新型冠狀病毒疫情期間,大家該不該出去工作?

隴東高樂高


1.你企業的特殊性決定了,如果是現在的醫院以及超市類,肯定需要出去工作了

2.你的工作崗位決定了你要不要出去工作,公司的高層以及一部分基層必須出去。

3.如果不是以上情況,建議不要出去,畢竟先活下去再說其他的


山丘57


表妹去年剛畢業,去了一家網絡私企上班,半年時間,主動積極,做了一些業績,得到領導和同事的認可,領導在年底前,給她升職加薪了,只是升職的只是代理主管,試用期三個月,三個月之內表現良好,就能轉為正式主管。關鍵轉正後的薪資,比現在多兩千元。
只是萬萬沒想到的是,疫情的突然爆發,增加了很多不確定因素,因為表妹老家所在地離上班的地方比較遠,這次因為疫情原因,長時間待在家,領導通過線上給她佈置了很多任務,家人看她這麼辛苦,都勸她不要跑那麼遠去賺錢了。
一邊是公司的升職加薪的誘惑,另一邊是父母的勸阻,到底該不該回去工作,表妹陷入了糾結的煩惱之中。

表妹通過兩天的冷靜思考,認為疫情終究過去,自己的工作又是自己喜歡擅長做的,關鍵公司的平臺這幾年有很大的潛力,所以,她最終還是決定先請假一段時間,待疫情緩和後,再繼續工作。

表妹的經歷其實是現在很多人遇到的同樣類似問題,一邊是領導催著去上班,一邊又是疫情嚴重,很多地方封路封村甚至沒有交通工具,這讓很多人陷入兩難。

新型冠狀病毒疫情期間,大家該不該出去工作,主要取決於幾個因素:

1.是否在家就能解決的。比如很多網絡公司,大部分業務都能在家解決,疫情當下,儘量不去人群密集的地方,可以避免交叉感染,所以在家辦公是首選因素。
2.是否可以請假。如果考慮新型冠狀病毒疫情期間,風險比較高,可以向公司申請請假,這樣就可以直接在家,待疫情結束後再繼續出去工作,如果不能方便請假,再綜合考慮其他方案,比如用年假來抵銷、疫情過後加班等。
3.公司是否有潛力。如果公司平臺有潛力,而且很多工作又需要親臨一線工作,那應該做好防護,儘量按照公司的安排去一線參與,如果公司平臺很一般,老闆又強烈要求去一線人群比較密集的地方上班,那就可以考慮辭職,重新在家選擇新的平臺,疫情過後再充分考慮是否到新平臺發展。
總之,新型冠狀病毒疫情期間,確實給工作帶了很多不便,但是方法總比困難多,是否要去上班,要充分考慮上面幾個因素來評估,不管如何,能在家的儘量在家上班。
希望我以上的分析對你有幫助!
歡迎關注@莊子說職場 ,專注職場&個人成長。【隨手點個贊,留下你的評論,我一定會努力回答的更好】

莊子說職場


疫情面前,誰都想不去工作啊,可是有些人是不得不去工作啊。我表弟是公務員,剛考上多少人羨慕,卻要上一線去做好防控工作,大年初二就開工了,你說他想去工作嗎?肯定不想啊,但沒有什麼該不該,總要有人出來工作,這是使命。一線基層在此時真的很辛苦,基本上都要上一線。

疫情期間工作累嗎?

我問我表弟疫情期間還要工作,你累麼?他說當然累啊,要協助社區,24小時排班,購買物資做好後勤,還得管理口罩的協調保證每個人都用上,真的比平時都要辛苦很多。尤其是有些人還說不通,家家戶戶團圓年,他們連家都回不了。

今天都正月十七了,我剛問我表弟,回家沒有,他說這幾天是關鍵時期,他還不能回。我也不知道該怎麼說,反正挺驕傲的。

所以我覺得沒有該不該,只有能不能在疫情期間不工作,如果能當然最好不過了。

能不出去工作當然最好

當然,能不出去的,當然儘量不出去。我同事為了不提前辦公,直接請了一週的年假,自我隔離當然是最好的。這是為了自己的安全也是為了我們的安全。但也有很多人,不得不出去工作,除了一線基層人員,還有人是因為壓在身上的壓力。我有個朋友開飯店的,原本生意很好看著也富裕,但因為這次疫情賠了不少,壓力瞬間很大。他做夢都希望能早點開業好回本,不然每天的房租都在呢。

還有像我這樣的普通人,沒有這麼大的壓力和必須要去工作的驅動,那就做好自己的本分,少出門自我隔離,配合防護工作,這就夠了。


說真的,這次疫情,讓我看到了很多:

