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你可以讓她試試一線城市公考，且不說上海，就江蘇這，無錫，蘇州，南京公務員加公積金基本上能上三十萬，前提是她能考的上。我們這碩士崗位正常都是幾百人，985，211碩士一大堆。選調生本來就比統考容易，因為全是應屆，中西部非一線城市更是容易考。我一朋友在南京考了六年公務員事業單位，從來沒進過面試，跑西安去考，一次就考上公安了，還是市局機關，她要覺得自己能，你讓她去大城市試試，現在碩士爛大街了，cpa又不值錢，去大城市摸爬滾打一下就知道自己的差距了。
囧囧俠6666
給您講一個我朋友的例子吧。
非常漂亮的姑娘，歐洲留學回來，設計類專業，歸國後任職於知名建築大學，妥妥的人生贏家。
工作不到兩年，在一片質疑之中辭去高校穩定的工作去創業做微商，賣自己設計的珠寶產品。
到如今四年了，她開了家不小的公司，產品從珠寶到皮具到化妝品不斷擴展。
每次和她聊天，我都能感受到她的激情。她總是在想著如何擴展自己的產品，即使有的產品很難打通銷售渠道。
用她的話說，遇到賣不出去的東西她就興奮。
永遠不安於現狀，喜歡創新和挑戰，是我對她最大的感受。
回到您女兒的身上。
從您的描述看來，您的女兒應該也是有能力且不安於現狀的人。
體制內的工作對她就是溫水煮青蛙，當她身上的激情被瑣碎的工作磨平，她一定會後悔。
我非常理解父母希望兒女平平穩穩過一生的想法，但是有的人天生註定的愛折騰，比如馬雲不愛折騰能有今天的阿里嗎？
您的女兒不管從生理還是心理年齡都足夠有能力為自己的未來做決定，父母還是尊重孩子的意見比較好。
況且，做出辭職的決定對她來說也一定是經歷了內心的掙扎，如果這時候父母還不理解，她的內心一定更加痛苦。
祝福這位姑娘。
魏博士
這個問題最關鍵的還得看你女兒的人生目標與價值取向，旁人建議都是瞎扯蛋！
我的一個高中同學，2004年的時候從北京的一個重點大學研究生畢業。
當時他的很多同學都紛紛出國留學，後來他的不少同學都進入了跨國企業工作，整天在天上飛來飛去。
07年我的這個高中同學從北京回到重慶來發展，當時他立志要進入世界500強企業工作。
於是他向那些在重慶的世界500強企業逐一求職應聘，前前後後花費了一年時間，都沒有能夠成功進入他所理想的公司。
結果這段求職時間，把他整個人搞得疲憊不堪，甚至自己都有些懷疑人生了。無奈之下，我的這位同學只好選擇公務員考試。幸運的是他一次考試成功，進入了警察系統，這才讓他徹底擺脫了那段艱難的求職生活。
原本對於考公務員他並不感興趣，而是一心想進入跨國企業工作！因為他在艱難的求職過程中，曾經去幫過別人做公考槍手。沒想到他最後還是不得不選擇這條並不喜歡的公務員道路。
有些事情並不是我們想象的那麼簡單，只有經歷之後才會真正的明白自己到底有多大的差距。
因此建議你的女兒，還是好好的衡量一下自我的個人能力與綜合素質，再說吧！像你女兒的這種學歷條件，現在的職場工作中多了去。
只要不後悔自己的決定，一切的選擇都應值得尊重。路是自己選擇的，哪怕是跪著也要把它走完。
好了，我就簡單的分析到這裡，希望我的回答能夠給你幫助。
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視職場
我朋友的女兒華中科技畢業，前年考上選調生，到縣裡的某個機關工作。由於是新人，自然安排的工作就多，加班加到很晚，有時候週六週日都不休息。
新員工如此，老員工也並不輕鬆。由於工作關係，我經常到縣裡或教育局送取文件，公務員真的很忙，不論什麼時間去，都在忙著工作。那些有職務的科局級幹部更是忙得焦頭爛額的。
選調生提職比較快，但是工作會很累。工資並不高，可能一線或者東部一些省區工資比較高，大部分地方也就是四五千元的工資。
