新型冠状病毒感染的肺炎疫情发生以来，医院党委、领导班子团结带领全院职工密切跟踪疫情发展趋势，坚持问题导向，及时分析研判，严格按照上级要求结合医院实际，迅速制定并执行了一系列防控措施，有力有序的做好疫情防控工作。
一、设置预检分诊。
1月21日，医院设置预检分诊并启动发热门诊，安排医务人员值班值守。加强预检分诊能力建设，完善预检分诊流程。
二、成立医疗救治领导小组和专家组。
1月21日成立了我院新冠肺炎医疗救治领导小组和专家组，负责全院新冠肺炎的防控方案制定和院内疫情管理。制订了我院新型冠状病毒感染的肺炎防控方案、诊疗方案和工作流程。规定了来院就诊患者的发热情况的处置及上报流程。
三、迅速开展院内培训。
1月22日，利用线上线下相结合的培训方式，对全院医务人员进行新冠病毒相关知识培训。培训包括新冠病毒的防控预案、诊疗方案、发热患者就诊流程、医务人员个人防护，加强院内感染监测等新冠病毒感染预防与控制相关流程。有效利用内部门户网站和宣传窗口，科普疫情防控知识。
四、严格信息报送，不遗余力，不留死角。
1月23日-2月1日，积极按照上级要求落实信息报送工作。以科室为单位，明确主体责任清单，排查外地返院人员及院内发热人员，确保信息报送的准确性、及时性。
五、加强就诊患者防控工作，降低传染风险。
2月2日，结合我院实际，制定《关于应对春节假期结束后就诊高峰工作预案》，进一步合理疏导就诊群众，防止疫情蔓延扩散。发布《疫情防控期间患者就诊须知》，加强对来诊患者的防控工作，降低传染风险。
六、外防输入、内防扩散，防疫举措再升级。
（一） 2月3日，医院下发了《疫情防控期间医院加强院内管理的通知》，对医务人员的防护、患者管理及院内消毒、预检分诊等工作进行了规定，强化了医院工作人员工作纪律，规定了疫情防控期间外来人员的管理。
（二） 2月3日上午，吉林市舒兰精神病医院召开食品安全工作会议。会议强调做好食品安全保障工作关乎到每一位职工和患者的切身利益及生命健康，是医院平稳运营的前提和基础，做好餐前人员物资防疫、餐中避免人员聚集、餐后消毒留样，确保干部职工及患者健康安全。
（三）2月3日，发布吉林市舒兰精神病医院告全体患者及家属书，进一步做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作，防止疫情扩散和蔓延，保障人民群众的身体健康和生命安全。
（四） 2月10日上午，医院召开新冠肺炎疫情防控调度会。副院长刘井华对医院上一阶段新冠肺炎疫情防控工作进行了总结，对下一阶段新冠肺炎疫情防控工作和合理收治住院患者工作进行了部署。党委书记、院长车明海强调要增强防范意识，做好入院人员健康排查、重点部位消毒管理、入院人员口罩佩戴、防控物资储备等工作，完善各项防控应对措施，保障职工及患者生命安全和健康。
（五） 2月11日上午，医院召开党委扩大会议，对新冠肺炎疫情防控工作进行再细化再安排。会议主要针对舒兰市临近地区疫情较为严重的情况，做好院内的排查及防控工作，防止院内疫情发生。
疫情十万火急，防控分秒必争。
责任在传递，爱心在凝聚，力量在激扬。吉林市舒兰精神病医院坚持推动各项任务举措一律落到底、一律清单化、一律马上办、一律求实效。截止目前，医院疫情防控工作取得初步的阶段性进展和成效，全院上下凝心聚力、众志成城、坚定信心打赢这场疫情防控阻击战！来源：吉林市舒兰精神病医院
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