北漂的李先生
没有负债就等吧，疫情是大环境，现在其他工作也不好找，等一起结束了，再做考虑！
西北人的故事
回答问题：“公司欠薪四个月，这次疫情这么严重，工作也不好找，我该怎么办？”
看到这样的问题，首先感到很同情，相信所面对的压力非常大。
我也很敬佩你，在年关下，欠薪4个月，还能够撑着继续生活。相信很多家庭都做不到。
不知道为什么欠薪四个月，而且还是年关的这个时候都不支付。
于情于理，这家公司做的都不对。
首先想几个问题
第一，有没有判断过，这个公司为什么不支付薪酬，是现金流出问题，还是公司进行了什么改革，还是故意而为之。
第二，本次欠薪的人数有多少，是不是构成了大面积欠薪？
第三，自己有没有在这个过程当中维权过，结果是怎样的？如果没有维权过，那么试问，为什么不去维权？
恶意欠薪罪的立案标准：
1、以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，也就是说当事人基本上有支付劳动报酬的能力但以各种理由拒绝支付;
2、数额较大，对于数额较大的具体定义还未明确规定，一般根据相关的司法实践来看，涉及数额为5000到10000的均可以被认定为数额较大;
3、经政府有关部门责令支付仍不支付的，也就是经过政府机关干涉但依然不支付的。
不管如何，我们与公司是一种劳动关系，我们付出劳动就应该获得劳动报酬。这个天经地义的事。
企业要生存难道个人就不要生存？考虑企业困难是可以的，但这种考虑一定是相互的，也就是凡事有度。试问在现在这个时代下，一个家庭能撑多久呢？
人的本能是：追求最基本的生存，获得必要的尊重。
公司之所以存在，他的使命之一就是要承担一定的社会责任，并这一责任受法律所约束。
再分析下当下
如果说，本来之前就是现金流出了问题，那么接下来就更麻烦了，只会更糟。
1、如果说公司等着过年的时候能结一些款，那么由于当前的这个情况下，收款几乎是不可能的。因为所有公司营收都出了问题，都会优先保证自己的现金流；
2、一定会涉及合同纠纷了。现在这个争议点在哪？就是当前这个疫情算不算“不可抗力”，如果不算，那会大面积违约，如何处理？
3、谁也不能独善其身。产业链下，每个公司都是联系在一起的。上游生产不能恢复，下游的生产就不能继续；
4、即使2月中旬复工，什么时候能正常获得收入？估计也得错后2个月了；
5、公司一定会面临收缩，裁员可能避免不了。
怎么办
1、首先是沟通。向公司的人力资源部或者负责人，沟通处理意见，尤其是当前环境下是怎么安排的。
2、自己搜集该搜集的证据。如果正式的员工，就要准备劳动合同、社保记录，工资条信息等资料，要至少半年以上；如果是灵活就业的模式，法律规定，可以口头协议有效。但最好有自己工作的留痕性的证据，比如工作时候的招聘，单位的各种聊天记录等；
3、保留维权的权利。如果觉得公司，还是有一定前景的情况下，适度调整策略，可以先解决一部分，再约定时间解决另一部分；
4、如果基本解决无望，那么就维权吧。在这种环境下，可能这样做对公司也是一种解脱；
5、对于找工作的问题，我倒是认为，任何时候找工作，首先自己能够调整好心态，自己健康有能力，就都可以找到一口饭吃。哪怕出现，大xiao tiao。
【总结】
员工有员工的本分，公司也有公司的本分。
我帮公司4个月，那是我对公司的情分。
那么，情分之下，是不是也应该换位了呢？
凡事先求自己合理。何必跟自己过不去呢？这个世界上都不容易。
那么，我相信很多问题就可以解决。
我是@可知在线，10年上市公司岗位经验，专注职场伦理分析解读。
可知在线
我觉得这个首先要看题主是什么行业的
据我了解，建筑行业很可能是几个月都不发工资的，因为工期比较长，一般是几个月一结，或者是员工提前预支工资，工资比较高，可以承受。
如果题主是其他行业的话，建议跳槽，因为企业压根没有考虑员工的生死存亡，再待下去也不会有太大的发展。
所以题主还是考虑清楚自己是那种情况先，尽快的做出抉择，降低损失
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阿黄大魔王
我也是一个公司的老板，虽然公司规模小，业绩利润不多，但是我从来不会拖欠员工工资，哪怕自己没有饭吃，是员工的就应该给员工发，每月15号按时发放，因为每个员工背后还有一个家庭，都等着这些薪水去养家糊口，有能力的公司只会多给，不会拖欠[机智][机智][机智]
画展策划小柒
看看公司是不是实际遇到困难了，如果是可以选择和公司一同共度难关。如果是恶意欠薪你可以去有关部门去反映。
悢葯胒咕玎
或许这是一次机会，每个时代都有因为特殊原因离开本来工作的人。当年的下岗潮，在当时人们心中不可想象，可是我造就了一批后来的成功人士。未来属于个体崛起的时代，个人会越来越脱离组织自行发展。现在各种平台都可以成为我们自我创业的机会，我也是主动选择了创业，走出那一步才发现一切没有想象的那么难。可以考虑大家一起努力，与其把命运交给公司，不如利用现在各种平台去展现自己价值。
商业梁白开
安心呆在住所，一切等疫情结束后再说。如果手头现金（包括活期存款）不足以支付近期的生活费，向所住社区求助。
王建英69
我感觉单位欠薪就是单位的错，如果先没找到好的工作就先在单位好好上班，找到工作后一定保留好证据，然后仲裁，不行入秉法院，申请强制以及赔付！
创业经历解密速成
欠薪四个月？好优秀的企业，好优秀的员工。如果现在还没离职，在这单位坚持吧哥们，祈祷开工能补薪吧哥们，因为离职了你也不能出门哈哈
木易1028
现在首要的事是配合国家抗击疫情，保护好自己和家人，疫情过后再考虑讨薪或换工作。
