一提到養老金大家自然會想到公司給繳納的養老保險，知道自己每個月工資裡會少好幾百塊錢被五險一金扣除掉，也能瞭解生病了有醫保報銷，老了養老保險能給養老金。但到底咋用、換工作停繳的咋辦、斷繳多久就無效了等等這些問題我估計十有八九的人都迷糊，所以今天她姐特意針對養老保險這塊跟大家好好聊一下！
一、養老保險斷繳了咋辦？
俗話說‘人往高處走，水往低處流’，混跡職場沒跳過槽換過崗的人畢竟是少數，畢竟現在這個年代沒有哪個飯碗是真鐵的，尤其是職場八零九零後，全職媽媽，自由職業者乃至個體工商戶，跳槽換工作或者被動停職等情況在所難免。但工作一旦中斷收入損失是一方面，企業福利的損失那也是真金白銀擺在那的。
然而，很多夥伴舊工作辭掉過了幾個月了新工作還沒找到，寶媽為了帶孩子不得不辭職在家....或主動或被動的離開工作崗位，失去了企業為其繳納養老保險的機會，之前繳納過的養老保險就此就中斷了！會不會影響以後的養老金領取呀？斷繳了該怎麼辦呢？
她姐要說：養老金斷繳不要過於擔心，之前繳的不會丟掉！原因在於咱們國家規定養老保險中間是可以斷繳的，只要累計繳納滿15年在退休後就依然可享受領取養老金的待遇！養老保險是累計而非持續。
所以只要儘快找到新工作，或者帶娃後儘早打算新工作的事情，斷繳的幾個月從長遠來看影響也不是很大。但是要注意，這裡講的15年，是最低的繳費年限，也就是說夠了你就有資格領取養老金了 ，但要注意養老金的領取本著：多繳多得，少繳少得！繳費年限越多自然將來領的錢越多！
二、中間斷了能補繳嗎？
就像上面她姐講的，人這一輩子誰能守著一個飯碗吃飯，就是再穩定的情況下，換個兩三份工作我相信也是很正常的。甚至自由職業者，可能中途都好幾年沒繳過！那麼這種情況下中斷了還能在補上嗎？
答案是可以的，但是有限制！不是啥人都能補！只有規定的六類人群可以進行養老保險補繳。椰子帶大家來看看：
1.職工經由縣級以上人力資源社保單位辦理招工手續，但是與單位解除了勞動關係；或者是因為工作調動原因未參保或中斷繳費的人群。
2.職工因為離職、開除等原因未參保或中斷繳費的人群。
3.城鎮個體工商戶或者靈活就業人員新參保的人群。
4.上述人員中間中斷繳費或離退休年紀年限不足15年的人群。
5.職工按靈活就業人員身份參保的人群。
6.參保人辦理轉接手續是，之前繳費基準不足本省社會平均工資60%的人群。
由此可見，不是誰想補，想補就能補哦！滿足條件方可補繳養老差額的。
三、怎麼“補繳”
如果符合了補繳條件，那該通過哪些條件去操作呢，當下主要有兩種補的方式。
1.單位方式
如果換工作找到了新公司，可以聯繫公司的人力資源部門，讓公司協助想勞保部門提出"書面補繳申請"，提供勞動關係證明和工資收入證明等材料後，新單位就可以幫你補繳養老保險啦。
2.個人方式
個人交和單位交有個差異就是需要個人填寫補繳的材料和申辦手續，這裡材料一般包括之前的欠費信息，聯繫人信息，註銷申請等，通過資料審核後如果符合條件，就可以進行補繳了。
四、繳不夠數怎麼辦？
很多夥伴看到著會有個疑問，之前講到的有個情況是離退休年紀不足15年的人可以補繳，那我補繳了費，甚至以後每年都交錢，也有可能到了退休我錢也沒交夠，更別提領取了，這種情況咋辦呢？其實這裡就涉及到‘一次性繳足’ 的問題了
那哪類人是可以有權一次性補足的呢？她姐的1，2，4類人群是可以進行一次性補繳的，如果不在這個範圍內，那隻能一直繳，啥時候夠了15年 啥時候退休也就可以領錢了。
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