面對突如其來的新型冠狀病毒感染的肺炎疫情，西安航天基地管委會主動工作，於 2月7日，在全省第一家啟動雲上招聘區域活動，採用先進算法和AI邀約，精準對接人才供需，不出門、不見面、無接觸網絡互動面試，整合了招聘平臺、轄區企業、人才資源，打造新型三位一體招聘生態閉環模式，實現了社會資源配置優化。截止2月20日18:00，此次活動共集結區內企業近百家，發佈工作崗位2257個，收到簡歷10761份，獲得點擊量26.88萬人次。
記者瞭解到，本次活動開展以來，簡歷投遞與日俱增，涉及的崗位包括生產製造、計算機軟硬件、飛行器研發設計、行政人事、財務審計、酒店服務等，當前此次活動的整體求人倍率為0.23，整體上是10個人競爭2.3個崗位，其中財會類競爭最為激烈，求人倍率為0.047。簡歷投遞中男性佔比將近七成，與西安航天基地企業所發佈的職位屬性相輔相成。目前簡歷投遞大專、本科、碩士佔比92.2%。求職者分佈在全國多個城市。其中西安本地求職者佔比77%；西安以外的陝西地區求職者佔比8%；省外求職者佔比15%，省外求職者所在地排名前五的分別為：甘肅省、山西省、江蘇省、廣東省、北京市及上海市。值得一提的是，本次活動還聯合西安市扶貧辦，開展了2020年西安市就業扶貧網上招聘活動，專項集結16家企業636個崗位，截止2月20日收到簡歷678份，把人社就業扶貧工作落到實處。
據西安航天基地人才中心呂文靜介紹，求職者簡歷正在接收篩選中，大部分企業人力資源經理約定的面試時間，主要集中在3月上中旬，目前應聘人數基本可以滿足企業挑選合適的人才。
西安航天基地黨工委副書記、管委會副主任王斌表示，西安航天基地是一片科技騰飛、召喚未來的熱土，區內聚集了大量有前景的高科技企業，為不同層級的求職者可以提供更上層樓的人生髮展平臺。目前，我區企業用工供需整體基本平衡，實體類大企業存在部分崗位短缺，商貿以及實體類中小企業用工短缺基本可以滿足，未來出現用工緊張的可能主要集中在建築類企業。我們正在聯繫蘭州市及其他周邊勞務輸出集中區域的人社部門，努力滿足我區未來建築市場的人力資源需求。下一步，我們將密切關注中省市支持企業穩定發展的相關政策出臺，細化分解政策落實，成立專項工作小組，設立專線諮詢，推動企業穩妥有序復工，並加強科學防疫宣傳，指導企業樹立長期科學防疫思想，倡導個體疫情防範，如普及防範知識、實行分時分散就餐制等。繼續開展好網上招聘工作，針對企業復工需求，開展支持復工招工專項行動，擴大地域覆蓋面，吸引潛在的勞動力關注參與我區建設發展。
閱讀更多 西安時刻 的文章
