咸陽寶石公司“四道防線”保平安


咸陽寶石公司“四道防線”保平安


自新冠肺炎疫情發生以來,咸陽寶石鋼管鋼繩有限公司以為員工生命安全和身體健康高度負責的政治自覺、思想自覺、行動自覺,堅持守土有責、守土擔責、守土盡責,做到快速反應、周密部署、嚴抓落實,織就了一道道疫情防控的“銅牆鐵壁”,確保了一方平安。

強化組織領導,築牢組織防線。 咸陽寶石公司在第一時間成立疫情防控工作領導小組及其辦公室,定期召開會議,研判企業內部疫情形勢發展變化情況,分析存在問題,研究解決辦法,落實責任單位和人員。制定疫情防控應急預案,分析事故風險,明確應急指揮機構及職責,明晰處置程序,做到科學有序高效開展防控工作。實行疫情防控工作日報制度,每名員工每天定時報告個人行蹤去向,做好重點人員排查工作,嚴格落實居家隔離措施。及時組織採購各類防疫物資,為疫情防控工作奠定了堅實基礎。由公司領導帶隊,在機關部室和直屬單位實行春節假期和雙休日主管以上領導幹部輪值制度,加強信息溝通交流,建立了疫情防控工作快速響應機制。

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強化宣傳教育,築牢思想防線。疫情發生不久,咸陽寶石公司黨委就向各基層黨支部和全體黨員發出倡議書,從強化政治意識,提高責任擔當;增強凝聚共識,做好輿論宣傳;加強主動作為,做好服務保障;敢於以身作則,做好行為監督等四個方面提出具體要求。充分利用內外部媒體,大力宣傳公司疫情防控工作的措施要求、做法經驗和先進典型,傳達黨委和公司聲音,穩定人心。在廠區懸掛橫幅標語11條、辦宣傳櫥窗15塊、張貼宣傳海報15張,營造了疫情防控工作濃厚的輿論氛圍。要求各黨支部加強對員工的宣傳教育引導工作,堅決做到不信謠、不傳謠、不造謠。各黨支部通過QQ群、微信群等方式,及時傳達上級有關政策文件精神,溝通、交流和傳遞工作信息,組織學習疫情防護知識,開展網上知識答題活動,增強了員工自我防護意識和能力。

強化監督檢查,築牢社區防線。實施“三供一業”改革後,咸陽寶石公司員工住宅小區已全部實行社會化管理。儘管如此,該公司仍然十分關心關注居住在社區的員工及家屬的防疫工作。公司領導班子成員多次到社區檢查防疫工作,詳細瞭解防疫措施和物資落實情況,針對存在的問題和不足,及時向相關物業公司提出整改意見和建議。同時,安排專人與各物業公司建立一對一的分片包抓責任制,加強疫情交流,實行信息共享, 督促抓好問題整改。

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強化責任落實,築牢復工防線。咸陽寶石公司堅持一手抓疫情防控,一手抓復工復產。在復工前,專門制定出臺疫情防控期間門禁管理制度、生產現場人員管理辦法、生產設備設施及空調消毒防疫管理規定等八項制度,涵蓋企業疫情防控工作的各個方面,做到了有章可循、照章辦事。組織有關人員進行紅外線測溫儀實操培訓以及復工員工和車輛入廠分流、消毒、測溫等演練,建立隔離室,對所有設備設施和願輔材料等進行全面消殺,認真做好復工各項準備工作。復工後,嚴格落實返鹹人員隔離、員工入廠測溫、設備設施消毒、分餐制、取消班前會、減少和杜絕人員聚集等措施,嚴防死守、不留死角。實行網格化管理,成立178個防控小組,明確責任人和承包對象,覆蓋到全體員工。建立防控責任清單,壓實防控責任,做到層層負責、人人有責、各盡其責,築牢疫情防控的“銅牆鐵壁”。

(通訊員 王毛鍵)


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