本人女25歲,本科學歷,現在找不到合適的工作怎麼辦啊?

蔣華浪


找他溝通,將來倆人要幹啥,該幹啥,時間不多了,留給你的只有2年左右,超過又剩了,你的明白自知。


青松傲雪350


很高興來回答這個問題,以下僅代表個人看法和建議:

看到你這樣說,讓我想起兩年前剛畢業的自己,那時候的我也跟你一樣四處投簡歷,四處去面試,找了兩三個月還是沒找到,所以很著急,後面就隨便找了一家去工作,可是做了三四個月發現自己並不喜歡就辭職,又開始要面臨著四處找工作。其中我另一個同學,她是慢慢找,直到找到自己喜歡的工作才去上班,她從畢業到現在一直都在那家公司上班。所以我挺羨慕她,工作穩定不用像我一樣一直在換工作。

我是希望通過我個人的經歷告訴,畢業後第一份工作很重要,會直接影響你今後的職業生涯。所以在找工作前,你要先想好自己要做什麼,規劃好你的職業規劃,然後在有目的性的投簡歷,這樣才能事半功倍。

最後在這邊祝你早日找到你喜歡的工作,加油💪!





小小蘇Vlog


本人女25歲,本科學歷,現在找不到合適的工作怎麼辦啊?

這是很多年輕人的困惑。

找不到合適的工作怎麼辦?我總結了以下幾點,希望對找工作的求職者有所啟示。  

一、專業不對口,調整你的期望  

大多數人所從事的職業跟他們所學的專業完全搭不上邊,即使有人想從事與所學專業對口的工作,如果這個領域競爭激烈的話,那也得一步步慢慢來。對於你的第一份工作,調整你的期望,去尋找那些可以使你掌握可遷移能力、無論將來走哪條路都會受用的崗位。  

二、建立人際關係  

雖說現在沒有就職,但是與你中學同學,大學同學,應該保持聯繫,人多力量大,交換信息,也許也能找到一個機會。

與自家的親友的互動,更加不能少了,請有權有勢的親戚幫個忙也是一個不錯的選擇。如果你能與他們搞好關係並且向你可能的僱主推薦你的話,你很有可能因此獲得一個面試的機會。 

你已經25歲了,自己要主動,不要讓父母去為你奔波出頭。

三、主動聯繫招聘方 

如今找工作的渠道很多,天天在網上投遞簡歷幾乎起不到任何效果。如果有適合你的職位,請主動聯繫招聘方,直接到公司看看,順便提交簡歷,運氣好的話,可以和HR見面聊一下,瞭解他們招聘的要求。

四、兼職工作也是份工作  

在你沒有找到正式工作之前,最好不要讓自己閒著,做點兼職,既可以養活自己,又可以積累經驗。而你在你製作簡歷時,上寫些什麼東西總比什麼都沒有好。做兼職表明一個求職者需要靠自己來養活自己,有些公司就喜歡錄用那些在某方面有經驗的人而不是成天面試的人。這能展現出很強的工作理。

五、堅持學習

學習就像人類每天都需要補充食物和營養一樣,現在流行一句話—“活到老學到老”。我們要不斷的學習,才能適應這個社會,才能生存。所以說——學習不需要任何理由。 

六、擺正心態

明確目標,努力讓自己擺正心態,通過面試查找自己的不足之處,然後利用空閒的時間去學習,每個機會都好好準備,抓住一個就夠了。

結語:找工作切忌眼高手低,要結合自己的實際情況、工作能力以及當前就業形勢來尋找就業崗位。


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找不到合適工作說明幾個問題。1,你的專業就業不好,你應該不是985類名校,2你家庭背景應該很普通既沒權也沒錢3你本人能力普通不能脫穎而出4你外貌應該是普通女孩。這只是我猜測,我的建議是作為女孩選個合適好老公比工作重要,其次作為普通的你最佳工作是公務員或事業單位,同時自己別忘了考研,考研是提升自己的捷徑。別羨慕私企高工資,那對女孩來講不是生活,更何況普通的你,公務員事業單位還能讓你顧下家,私企就讓你出賣青春和生活的。


太行下的6985


25歲,本科學歷,想找個工作不難,關鍵是找個合適的工作難,你的困局核心就是何為”合適“?


找工作的”合適“,就好比談對象的”投緣“一樣難以琢磨,害人不淺。

你問一個女孩子,想找什麼樣的對象,她說”很簡單,投緣就行“,如果她說的是真心話,那大概率這個女孩子還要單好久。

找工作亦是如此。

道理很簡單,”合適“和”投緣“一樣沒有具體細化的標準,也就是說,自己還沒想明白要什麼。


那麼衡量一個工作究竟合不合適的標準有哪些呢?

