“996.ICU”現象與本質(你還在思考996嗎?)

創建於 2019年04月16日

工作996,生病ICU

”,是最近全民熱議的話題。

但全民的熱議卻並未讓傳統科技公司冷靜下來,認真反思到底什麼是創新?反而拋出了“加班是一種福氣!

到底創新是什麼?

發明流水線的福特汽車給出我們的答案是這樣的。

1、工資翻倍,普通工人的週薪由每週2.5美元漲到5美元,年收入可以購買一輛T型車。當時,汽車在全球範圍還屬於奢侈品。

2、工時減半。由全天工作13小時降至8小時,由沒有休息時間變成雙休。

福特汽車的舉措,讓其他企業被迫跟進,使全社會勞動者的時間減半,薪酬翻倍,美國成為車輪上的、最富裕的國家。

社會效率=總產出/總工時,如果我們付出的總工時下降50%,產出不變,意味著我們的社會效率提升100%。

反之,如果我們的企業在科技公司的影響下,大家都跟著加班加點,付出的總工時增加50%,產出不變,意味著我們的社會效率下降33%。

因此,996.ICU本質是一種競底,而非奮鬥。

一、科技公司的真正使命與客觀表現

智能化的發生,使科技公司掌控了輿論、資本和所有創新發生的要素

它正在接替傳統金融機構扮演社會大腦、調配資源的角色。

因此,科技公司的歷史使命是:

科學調配資源,使大眾付出的工作時間減半,收入翻倍。

量化來看,勞動者的一生的工作時間應該由現在的40年降至20年,隨後在20年的基礎上,更進一步的降低。

這個循環的終點:智能機器和軟件基本全面替代人類不喜歡的勞動,一人一生工作4至8年即可獲得經濟自由和時間自由。

但現在科技公司的表現實際與歷史對它的要求背道而馳,

科技公司的表現可能比他們要顛覆的銀行更加愚蠢。

愚蠢是不能擔當市場的大腦的!

二、狼群邏輯讓科技公司與創新漸行漸遠

科技公司以狼群自居,以市場為叢林,每個狼群會很自然的都處於其他狼群包圍之中。

越大的狼群,被包圍的半徑越大,危機意識越強,越要求每匹狼時刻保持高度戒備,時刻準備出擊,996.ICU就成了偶然中的必然。

以狼群自居,以零和博弈的視角認知市場,讓科技公司以算計自己服務的客戶為目的。

舉例來說:我們把傳統餐飲業看成一塊蛋糕,美團加入實際是強行從餐飲企業手中切下一塊蛋糕,新加入的幾十萬外賣大軍並不是使餐飲行業的效率獲得提升,而是讓該行業的效率出現明顯下降。原因很簡單。行業效率=總產出/總工時,強行加入的幾十萬人,使總工時迅速膨脹,行業的效率迅速下降,利潤同步下降。也就是說,在這個分蛋糕模型中,美團投入越多,傳統產業和美團未來的業績會越糟糕。同理,天貓在天貓系統內投入的人力越多,營銷越精巧,從客戶口袋中算計的錢越多,天貓整體的競爭力反而越弱。

創新是什麼?激活存量,開啟增量。

如果美團把數百億規模的融資,不是用於算計商戶,而是和商戶一起投資上游農業。美團領投人民幣,商戶跟投提貨權,按照1比10激活,百億投資可以激活千億資本投向中國人真正需要的智能農業,來幫助大家解決食品安全問題。消費者感覺到到其真誠,自然願意追隨其創新的腳步,由幾萬到幾十萬加入智能農業的自然可以創造大量的新增優質資產和生產資料,自然可以為市場共享優質且低價的綠色農產品。

同理,阿里、騰訊、今日頭條.......都有這種能力和資源。

但遺憾的是,他們開始盯著別人口袋的錢,而不是別人面臨的問題。

他們的工程師開始厭倦週而復始的,開發同質化的功能,他們的團隊開始為了加班而加班........

三、反思:為什麼我們的科技公司不願意幫我們解決問題?

1、我們是否值得被幫助?我們是否靠的住?

假設在曾經的百團大戰中,有一家團購公司提出:每個地區的商戶可以用提貨權(餐飲儲值)領投智能農業,通過商戶通用承認的提貨權釋放出的流動性,吸引創新者將智能農業落地,實現商戶群體和該團購公司聯合控股智能農業的新局面。達成:消費者、商戶和團購平臺的三者共贏。

有多少商戶會參與?有多少商戶會觀望?有多少專家會質疑?有多少普通人會質疑?有多少競爭對手會進行舉報?

未來不在現在之中,更不在過去之中。

因此,真正的創新必然會在組織資源的方式上,超出過去和現在的認知邊界和法規邊界。

馬雲為了自己的支付寶可以冒險,但這個模型中的創新者為了大家冒險,會得到什麼回報?

是獲得理解和廣泛支持,還是迎來大部分的觀望、嘲笑和質疑呢?

答案實際十分明瞭,我們的百城千店計劃,公開發出去已經有了很長時間,竟然沒有一家連鎖餐飲企業主動與我們問詢。

創新是需要土壤的,為什麼創新者寧可拷貝硅谷的方案,幾百家甚至上千家企業拼的頭破血流,搶一張門票,也不願意自己研發創新型的產品?很大程度在於我們社會對待創新的包容度。

比如,曾經火爆的眾籌。如果不是來自硅谷,中國人會怎麼看?是不是非法集資?

比如,滴滴。如果不是來自硅谷,中國人會怎麼看?是不是黑車總動員?

比如,支付寶。如果不是背靠孫正義和雅虎的強大資本,中國人會怎麼看,是不是還是非法集資?

為什麼我們的社會對創新的包容度如此低?

答案是我們不問是非,好壞,不關注效率本身,不關注它是否能解決社會問題和自己的真實需求!而先問是否合規與合法。

當一個社會長期不問是非、好壞、效率和自身真實需求,當一個群體持久的靠不住,外資和老外逐漸變成唯一可信的支點,這個社會是非被顛倒,這個社會的居民的真實需求不能被解決

,難道不恰恰是這個社會居民自己的選擇嗎?

四、反思:為什麼我們的軟件工程師寧願996.ICU,也不願意幫我們建設公共網絡?

人家只看到了慾望,而沒有看到群體正直的勇氣,更沒有看到群體解決自己問題的願望。

140萬股東,如果對未來有要求,有願望,有憧憬,分享就翻倍。再分享,還會翻倍!

對一個有願望、有目標的群體而言,從140萬到1400萬,從1400萬到1.4億是多麼輕鬆的事情。

但大部分卻是如“好多鴨,被無形的手捏住了的,向上提著”。

看熱鬧!隨時準備一鬨而散!

因此,軟件工程師同樣被無形的手捏住,向上提著,跟著看熱鬧。

五、被吃定的看客?

因為實際有好多鴨,好多看客。

所以科技公司看到好多鴨!都是被自己吃定的看客!

因為篤定的可以吃定這些看客,所以披著科技外衣的資本敢祭出996。

但無疑996是愚蠢的,

對內,會讓數百萬軟件工程師失去了時間自由和正常生活的希望

對外,會讓低效率、低利潤的中國製造失去追趕的希望

當大部分的希望被剝奪,看客還怎麼裝傻充楞呢?

看客不在裝傻充楞,壟斷者還能吃定他們嗎?

“996.ICU”現象與本質(你還在思考996嗎?)


此文轉載自公共網絡(雲錢包、雲庫房、YouTime…),如有侵權請聯繫我予以刪除。


分享到:


相關文章: