龍哥生活點滴
很多人都是大道理一大片。其實無非是：資金,人脈,能力,背景。自己掂量著來。成年人了都懂。
江湖路窄酒杯寬
我認為辭職創業無論什麼時候都可以，無論先前從事什麼工作。30歲辭職創業當然可以。你如果不滿足現在工作現狀，又有一顆強烈的創業心，擁有一腔使不完的創業熱血。你完全可以辭職創業。我個人是鼓勵的。因為30歲該去闖一闖。不管前方的路是成功還是失敗，只有闖蕩了才不後悔！小馬過河，只有自己嘗試了，親身經歷一番，個人會更加成熟。目前銀行上班收入可以，也比較體面。是不錯的職業。但是，還是不如自己創業。有句話這麼說的，能創業的堅決不打工。寧願做創業的狼不做打工的狗。何況，伴隨著電子智能的時代到來，銀行和超市開始出現很多掃描支付。將來的櫃檯和收銀員招用越來越少。創業可以實現自己的理想。
水梨子
你的問題有三個關鍵詞：“銀行工作”、“30歲”、“創業”。第一個關鍵詞代表著你目前從事的工作，第二和第三個關鍵詞代表著你內心的焦慮，認為30歲該考慮創業，這其實反應了你的內心是為了創業而創業，而不是因為你發現了什麼商機又或是你遇到了什麼好項目。
如果是這個心態，那建議你不要出來創業，因為你離“準備好”還差很遠!什麼時候該考慮創業，首先一點要記住：與年齡無關與時機相應。
我們古人就說過成大事要“天時地利人和”，這個放心當今創業同樣適用。你發現了什麼商機或市場需求？這個商機你有什麼優勢，有什麼別人不具備的而你具備的？你有團隊嗎，技術、營銷、行業專家三個核心人員願意跟著你嗎？你資金從哪裡來，準備好半年甚至一年沒收入也能撐下去必須撐下去的信心嗎？
如果上述問題你都能回答了，那就是你出來創業的時候了。
馬雲47歲才創業，柳傳志創業已經年近半百，褚時健82歲創業臍橙，創業什麼時候都不晚，就看你的條件成熟了沒有。
祝你早日如願以償!
—一名創業老兵
素人李冰
你好，可不可行關鍵是要找到原因，你為什麼想要創業？是不是因為銀行墨守成規的操作步驟和方法導致了對工作的不滿而去創業？
創業成功的人，都是之前工作做的非常好，在崗位上有了職業技能的人，當然，也許你的工作做得非常好，只不過是厭倦了這些步驟和方式，創業的起點不應該是因為逃避什麼而進行。
創業一定要解決消費者的痛點，能夠為消費者享受新的利益，舉一個例子，曾經7元買的東西，你能夠6元就賣給消費者，並且盈利，那這樣就可以創業了。或者，同樣的價格下，你的產品更加好用，也可以創業！
創業一定是消費者獲益，沒有消費者買賬，企業是無法生存的，企業一定是把某種需求給創造性地解決。如果你不能讓消費者獲益，或許你不是想創業，你只是不想上班！
我是創業捷報，每日提供最前沿的互聯網創業項目信息，歡迎大家關注我獲取創業資訊，準確把握時代新風口！
創業捷報
很高興回答你的問題
咱倆情況差不多，我實在移動公司上班，上市員工身份，現在35了，去年年中我就辭職了，年底獎金都不要了，因為實在在那呆不住了，下來半年考察了一些互聯網項目，初步制定計劃選擇了無貨源電商淘寶C店方向，起步投資跟一波，找對方法，成功一個店鋪即可大量招聘人員複製擴大規模，利潤滾動起來後，在逐步購買天貓店鋪替換C店，擴大單店的利潤。
互聯網上項目還是很多的，自己找一找，還是能夠找到適合自己的項目的，加油！2020
希望說的對你有用
負債堅持負重前行
我認為不太好。一、在銀行工作時，別人都對你點頭哈腰，對你很尊重，你想辦什麼事馬上就有人支持你、配合你，你很順利，這主要是看到了你手中的權利，認為你有利用價值，你辭職後，沒有權利了，沒有利用價值了，就沒有人多麼的看重你，你再想辦什麼事就不會那麼順利了，這是你自己創業時根本想不到的；二、在銀行工作都有一套固定的模式和程序，你按照程序走就行，一般不會出錯，你自己創業後就沒有固定的模式了，要遇到很多困難，而在單位工作的人又喜歡固定的模式思維，這樣的思維與實際情況嚴重不符，因此解決問題很困難，這對創業很不利；三、在銀行工作是領導與被領導的關心，一切以服從為原則，創業後，手下的人就不一定是服從關係了，很多人需要哄著使用，你不這樣人家就走了，這是從單位出去的人所無法理解和容忍的，這個問題弄不好，企業就無法運轉，這也是自己創業失敗的主要原因。總之，自己創業比我們想象的難得多，不是坐辦公室的人可以想像的，並且已經三十多歲了，一旦創業失敗，再翻身的機會很少了，因此我不贊同這個歲數辭職創業！