三個維度,七種類型

其實,每個人在選擇一份職業時,會考慮很多方面,比如薪資待遇、工作環境、喜愛程度、專業匹配、晉升空間等等,但是其核心只有三個:

  • 熱愛程度

  • 擅長程度

  • 賺錢多少

三者都不佔,上班如上墳;
三者佔其一,勉強混一混;
三者佔其二,幸福度較高;
三者全佔了,上輩子肯定是拯救世界了。

以上是玩笑話,言歸正傳,根據這三個維度,就可以大概把我們的職業工作分為七種類型,如圖:

1、三者佔其一

  • 愛好式職業:喜歡,但不擅長,也不掙錢

  • 功利式職業:不喜歡也不擅長,純粹為了賺錢

  • 虛無式職業:擅長,不喜歡,收入也不高

2、三者佔其二

  • 勤勉式職業:喜歡且賺錢,但是不擅長

  • 理性式職業:不喜歡,但是擅長,收入還不錯

  • 幻想式職業:喜歡並擅長,但收入不高

3、三者全佔了

  • 完美職業:喜歡並擅長,收入還頗豐


完美職業是每個人心中的理想追求,但卻是可遇不可求的。

現實情況中,總有一到兩個訴求是滿足不了的,而這些滿足不了的訴求,就是你糾結和痛苦的根源。

瞭解了這些,大概也就清楚了,為什麼似乎所有人都對現在的工作不滿,而且即便轉行或跳槽了,還會繼續不滿;以及為什麼合適的工作總是難以祈求。


那麼25歲的職場新人應該如何抉擇?給你三點建議:

  • 不要被隱含假設所限制

所謂”隱含假設“,簡單來說就是潛意識的一些認知誤區,而產生的假設性暗示或限制性選項。

比如,找工作一定要和專業匹配。事實證明,職場中,所從事工作和大學專業不對口的例子,比比皆是。

再比如說,上份工作不愉快,就否定了整個職業或者行業,想要換行業、換職業,重頭開始。

……

25歲的職場新人,沒有幾個人能在這個年紀就想明白,自己一生的喜好和追求的,所以不要讓思維限制自己,也不要患得患失,關鍵是每一次的選擇或者嘗試,一定要有成長和積累。


  • 25歲還沒能力把控自己的人生,不要幻想一步到位

25歲的年紀,不管是自己的閱歷、能力、資源等都是比較薄弱的,這個時候,你想一步到位,找一個完美的理想工作,幾乎是不可能的。

說的更直白些,就是現在可供你的選擇不多,不足以讓你肆無忌憚的完全按照自己的意願去挑選工作,所以切忌”高不成,低不就“,要麼讓自己一直處於失業的焦慮當中,要麼就是”擰巴“著工作。

先學會接受生活的不完美,才能體會到生活的完美感!


  • 嘗試職業規劃,即使做不了,也要有目標

找一些職業規劃的書籍或者文章看一看,嘗試給自己做一個簡單的職業規劃,不求完美,更重要的是思考,思考三個問題:

- 自己擅長什麼,有什麼特別的能力天賦;
- 自己喜歡什麼,有什麼特別的興趣愛好,可以讓自己付出極大的熱情;
- 自己想要什麼,希望3年、5年之後,自己是什麼樣的工作狀態和生活狀態;

如果沒辦法想的特別清楚,也不用太過糾結,給自己一個目標,不用太大,也不用太長遠,比如:

- 下一份工作希望收穫什麼樣的成長;
- 接下來的一年希望有什麼樣的變化;
- 希望自己通過多長時間,具備那一項技能;
……

很多時候,想不明白,那就先去做,千萬不要因為想不明白,就躊躇不前。


以上,希望對所有職場中迷茫的、躊躇的小夥伴有所幫助。


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行知僧


剛進入職場的時候,我們都會為工作的選擇迷茫猶豫過,尤其是剛畢業的大學生,不知道要做什麼工作好,從一個人力資源工作者的經驗來說,我建議從以下幾個方面進行調整:

01

認清自我,找出適合自己工作的方向。

在認清自我這一塊,建議採用管理學當中的SWOT分析法,給自己來一個全面的分析:

  1. 自己的優勢與長處:經過了四年本科生的“培訓”,我們需要客觀的認清自己。首先從性格來說,是更擅長與人打交道,還是更擅長寫寫文章;其次,從興趣上來看,自己更喜歡坐辦公室,還是喜歡出差、自由;最後,從自己的專業技能上來看,自己更希望從事哪幾個行業,,比如說旅遊業、餐飲業、銷售、會計、行政等等。

  2. 自己的弱勢與短處:每個人都有自己的弱勢與短處,在大學四年當中可能缺少組織活動的能力,可能不擅長寫文章,可能不擅長與人溝通,可能自己的專業水平一般般。認清自己,發揮優勢,弱化劣勢,幫助我們找到適合自己的工作。

