“零見面”申報、分級管控,葵湧多舉措助企業復產

在企業復工復產的關鍵時期,作為大鵬新區生產企業最多的葵涌街道,如何在做好防控前提下有序復工復產?

記者獲悉,自全市對2月9日後復產復工企業實施報備制度後,葵涌街道快速反應、嚴格執行、創新思路,在全面做好疫情防控的同時,有序開展轄區企業復工復產指導,全力做好轄區企業復工復產服務。

“零见面”申报、分级管控,葵涌多举措助企业复产

2月17日,葵涌黨工委書記劉建中告訴記者,葵涌1月22日(大年二十八)便開始推動相關工作,全力協助轄區中小企業共渡難關。在新區與葵涌的努力下,目前已有29家轄區企業完成備案登記,及時復工復產;對防疫措施暫不到位的實行“一對一”指導,全力確保整改後達標。

率先製作復工微信小程序,復工申報“零見面”

葵涌率先開發復工微信小程序,實現“零見面”申報。據悉,該小程序創新實行“資料審報+現場核查”雙把關,實現電子化申報、在線查詢審批結果,極大提高工作效率。

截至2月16日,葵涌已通過小程序收到129餘家企業報送,78家通過初步審核,66家完成現場核查,其中29家完成備案登記,通過率44%。對37家防疫措施暫時不到位的,實行“一對一”指導,全力確保企業整改後能滿足相關防疫條件。

“零见面”申报、分级管控,葵涌多举措助企业复产

分級管理+分類管控,把風險降到最低

記者從有關部門瞭解到,為有效減少員工密集接觸,葵涌大力督促企業實行“班組長”負責制,按照員工、班組、生產線、車間、廠區及園區進行分級管理,員工不許串崗,非工作需要避免相互接觸;企業對員工、班組進行錯時管理,制定詳細的人員就餐、集中住宿管理辦法,按時記錄員工體溫和身體狀況,避免非工作性的人員聚集。

針對企業員工,葵涌按照“春節期間留深人員”“離深人員”“疫情重點發生地區返深人員”進行分類管控。在前期情況摸排的基礎上,葵涌將葵涌將社區網格與企業宿舍管理合二為一,確保不漏一人;再劃分了12個工作小組,分片包乾,對轄區企業1600餘名湖北籍員工逐一進行電話追蹤,詳細登記個人基本情況、旅行史及接觸史,核對數據超過10萬條。對疫情重點發生地返深人員嚴格實行集中或居家隔離,未解除隔離一律不得返回工作崗位。

在葵涌黨工委指導下,轄區企業對員工進行更細緻的分類管理。斯比泰電子(深圳)有限公司將員工分為5類,分別是:停留在湖北員工、從湖北返深員工、其他省份返深員工、廣東省內返深員工、留深人員,針對不同類別制定詳細工作標準和管理辦法,已順利實現平穩復工復產。

“零见面”申报、分级管控,葵涌多举措助企业复产

應急辦定期輔導兜底“保險”

作為葵涌企業復工復產工作專班牽頭單位,葵涌街道應急辦為轄區企業復工復產進行兜底“保險”。該應急辦成立3個督導組對轄區一直在產和近期陸續復工的企業開展定期督導,按照前期報備的復工條件進行現場複核,對不符合防疫要求的,督促企業落實整改。同時加強對企業分級分類管理的指導檢查,確保企業在防疫到位的情況下安全生產。

2月4日,該應急辦督導組前往葵新社區君軒工業園進行巡查時,瞭解到深圳市山爾威戶外裝備科技有限公司具備醫用防護服及隔離服生產能力及技術。醫用防護服及隔離服是目前緊缺的防疫重要物資之一,為了幫助企業快速轉產,黃利平帶領工作人員與新區、辦事處相關部門聯繫,開通綠色通道,幫助企業在衛生監督部門完成醫用防護服生產備案工作。2月7日,該企業順利啟動首批醫用防護服生產。

此外,在新區住建局的指導下,葵涌積極協助企業進行場地及設備升級改造,推動醫用隔離服生產線上馬。隨著生產線的逐步完善,該企業日產量將逐步增加,進一步滿足疫情防控需求。

【記者】徐烜和

【通訊員】張莉;徐丙剛

【作者】 徐烜和

【來源】 南方報業傳媒集團南方+客戶端


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