執業三十一年法鬥士
在銀行工作收入穩定，也沒有很多的工作風險，也算是白領吧。
30多歲，有穩定的收入，是非常不錯的，至少生活規律沒有壓力。而且業餘時間好好規劃一下還是非常充裕的。
辭職創業不僅不可行，而且一開始就開始進入了虧本的狀態了，因為你要辭職就失去了穩定的收入，不說萬兒八千的每月收入，至少也是幾千大洋的薪水。這是划不來的。
好的方法是，你可以把自己的本職工作做好，選擇適合自己在業餘時間開創的事業，不耽誤工作，也不耽誤創業。等創業收入非常穩定了，不差錢的時候，再琢磨辭職也不晚，你說對吧。
生活財富小課堂
5種人不適合創業：
第一種人就是不能夠承受壓力的人，很多人不想要上班而想要創業，絕大部分的原因都是因為忍受不了上班的壓力，而上班時的壓力一般都是源自於領導的安排的工作量和自身的學習能力，又或者是與同事之間相處的關係等。其實創業的壓力遠遠超過上班的壓力，如果你連上班的壓力都承受不住的話，小編建議你要慎重考慮創業的事情了。
第二種人就是不能吃苦的人，我們都知道，一個星期都會有一到兩天的休息，每天的工作時間大概在八個小時左右，有時候可能會有加班的情況。而創業的人可是沒有固定的上下班時間點的，他們幾乎是從早忙到晚，別說是一個星期了，就是一個月他可能也休息不了。因為創業要考慮的事情太多，什麼事都需要你自己去完成，相比公司的層層管理的體制，創業真的是很辛苦的一件事。
第三種人就是一點委屈都受不了的人，人無完人，工作中難免會因為了點事情而受到領導的指責，或者是領導沒有弄清事情的真相而冤枉自己的情況出現，要是這點忍受不了的話，就更不要說承受創業所會遭受的委屈了。
第四種人則是嚮往自由的人，如果你是因為無法遵守上下班的時間點，以及公司明令禁止的方方面面而有了創業的想法的話，小編的意見就是還是不要創業了，因為對於創業的人來說是沒有自己的私人時間的。
第五種就是沒有一點耐心的人，這也是創業的人最需要避免的一點，凡是能夠成功的人，都是極有耐心的，創業是一項需要花費大量的時間去鑽研的事情，如果你想一口吃成個胖子那是不可能的事情。
小小芬
和你年齡差不多，比較贊同你的觀點。
1、現在金融機構太多了，國家又採取了開放的態度，未來估計外國金融機構也會進入中國大陸，到時候更難做。
2、金融機構壓力太大。各種考核，繁瑣複雜，不知道那一項突然出來成了重點，不知道哪個事成了問題。
3、收入低，很多銀行步履維艱，有個員工收入1000-2000，跳槽、轉行潮不斷。
4、世人態度。越來越多的客戶不把銀行人放在眼裡，準確的說是覺得“我是你的上帝，你就得好好伺候我”。。。
5、30多歲，瞭解社會了、有一定人脈，年輕力壯，實在厭煩了銀行就創業吧。
祝財源廣進！！！！
視頻娛樂王
1.自我分析，自我定位以後想從事那個行業，一定要考慮清楚。
2.所創業的領域有沒有經驗，有沒有特長，自己是否熱愛喜歡。願不願意學習改變，願意承受幾年的學習期且接受收入不高的日子。
3.有沒有想一起創業合夥人，團隊，分工是否明確，股權設計是否合理。
4.啟動資金是多少，創業融資渠道是否清晰，決定項目的質量和存活期。
5.商業模式是否足夠清楚，市場前期的調研工作要細緻，至少調研行業和即將創業領域的公司模式給自己借鑑。有的放矢，要有核心亮點和特色。
6.如果一切都心裡有底，那不妨一博，但要忍受創業的孤獨，也要做好迎接各項困難的準備，還要吃苦耐勞。如果感覺還不夠完善，安安穩穩上班也是不錯的選擇。