  3. 外在的環境與威脅:在外界的環境來看,大學生就業比較難,尤其是非211、985院校的學生。比如說我當年本科畢業的時候,恰逢金融危機,大部分公司都在減員,這種大環境我們個人是無力改變的。所以我那時毅然決然選擇了讀研,雖然說有點逃避就業,但是研究生的確是給了自己一個更高的平臺,再畢業的時候,找工作相對能好一點。尤其是對於女性來說,在目前的招聘工作來說,還是有著一定的就業歧視的。把握住外在的環境與威脅,也能幫助我們走好職場的第一步。

  4. 潛在的機會與挑戰:年輕就是機會,現如今公司在招聘的時候,一般都寫著35週歲以下,這說明你的年齡也是你的一項機會。無論什麼樣的工作,都是一份機遇,我們可以先就業再擇業。

02
按照曾經的學校經歷、工作經驗,找出自己的擇業的方向。

大學期間的專業,自己曾經的社團活動,曾經大學期間的兼職,熟練使用office軟件,會翻譯、視頻、化妝或者編程等等,都是我們的寶貴財富。畢業前的實習經歷,畢業後的工作經歷,這些都是我們未來發展的方向指引。

認真的寫好簡歷,展現出自己的優勢,去各大招聘網站上投遞簡歷,積極面試尋找,如果生活沒有什麼壓力,那可以找份自己喜歡的工作,這樣就算是苦點雷電心理也不會厭煩。

03

降低自己的就業標準,調整好自己的就業心態。

找不到合適的工作,也就是說找的工作都不滿意。我們誰都想朝九晚五離家近,活少錢多很輕鬆,但是現實與理想差距很大,如果堅持了這麼久,依舊沒有找到自己心儀的工作,是時候考慮降低自己的就業標準了。

有個同事找到我(以為我做HR,人脈多),想給她的妹妹找個待遇好點的,類似國企這樣的工作。我說你妹妹打算從事哪個方向的工作,我同事說錢多不累。再問你妹妹什麼條件。“大專,學舞蹈的,現在做導遊,覺得不穩定。”我聽了之後就覺得條件一般,要求很高,哪個人找工作不想“錢多不累”呢。如果抱著這樣的心態找工作,必然是屢屢碰壁。

04

嘗試換個方向,或許有另外一番天地。

本科畢業的專業不好就業的話,我們可以考慮換一個就業方向,比如說原來做工程的,現在做造價,原來做人事的,現在做文員等。如果自己家庭條件還可以的話,還可以努力選擇考研究生,選一個211、985院校的大學去讀研,畢業之後,你的平臺將比現在要高,就業的時候就是另外一番天地了。如果外語比較好,家庭條件很好的話,那麼我們可以選擇出國讀研,出國就業。年輕就是資本,只有多嘗試,多努力,多拼搏,未來的你才會更加的優秀。

綜上所述,在自己職場就業迷茫的時候,應該靜下來分析一下自己的現實情況,找出自己的優勢並加以強化,適當降低自己的就業標準,調整好自己的就業心態,以便更好的找出讓自己滿意的工作。當然,趁著年輕選擇讀研、出國等,都是不錯的選擇。


HR雜談


題主25歲,還年輕,恰逢黃金轉折期,現階段暫停下來或許是好事。既然有本科學歷,硬性條件算是不錯,不妨給自己做一份清晰的職業生涯規劃吧。

做一次自我深度分析

25歲階段,正值黃金轉折期,不妨回過頭看看過往的履歷中,是否真是自己喜歡的職業。建議題主按照下面的思路和問題,做一次深度的自我分析:


1、是否真的喜歡這個行業,題主的能力和所在的崗位,對這個行業的價值貢獻度大嗎?

逆向思考,如果不在這一行業,那麼又對哪個行業感興趣,且能發揮出巨大的作用。

2、所在的公司在這個行業領域裡,地位如何?它有哪些強勁的競爭對手?你更看好哪一家?

逆向思考,哪家企業才是你真正向往的,為什麼嚮往?對你的未來可有幫助?

3、如果你要考慮未來的事業,現在做的事情對你未來的事業有怎樣的幫助和侷限性?