  • 1、原本想象的旱澇保收的公務員,其實遇到大事也很辛苦。
  • 2、原本看著光鮮的創業主,也有很多的無奈。
  • 3、普通人能不出門儘量少出門,做好自我隔離也是幫助。

天災無情,但人有情,能不出去工作,我們儘量就不去,做到在家隔離,但真的沒辦法也只能去工作。畢竟不管怎樣,都要活下去。希望疫情真的早點過去吧,最後,祝大家都身體健康。

歡迎關注緩緩,觀點直接犀利,態度溫柔堅定。

職場事生活理,一起成長~


緩緩在上海


座標上海,今天去公司了,一路上被槍指了三回!交通工具是地鐵2號線,人不是很多特意拍了照片。寫字樓下是商場,平時人擠人的地方,也很鬆弛,但相比大街上,還全是人員密集場所。

再說說一路上被槍指了三回的事,當然是測溫槍啦!第一次小區門口,保安大叔擺了個攤,路過就得額頭挨一下。第二次,地鐵出來後的商場地鐵通道,又一個保安大叔又擺了個攤,再挨一下。這一下,搞得我有點神經緊張,離我腦門太近,有一種被真槍指了的感覺,就是小時候那個遊戲,拿個筆尖對著你腦門的那感覺。最後一次,寫字樓下,又一次,心累。

到了公司,大家好久不見了,都有點認不出誰是誰了,畢竟大家都戴著口罩呢,寒暄一番,各自回到辦公室,關起門來,各自安好。我不知道該不該上班是不是意味著自己可以決定去不去上班。反正我是決定不了自己到底要不要上班,相信大多數人都決定不了。最後,希望那些能決定自己不該去上班的大家在家好好休息,珍惜這個加長版春節假期,那些不能決定自己該不該上班的大家,一定做好防護工作,安全上班。

最後附上2.10號中午上海地鐵2號線情況,祝大家安全度過這個難關。


職場精髓


首先,在疫情期間,還是有必要需要一些人出去工作的。

因為有一些工作崗位真的是需要有人去工作,比如菜市場、商超這些,假如這些都關門了,我們的生活必需品去哪裡買?最終的結果無非是某些商人哄抬物價、發國難財。我住的地方現在已經限制出入了,幸好裡面有一個小型超市,除了肉類上升了點,其他什麼大米、蔬菜都是原來的價格。

其次,如果可以,儘量在家辦公

今天是10號,很多公司都開始上班了,我看朋友圈,不少的人都是在家辦公,有很多工作都是需要電腦完成,只要自己電腦在身邊就可以了,網傳公司還給員工寄電腦遠程辦公。

這個時候,只要自己的工作能在家完成的,堅決不外出。

先不說能不能把工作幹好,就問現在手上能有幾個口罩?這個被感染了可不是小事,就算感染了最擔心不是自己,而是怕感染給家人了。


如果您覺得有啟發:歡迎點個“贊”:)

歡迎關注@公叔榮 用故事,說成長 I 在職場,講提升


公叔榮


其實真的兩難,我是北京的,我還有房租收,我不用非得工作,上班就是打發時間,我都在家呆不住了…更別說那些還貸養家餬口的大老爺們兒了…可是再延期城市的經濟下滑太厲害了。好多網友太邪乎了,什麼大呼去上班命就沒了。其實除了湖北省,其他幾個大城市幾乎沒有身體健康的青壯年感染的。大城市每個月死於交通事故的人都比這個多多了!最好防護,出去上班我覺得可以的。