行政級別與專業技術相比更難獲得。正科級別的工資相當於中級職稱，副處相當於副高。要想在行政上獲得正科級別絕不是一件容易的事，大部分人混到退休也弄不上個正科級別。
像題主所說的持有CPA證即註冊會計師證的，應該直接能定箇中級職稱吧。收入上，有註冊會計師證的，不管是到大公司任職還是到事務所，一年20萬都是妥妥的，而且是沒有風險的。
就是一般的企業的會計，往往會兼職兩三個公司的會計。熟練的，只是月初用兩三天就能把兼職公司的活幹完，這些兼職收入就能抵得上公務員的工資收入。
女孩子搞行政升遷還是比較難的，除非擁有較高的能力，確實能夠獨擋一面。男的也是，有能力的話，領導會主動提拔你的，畢竟有能力的人太少，尤其能夠具有領導才能的不多。如果確實有這方面的才能，就搞行政，不然就窩才了;如果上學連班長都沒當過，我還是建議進入企業為好。
愛河北人
重本研究生，cpa這兩項說明您的女兒很優秀，學習能力很強。我講兩個朋友的真實例子。
01
朋友A211本科，後來發奮學習，考上了清華大學的研究生，再後來上了武漢大學的博士生。
畢業的時候，毅然選擇了省的“定向選調”。
A：“當我要畢業的時候，已經收到了很多公司的offer，薪金很可觀，但是我都沒去”
“因為隨著學歷的增長，我想體驗農村到底是什麼樣” 
“如果我選擇了企業，我的人生就一直在大城市生活了麼？是不是對自己人生的辜負？”
“我也受學而優則仕思想的薰陶，我想在體制內做點什麼，哪怕工資少，生活拮据，我也是有準備的。”
我大概記住了他這幾句話，之後他毅然選擇定向選調，剛開始兩年都在基層鍛鍊，體驗他想體驗的生活，雖然不知道待遇如何，但可以肯定的是一定不如在公司的福利高。
02
朋友B是重點大學研究生畢業，而後又出國留學兩年，回來成功在一家大學做老師。 
但因為老公和家裡都在這所大學的隔壁縣城，她在懷孕期不想在顛簸，於是和家裡商量這辭職。
她的媽媽說：“打車才一個多小時就到，也算有個正經工作，別辭職了。”
她：“來回的往返我太累了，何況現在我做海外代購已經小有規模，每月能有四五萬收入。再加上自己託福培訓，根本不缺老師那四五千塊。”
她媽媽：“那都不是正經工作，也不穩定，不如你這個大學老師好。”
經過朋友B的權衡，她還是選擇了辭職。
1、其實如何抉擇還是看您閨女
每個人都有每個人的想法和追求，她也是成年人了，又如此的優秀，她的事就讓他做主就好。但凡如此優秀的人，做什麼也不會太差。
2、體制內本身工資也不高
體制內工資，只能算是一般城市的中等偏上水平，如果要想薪資可觀，體制內缺少不適合她。
3、高學歷或許應該有大抱負
想當初您的女兒重點畢業，投身選調生的隊伍，肯定不是一時衝動吧。
因為了解的都知道“選調生”作為後備幹部，是培養的重點對象。
其實對於體制內的高學歷人才，或許應該樹立長遠的目標，不被一時的困難嚇到，真真切切為事業發光發熱。
我是小凌子
小凌子悟職場
我是25年的公務員，個人感覺女孩子在省城做公務員還是比較好的。特別是結婚生子以後公務員的優勢就更加體現出來了。我單位有個同事的媳婦是英語專業重本學校畢業的研究生，考進廣州當公務員剛開始看到她的女同學在外企收入比她多兩倍，心裡不平衡感覺選錯了職業，後來結婚懷孕後就感覺到公務員好了。為什麼？外企人家都是講績效的請假一天就是扣多少錢，休產假都是不安心的上班不一定就是原來的職位，經常加班加點孩子也陪伴的少。公務員就不會啊！
我若758
先搞清楚你女兒手裡牌面可以打成什麼樣子，再做選擇不遲。
首先，搞清楚牌面才能做對選擇
1 你要清楚，體制內和體制外意味著什麼
在體制外的企業，要麼你成為人中龍鳳，那麼年過40、50企業還有你的位子，要不然，企業再大，可能都沒有你的立錐之地！