逆向思考,是否有更快到達遠方的路徑,或者更好的前行方式。

理性看待自身優勢

1、本科學歷,硬性條件不錯,加上年輕,仍有很多的上升與成長空間,不妨試試大企業;

2、女性,還談不上有多大的生活壓力,有時候壓力都是自己造出來的,所以不要把收入看得太重,關鍵還是對價值的思考和判斷;

3、趁現在還沒有投入新的工作,儘快給自己做一份清晰的職業生涯規劃。

找不到合適的工作怎麼辦

1、分析過往的工作履歷,快速釐清自己的未來發展方向,對哪一個行業更感興趣,行業內哪些企業非常有成長潛能,你所向往的崗位在這些企業中分別佔有怎樣的地位;

2、制定一份終身受用的職業生涯規劃,目標清晰且可行,再做一份找工作期間的短期計劃,讓自己一直處在有價值的狀態中;

3、調整好心態,學一門新技能,讓自己一直保持積極向上的狀態。

總結

1、保持樂觀、冷靜,調整好心態,快速剖析自己的過往經歷;

2、快速制定一份清晰的職業生涯規劃和短期奮鬥目標,然後行動起來;

3、短期找不到工作,可以考慮做兼職或做副業,讓自己一直處在創造價值的狀態中。


美瑾之年


先就業再擇業吧。

我必須也像大多說人的建議一樣,不能給你什麼出奇的建議。簡單分析一下,我為啥還是這樣的建議。

第一、什麼是合適,什麼又是不合適的工作呢?

人人都希望找一個不加班、薪資高、離家近、事少的工作。可是,我們想一想,哪裡有這樣的工作,哪個公司能提供這樣的工作。所以我們必須要做出選擇,可能你選擇的工作工資比較高,但是離家比較遠。也有可能你的工作離家近,但是加班時間較多。

第二、如今的經濟比較差,工作機會確實不多。

可以看到現在的經濟,雖然國家很少說,通過實體的情況,也能看到。原來的時候移動營業廳越來也多,但是現在呢?營業廳在減少,而且從原來租用大面積的辦公室,現在都是小面積。

現在的車企也是,賣的車越來越少,現在網上又再流傳謠言,哪幾家車企要申請破產了。一直在說的蔚來車企,每天虧損多少多少。

第三、之前也分析過,大學生不要這山看著那山高。

經常也看到新聞,某某大學生獲得offer,年薪50萬,年薪200萬。我們還是放平自己的心態,無論別人怎樣,還是根據自己的能力估算自己的薪資狀況。更不要跟室友比,跟同學比。我們第一條說了,自己選擇什麼樣的工作要衡量好。

希望,你能正確分析自己的情況,找到合適的工作。


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這麼年輕,怎麼會當心找不到合適的工作呢,最應該想想如何解決這個問題。

題主才25歲,開始頭疼“如何找到適合自己的工作”這個問題,可以看出如果題主目前是在職的話,對現狀工作不太滿意。如果是求職狀態,不是個人能力問題,就是有可能陷入了女性求職的怪圈,比如用人單位介意題主的年紀,覺得未來生育成本太高等等。

針對以上找工作的問題,想給題主一些建議:


(一)挖掘自身優點,找到你的擅長所在

如果題主現在是在職狀態,那就是自己並不滿意現在的工作,甚至感覺這份工作不適合自己。那如何找到適合自己的工作呢?首先最重要的是發現自身的優點,找到個人擅長的所在。

比如,大文豪馬克吐溫以前是做生意的,但是做什麼賠什麼,最後差點把那點家底都賠光了,後來馬克吐溫的太太就對他說:“親愛的,你還是去寫文章吧,在寫作上面你是最有天賦的。”後來,馬克吐溫就去寫文章去了,然後成了大文豪。

這就是從,不擅長轉變到擅長的位置,做你擅長的事情才是最適合的。

那該如何找到自己的擅長點呢?

001、列自己的優點

002、把優點對比匹配出,能勝任的工作

003、通過優點、擅長、找工作


(二)利用自我勢能,找到合適的工作

找到勢能以後,可以利用勢能去為自己找工作。比如,能言善辯就去從事對外的工作,喜歡寫東西,就去找文字類工作;愛好邏輯歸納,就去做數字歸納類工作。

發揮所長,揚長避短,才能更快遇到合適的工作。

另外,合適的工作可遇不可求,當遇到之後也要不斷的提高自己的個人能力,成為崗位上不可替代的人。

(三)平常心對待,坦然接受職場女性尷尬狀態

另外,找不到合適的工作,也有可能和職場用人方的女性職業歧視有關。

比如,考慮到未來生育成本問題,他們更加傾向於找已婚已育的,很多企業都存在這樣的問題。

這個問題,一時半會就是社會上的常態問題,不能很快得到解決,我們可以用平常心對待,坦然接受有時候偶爾會遇見的職場女性尷尬狀態。

在沒有找到適合的工作之前,也可以不斷提高自己,讓自己更有職場競爭力。


以上希望能幫到你!


搖搖光芒萬丈


現在是高學歷,多人才的時代,25歲找不到合適自己的工作不足為奇,如今企業的選擇用人對經驗要求很高,初出社會的本科生雖然書本上學到很多知識,但在人際,社交,管理等方面還是缺乏經驗。所以,對於初出學府的學子來說,選擇工作時要擺正心態,對職位,待遇各方面的要求不要過高,做人做事從紮實的基礎做起,從積累經驗中往上升,如果你有真正的才華,是金子總會有一天發光。


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