閃閃發光的Carol


新冠狀病毒疫情期間,大家該不該出去工作?對於這個問題,如果從個人健康角度來說,不宜出去工作。

但從生活方面來說,不去工作,如何還車貸、房貸?如何養家餬口?所以說,出去工作,有不得已的意味。

一、如果條件允許,不建議出去工作

1、無生活壓力人員,可以等疫情過後工作

有的家庭條件比較殷實,沒有房貸、車貸等壓力,可以在家待著,疫情過後再出來工作。

2、可以遠程辦公的人員,不需要外出工作

疫情期間,有的企業開啟了“遠程辦公“模式,員工即使在家裡,也不耽誤工作。

這樣的員工,是比較幸運的。不用出去工作,既保護好了自己,也把工作做了,可謂一舉兩得。

3、自由職業者,無需外出工作

疫情期間,很多企業被迫延長復工時間。但對於自由職業者來說,幾乎沒有影響。

過去一直在家工作,疫情來了,大家在家焦急等待疫情早日結束,他們平時該如何工作,現在還是如此。

二、必須外出工作的人員,需要做好個人防護

截止2月10日,部分企業復工,大家開始上班。對於這種情況,建議上班期間,做好個人防護。

1、外出儘量不要乘坐公交

最好步行或騎行,或者乘坐私家車。如果不得不坐車,戴好口罩,手儘量不要直接接觸座椅等。

2、辦公區做好“隔離“

上班時儘量佩戴口罩,人與人間隔最好保持1米以上。公司就餐時,儘量不要說話,或少說話,保持間距。

同時要做好辦公區消毒,室內通風,個人勤洗手消毒。

以上。


阿伽陀藥


關於這個問題,國務院疫情防控領導小組已給出明確方向,就是除湖北以外的省份,在做好疫情防控的同時,可以有序復工,穩定生產。

今天是2月10日,除湖北以外的地區,已出現六連降;從《新聞聯播》的報道中可知,今天覆工的企業不在少數。對於企業復工,肯定要做好二方面的工作,一是到轄區疫情防控領導小組申請,經同意後方可復工;另一個方面就是如何保證員工的健康?外地趕回的員工,要單獨隔離14天;員工口罩的供給,測溫設備和記錄;食堂就餐採用分餐制,並送給員工;辦公環境和生產車間的消毒等。

對於疫情,我們思想上首先要重視,並做好科學防控措施;但也不能因為疫情就不工作。像我們教育系統,預計在3月1日復課。現在就通知外地的老師回來了,可以選擇居家隔離14天,也可以選擇到教育局統一的場所隔離(被子和生活用品自帶)。在“停課不停學”精神指導下,我們實際已工作了,一是居家各課,二是與學生一起線上學習。等復課令下,我們定是隻爭朝夕,不負韶華!


紅藍推演


可以說現在不是你想出去工作就可以工作的,一切聽從政府部門的安排,做好居家隔離,少外出走動,不給政府添亂,就是在本次戰疫中做出了自己的一份貢獻。

1.企業除了生產當前緊缺醫護產品,以及與民生有很大關係的油、電、氣等行業可以復工外,其他行業想復工是要經所在區域政府相關部門審批的,達到嚴苛復工條件的才可以復工。我所在的公司本來按市政府要求,在2月10日開始上班,結果在2月9日晚接到通知暫緩上班,還要經過區政府部門審批後才能上班,目前300人的公司每天只有20人左右上班。

2.臨街商鋪除了水果店、藥店外全部貼有政府封條,禁止開門營業。商場、飯店也是一樣。估計這種情況起碼要持續到疫情解除。

總的看來,目前基本上可以說衣食住行各行業都被按下了暫停鍵。但從這幾天的數據來看,疫情可能已經到了拐點,沉舟側畔千帆過,病樹前頭萬木春,在黨的領導下,我們一定能很快戰勝本次疫情,而步入正軌。




建工大師


疫情要防控,生活要繼續,誰不願意工作?不工作,就沒有收入,生活就沒有保障,當然願意出去工作了。現在還處於冠狀病毒疫情期間,大家該不該出去工作?還是要聽政府的統一安排吧。

現在,國家的工作重點是,一邊抓疫情防控,一邊科學安排復工復產。2月10號,已經有符合復工條件的企業,科學、有序地上班復工了。

下一步,隨著疫情被有效控制和企業疫情防控經驗的積累,有序、全面復工的面會很大。

現在該不該出去工作?

一定要聽政府的統一安排。當地政府會根據當地疫情情況和企業性質、復工條件,來做出復工批准決定的。

著急出去工作沒有用。

企業如果沒有經過當地政府批准自己盲目復工,就會受到政府嚴厲的處罰;性質嚴重的還要負刑事責任。在這個時候,企業哪怕是再想急著復工,如果沒有當地政府的批准,老闆們那是萬萬不敢冒這個風險的。

如果公司通知去工作了,那說明公司已經具備了復工的條件,經過了當地政府的批准;公司也做好了疫情防控的相關工作。那就在做好自身防護的前提下,大膽地去工作,也無須過於恐慌。

如果公司沒有通知去工作,那就耐得住寂寞,耐心等待復工條件的成熟,好好在家待著,調整好自己的身心。畢竟,在工作面前,生命和健康還是第一位的。

相信,只要全國一盤棋,上上下下共同努力,就一定能戰勝疫情。我們期待這一天快點到來,就能安安心心地出去工作了。

【歡迎關注我@職言心語,20年職場工作心得,樂於與您分享。】


分享到:


相關文章: