出人員進入單位跟內部人員接觸。單位所需物資只能放到外面，然後由內部人員搬進。這些轉運人員最好遠離內部密集生活的人員，讓他跟外界完全隔絕，使新冠肺炎無孔可入。
梅珊
那種讓人恐怖的新冠病毒感染疫情，在我們制度體制下強大有力的阻擊下，已是強弩之末後的消退中，那種被封城封村控制疫情行動，壓抑了近一個月的強大產能，也亟待釋放恢復運轉，最大面積限度復工已經是個必然的選擇。
但是那個可怕的新冠病毒，依然還在部分地區垂死掙扎，依然在尋找一切可乘之機突圍，要死灰復燃再次對我們肆虐，如果我們稍有一招不慎，這種疫情還會見縫插針，在我們這種大批企業復工，混進員工迴流大軍的再次大“遷徙”的人潮中，仍然還可以製造那種大面積蔓延的疫情擴散，還會迫使我們再次投入龐大資源成本，再次回到那種封控疫情的壓抑狀態，次前我們的一努力都將付諸東流，功虧一簣！這種巨大損失我們不能再承受。
那麼在全國推廣“綠卡”復工模式，該是一種兩全其美的運作模式，只要做到嚴密嚴格的執行，就應該可以保障這兩方面需求的條件。正巧了，老鐵剛剛送兒子去南方的單位復工，這小子在家憋了一個月零五天，跟老子敘足了親情，也美美的過了個團圓年，有點在家呆不住了，就每天這手機上了解單位的復工情況，免不了跟我顯擺他們單位復工手續的嚴格周密，就涉及了他本人辦“綠卡”的程序條件要求，除了我這個家所在城市的疫情信息，還有在醫院做各方面指標檢測的個人信息，返程交通工具及途徑地預訂的位置信息，昨天才落實了他單位所在地的的健康卡（綠卡）。
小子臭美自己家在零感染病例的白城市區，回單位即可正式上班，他同事有家在有感染病例但並不嚴重城市的，就必須經過單位所在疾控部門的嚴格檢驗，再經過14天單位隔離才能復工，有如此嚴格的三重控制條件，企業復工對新冠疫情控制的影響，跟我們此前的控制嚴密程度比，似乎有過之無不及，而且可操作性也很強，足夠支持企業復工的條件，而且目前已經有許多企業與地方疾控機構聯合，實施了這種模式。
在這種情況下，我兒那小子回單位的高鐵票訂不到了，適合航班的飛機票也僅剩7張，小子總算搶了一張，這下子跟他同事又有吹的了，由此可見這種“綠卡”復工模式正在被普及。老鐵就可以放心的期待，來年跟那個臭小子的團聚了。
鐵嶺鋒
變到工作地隔離14天，為提供在出發點20天安全生活證明，同時保證安全旅行。便可直接參加工作。
用戶開心果子
醫院是疫區，辦健康證，不代表不感染病毒，反而上醫院辦健康證，可以導致感染病毒，人呀，為了騙錢，什麼損招都出。
掙健康證者，都有病毒感染的機會，醫院是最危險的疫區，比武漢都危險，健康證反而害了全國人。
京城名醫張一帖
應該是個很好的方法，把所有公共交通車輛徹底消毒，在給每個健康人制作一個復工工作牌，讓該復工的人員復工，讓該隔離的人隔離，應該是科學防控治病患，安全健康抓復工兩不誤的好方法。