體制內大致可以提供三種機會：
- 有保障的普通人：這輩子可以循著一個既定的路線走下去，差別在於不同人的路線長短不一。你也別瞧不起，到最後大部分人會承認，自己其實也就是普通人。
- 一個另闢門路的支點：體制內可以給你較大的人生空間，不像某些工資很高但要你996或者997的公司，真有追求的人，工作之餘的時間都足以讓自己成為獨當一面的人！
- 普通人難以想象的成神之路：什麼叫達則兼濟天下？那要你有機會去代掌國之重器，為天下人謀未來！沒這個抱負，斷難走成這條路！
這樣也帶偏了一部分人：哪個單位給錢多，就跟哪個單位簽約。 回頭看，其實真沒必要。合適的，才是最好的。
再來看第二個問題：你想要什麼？
1 如果你現在很缺錢，或者就是覺得不拿很高的收入你睡不著覺。
這個沒啥好說的，CPA是不少金融財會公司的敲門磚，這個行業收入可觀，可以重點關注！但是，真進去了，也請面對加班多沒私生活的現實！
2 如果覺得同是高學歷，別人高收入，心裡不痛快。
我勸你慎重！這是貪嗔痴在作怪！你要真跟風去了，抱歉，最後你也很可能不會痛快。因為很快會有其他的問題：別人憑什麼找的高富帥？憑什麼提拔快？
現在普遍的教育都在教孩子怎麼樣比別人拿到更多——更多的分數，更好的學校！獨獨滋養自己的正我之法比較欠缺。
個人建議，不管出不出體制，花一兩年時間，在事業起步階段，去找真正讓自己興奮的人和事——就一個要點——別拿別人家的標準來套自己的喜好！
3 還是想留體制內。
具體三條路，你看著選。
人生路，決定一定是你女兒自己拿。旁觀者至多給你幾個其他角度的鏡頭視角，希望能幫到你～
進取派
正常。
別說研究生CPA省公務員什麼的，當年我單位（審計署）還是個中央單位，處級幹部都大批量辭職下海，原因不同樣是因公務員不敢賺錢，想升官做個省長，這輩子也沒指望。不辭職，混在那感到心裡不踏實……
俗話說，想做官，就別想錢。想錢，就別做官。
不是每個人都能做總統的，在官場中渾渾噩噩一輩子，倒不如自創一番事業，甚至可弄個財務自由。
皇家師爺
公務員，好升遷，如果很優秀，運氣好，退休前說不定是正省級的大員了。
老陳50508
人各有志，我覺得很正常吧。有了比較之後，想辭職也是情理之中。
說說我身邊的一個例子吧：
我們學校曾經的學生會主席，也是我的同班同學，他不僅考取了選調生，同樣的也考上了省公務員，最後還拿了一個外企的offer（很多年前月薪1萬）。家裡的意見是希望他能去當公務員，工作穩定，一輩子不愁吃穿。但他自己覺得年輕人應該多出去闖一下，現在已經混到了總監級別年薪百萬。。而我們班的班長通過家裡的關係，真的去當了公務員，現在還是一個小幹事，每個月拿著幾千的工資，如果不是家裡資助，在濟南房子都買不起。
我也是挺能理解你的女兒這種想法的。比如我們宿舍的幾個女孩子，現在都在省城，平時也會抽出空聚一聚，大家在一起談論最多的無非是你男朋友如何，你現在的工作如何，工資幾何？
即使是省公務員，工資也並不高，剛開始畢業的時候，大家還是挺羨慕公務員的清閒的。但是畢業幾年之後，公務員基本上升遷很慢，工資待遇變化很小；但是在其他企業的人，很多人開始升職，開始月薪1萬多甚至2萬多。。而這時候需要花錢的地方也多了，做公務員的會想，我寧願有那個累得工作，掙更多的工資，也比現在這點可憐巴巴的工資要強。
你女兒呢，還有CPA的證，這個也是非常厲害的啊，她應該和周圍的同學一比，覺得自己工資太低了，所以想出去看看吧。
我接觸過的執業CPA，無錫，一般一年20-40w吧。
如果是進入諮詢公司參考工資：麥肯錫、貝恩15萬-20萬/年，羅蘭貝格10萬/年，其餘介於兩者之間。第二年工資漲100%，第三年漲50%-100%，三到四年後年薪一般可超過50萬。
