鐵飯碗,才是這時代最大的陷阱


鐵飯碗,才是這時代最大的陷阱

馬雲爸爸醞釀兩年的阿里無人酒店即將在杭州開業(英文名:FlyZoo Hotel,中文名:菲住布渴)。


鐵飯碗,才是這時代最大的陷阱


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阿里巴巴首家未來酒店菲住布渴(FlyZoo Hotel)已經在網上預熱了很長一段時間了,終於在今天阿里首家無人酒店開業了。不設前臺沒有房卡,入住到退房全程都靠一張臉就夠了。

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作為全球第一家支持全場景身份識別、大面積使用AI智能的酒店,菲住布渴通過智能化體驗和設施,讓住客體驗到了酷炫又舒適的服務。住客進入酒店乘電梯,無需刷房卡,靠臉就可以按樓層;開房門,無需房卡,刷臉就行;去餐廳,無需報房號,賞臉吃飯;去健身中 心,“臉”同樣是通行證……

住客可以通過客房天貓精靈控制房間溫度、燈光、窗簾、電視等,動口不動手。如果住客需要多些護膚品、缺雙拖鞋、叫個餐等,響應服務的或許是機器人。在餐廳,給客人上菜的也有機器人服務員。

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馬雲爸爸的未來酒店驚喜遠不止是這些。住客通過菲住App預訂時,可在線根據自己的喜好選擇房間樓層、位置和朝向,還可以抵店前憑電子身份證刷臉check in。當然,住客也可直接到大堂自助機刷臉快速辦理入住。酒店無前臺,大堂有服務大使,可以隨時響應住客的需要。退房同樣簡單。住客只需打開菲住App,點擊預計退房的時間,到點就可以自動退房。

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無人酒店的概念在國外並不新鮮。在日本,有各種各樣的自助情侶旅館以及膠囊旅館,這些旅館中有些連身份證都無需登記,只要在自助前臺機器上付錢就能拿到鑰匙。對於只要求有個暫時落腳場所的人們來說是再便利不過了。還有之前在網上很火的“変なホテル”,酒店將恐龍機器人作為前臺招待客人,吸引了很多人去打卡。

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從酒店管理層的角度想,這確實很大程度上解決了酒店行業的世紀難題:高離職率和低門檻。在2018年的《中國人力資本調研結果》中,酒店行業就以39%的離職率甩開第2名整整11個百分點。是的,這麼算起來,一家酒店公司2年半就要集體“換血”一次。

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AI可以代替傳統酒店的三班倒,夜班等辛苦的工作,並且通過它強大的數據分析能力,酒店的財務部門和預定部門都將可以由機器人代替。某種意義上,這對酒店從業者來說也是一次優勝劣汰的挑戰。這無疑提高了進入酒店行業的門檻,在這場革命後成功留下和新進入的服務人員,都將是令人敬佩的存在。

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那麼問題來了,酒店都看不到一個工作人員,那換床單這些難道也是機器人嗎?如此一來,多少人要瑟瑟發抖了,這些低技術含量的工作似乎越來越不需要人工了,很多人正在悄悄被機器替代,酒店人你怕了嗎?

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在去年的時候,中國建設銀行就宣佈,國內第一家無人銀行在上海正式開業。在這個銀行,你看不到一個職員,甚至連保安都沒有,取而代之的就是人臉識別的閘門和攝像頭。在未來,銀行櫃員必將被機器人取代。


未來,我們應該怎麼辦?


世界發展的速度遠遠超過我們的想象。幾年前出門我們還需要帶錢包,現在一個手機就搞定了,隨著人工智能的普及,老一輩的思想和經驗已經不能適應這個社會了。

未來,無論是我們自己,還是教育孩子,我們都需要學習和掌握------面向未來的思維方式和技能!


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